グループホームの介護支援専門員(ケアマネージャー)(群馬県)の求人・転職・採用情報

群馬県の グループホーム求人を、14件掲載中

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【非公開求人】新規オープン!未経験も大歓迎♪グループホームでのお仕事@前橋市小出町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C40261

《 募集要項 》

給与
【月給】165,000円-260,000円
基本給130,000円-225,000円
職務手当20,000円
資格手当10,000円
運転手当5,000円
夜勤手当5,000円/回

【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり 勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳※再雇用70歳
職場概要
2022年7月開設予定のグループホームでケアマネジャー募集! 認知症介護実践者研修は入職後でも可能です! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】日勤のみでも可◎グループホームでのお仕事@前橋市朝倉町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 群馬県 前橋市
特徴
お問い合わせ番号 C20252

《 募集要項 》

給与
【月給】165,000円-260,000円
基本給130,000円-225,000円
職務手当20,000円
資格手当10,000円
運転手当5,000円
夜勤手当5,000円/回

【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり 勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳※再雇用70歳
最寄り
前橋大島駅より徒歩21分 JR両毛線 前橋駅橋よりバス、停留所下車 徒歩約3分 車通勤可能
職場概要
・グループホームでのケアマネジャー募集! ※小規模多機能型居宅介護での計画作成担当者も募集 ・2018年2月に開設の事業所です。 ・経験を活かしてお仕事したい方はぜひご応募下さい♪ ・夜勤は希望によるので日勤のみでもOK!
【非公開求人】経験者優遇あり!小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務@太田市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 群馬県 太田市
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C30736

《 募集要項 》

給与
【月給】218,000円-261,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-200,000円
 資格手当 20,000円
 処遇改善手当 20,000円-30,000円
 特定加算 2,000円-5,000円
処遇改善支援手当 6,000円

【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり 月/1.00%-
【退職金】制度なし
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】65歳 ※再雇用なし
最寄り
韮川 駅より 徒歩15分 マイカー通勤可能・駐車場あり
職場概要
★韮川駅から徒歩15分の小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務です! ★増員募集のためフォロー体制が整っています! ★嬉しい土曜日・日曜日休み♪ まずはお問合せください!
【非公開求人】【年齢不問・未経験OK・非常勤OK】小規模多機能、グループホームでケアマネジャーの募集です@前橋市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C29639

《 募集要項 》

給与
常勤
【月給】176,000円‐
※昇給は2000円‐2500円程度

【賞与】年2回 3か月分 (前年度実績)
【昇給】年1回
社会保険完備
交通費あり(上限20,000円)

非常勤
【時給】1,100円
最寄り
社員駐車場有
職場概要
年齢不問!未経験可能! 5年目の新しい施設です。見学からでも可能です。 ケアマネとして一緒に生活支援をしていきませんか? 20代‐30代の職員が多く、活気のある職場です。 ぜひお待ちしております★
【非公開求人】賞与4.00ヶ月分の実績あり!グループホームでのケアマネジャーのお仕事です@群馬県高崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C26852

《 募集要項 》

給与
■常勤
【月給】191,000円-257,000円(主マネ201,000円-)
基本給 171,000円-237,000円
 資格手当 20,000円
 家族手当 配偶者6,000円、子供8,000円/人

【賞与】あり年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】あり ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 月上限18,500円
【定年】60歳(再雇用上限65歳迄)

■非常勤
時給はケアマネを取得した際の職種と経験に応じて異なります
(詳細はお尋ねください)
最寄り
群馬八幡駅より 徒歩16分 車通勤可(無料駐車場あり)
職場概要
高齢社会が抱える老人医療の分野で、先駆者的に取り組んで参りました。駒井病院が経営母体。長年のノウハウを活かし、和光園に次いで2ヶ所目の施設で、居住空間を大きく取り入れた施設です! ・賞与4.00ヶ月分の実績あり! ・家族手当あり! ・処遇改善手当あり、特定処遇改善手当あり、欠勤控...
【非公開求人】未経験OK!グループホームでのお仕事です。@前橋市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C36110

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円‐250,000円
※給与条件は現在の給与条件をご相談下さい

【特記事項】
夜勤手当7,000円
扶養手当 

【賞与】年2回 3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金制度】あり 財形退職金:勤続3年以上
【交通費支給】上限 11,300円
最寄り
前橋大島駅より徒歩16分
職場概要
賞与3.50ヶ月!グループホームでの募集です。 年間休日114日で夏季、冬季休暇もありおやすみ充実! 未経験者もご相談下さい! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】経験者優遇あり!賞与4ヶ月分!グループホームでのケアマネジャーのお仕事です@高崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C39075

《 募集要項 》

給与
【月給】191,000円-227,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給171,000円-207,000円
資格手当20,000円

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり 2,000円-5,000円/月
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 月上限あり18,500円(法人規定による)
【定年】60歳(再雇用上限65歳迄)
最寄り
群馬八幡 駅より 徒歩 17分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
グループホームでのケアマネジャー募集! 法人運営の5つのグループホーム計45名のケアプラン作成のお仕事です。 介護兼務なし! 日勤帯のみ! 経験者優遇あり! 賞与4.0ヶ月実績あり! まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】小規模多機能、グループホームでケアマネジャーの募集です@前橋市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27342

《 募集要項 》

給与
【基本給】150,000円-240,000円 ※面接により決定
【職務手当】10,000円
【処遇改善手当】10,000円
【被服費手当】500円
【資格手当】10,000円(介護福祉士)
【夜勤手当】6,500円/回

【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】規定により支給
最寄り
中央前橋駅より徒歩36分 車通勤可
職場概要
小規模多機能、グループホームでケアマネジャーの募集です 年齢問わずまずはご相談ください
【非公開求人】未経験者歓迎!グループホームでの非常勤ケアマネジャー募集です!
勤務日数は週2-5日で相談いたします! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C01720

《 募集要項 》

給与
時給1,000円
最寄り
群馬県高崎市
職場概要
社会福祉法人運営!グループホームでの非常勤ケアマネジャー募集です!
【非公開求人】≪急募≫経験者お待ちしております!!グループホームケアマネ募集★福利厚生充実しております♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C04236

《 募集要項 》

給与
月給:191,000円-
賞与:4ヶ月/年
家族手当/通勤手当
夜勤手当:6,000円/日
最寄り
高崎問屋町駅から車で10分
職場概要
医療法人運営のグループホームでケアマネジャー募集です!近くに同法人のデイサービスがある為、そこでの現場業務に携わる機会もございます★ ケアマネ業務だけでは物足りない!現場にも入りたい!という方にはオススメです★ 保養施設、永年勤続表彰制度、海外研修があったりと福利厚生も充実してお...
【非公開求人】残業なし♪グループホーム・小規模多機能のケアマネ求人@前橋市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C22766

《 募集要項 》

給与
【月給】205,500円-262,500円
 基本給 160,500円-217,500円
 職務手当 15,000円
 資格手当 30,000円
 扶養手当 20,000円(配偶者)、4,500円(1子につき)
 養育支援手当 9,000円-16,000円
 待機手当 法人規定
【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 15,600円
最寄り
前橋 駅より 徒歩 8分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★手当充実!ご家族のいる方も安心して働けます♪ ★定年60歳!再雇用80歳で長くご活躍頂けます♪ ★残業なしなので、プライベートとの両立も◎ 少しでも気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい♪
【非公開求人】年間休日113日!GHでのお仕事です@高崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25542

《 募集要項 》

給与
【年収】2,766,000円-3,030,000円
【月給】230,500円-252,500円
 基本給210,500円-232,500円
 資格20,000円

【賞与】あり
【昇給】あり 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限40000円

非常勤1,300円
最寄り
最寄駅:井野駅より 車で10分 車通勤:OK
職場概要
・「真心を込めた思いやり」を理念に、地域の皆様との「ふれ愛」を大切にしています。 ・本人が笑顔で居心地の良い環境を提供します。 ・温かくアットホームなグループホームを目指します。
【非公開求人】未経験者歓迎!グループホーム計画作成担当兼介護職募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C01317-1

《 募集要項 》

給与
月給200,000円から(経験加算あり)
夜勤手当:5,500円/回
賞与あり
交通費(上限15,600円/月)
最寄り
JR「横川駅」車30分
職場概要
医療法人運営!計画作成担当兼介護職募集です!
【非公開求人】【月給】26万以上♪小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@桐生市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 群馬県 桐生市
特徴 土日休み  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23275

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-300,000円
 基本給 250,000円-270,000円
 資格手当 10,000円-30,000円
【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 40,000円
最寄り
西桐生駅より 徒歩14分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
土日休み♪残業なしでプライベート充実♪ アットホームで明るい職場です!! ご興味のある方ご連絡お待ちしております!

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群馬県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #前橋市
サービス満足度

初めてのこのような求人サイトを利用しましたが、自分だけでは悩んでなかなか決まらなかった事が、急にスムーズに進み始めて有り難かったです。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #伊勢崎市
サービス満足度

キャリアパートナーさんの意見を押し付ける事なく、希望を良く聞いてくれた。 健康保険の事も役所に確認して下さったので安心出来た。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #渋川市
サービス満足度

担当キャリアパートナーのHさんの丁寧でも親しみやすい応対が、面接の緊張をほぐしてくれました。 また、自信が持てるよう言葉かけもしてもらえました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #桐生市
サービス満足度

約束した連絡時間にキチンと連絡してくれること。不安なことを伝えると不安な部分を1つ1つ解決してくれたこと。冷静にアドバイスしてくれたこと。本当に感謝です。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #高崎市
サービス満足度

初めての転職活動で、不安ばかりでしたが、こちらの質問に対して親身に答えて下さり不安が軽減しました。 担当キャリアパートナーTさんに出会えていなければ、次の就職にもだいぶ躊躇していたと思います。 本当に感謝しております。

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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<年間休日124日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です@高崎市

【給与】
【月給】200,000円-240,000円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<賞与4.50ヶ月分>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・主任ケアマネジャーのお仕事です@...

【給与】
【月給】188,100円‐240,350円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 171...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 奈津子さん
  • ケアマネジャー(一年経験)
前職をお辞めになったきっかけ
昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。

そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。

せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

群馬県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・グループホームの、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「群馬県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・グループホーム」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.5万円
  • 最高月給:28万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!