同じ条件での関東エリア全域の求人
最終更新日 : 2026/03/12
＜年間休日123日＞地域包括支援センターにてケアマネジャー・社会福祉士募集中です＠練馬区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/社会福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 東京都 練馬区 特徴 昇給あり 退職金あり 休日・休暇 【休日】 4週8休制（日曜日・祝日固定休み） 年間休日123日（令和7年度） 【休暇】 ライフサポート休暇年間4日付与（令和7年度） ・1年目は3ヶ月経過後に6日間、6ヶ月経過後に7日間、合計13日間付与されます。 ・法定基準の10日間を上回る手厚さです 【特記事項】 1ヶ月単位の変形労働制 土曜日出勤は月平均1回程度（休みは平日に振替） その他の休暇 ・ リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年を経過した翌年に連続した5日間を付与） お問い合わせ番号 C77268
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：209,750円 ～ 285,900円
- 最寄り
- 豊島園より徒歩8分
最終更新日 : 2026/03/12
＜年間休日125日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠江戸川区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 東京都 江戸川区 特徴 昇給あり 退職金あり 休日・休暇 【休日】完全週休2日制（日曜日・祝日+平日1日）、年間休日125日 【休暇】夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12/30-1/3）、有給休暇 お問い合わせ番号 C80639
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：320,000円 ～ 400,000円
- 最寄り
- JR中央・総武線「平井駅」から徒歩16分 都営新宿線「東大島駅」から徒歩20分
最終更新日 : 2026/03/12
＜年間休日124日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーのお仕事です@那須塩原市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 栃木県 那須塩原市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日124日 【休暇】年次有給休暇:法定通り6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 お問い合わせ番号 C32282
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：209,800円 ～ 262,200円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
最終更新日 : 2026/03/12
＜福利厚生充実/職員のことを大事にしている法人です＞ 横浜市社会福祉法人母体の大手法人にて地域包括支援センターのコーディネーター募集＠横浜市栄区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 神奈川県 横浜市栄区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 社用車あり 休日・休暇 【休日】原則週休2日制、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り、リフレッシュ休暇（最大7日）、服忌休暇、結婚休暇、通院休暇、病気休暇 お問い合わせ番号 C78911
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：217,000円 ～ 280,000円
- 最寄り
- 複数事業所があるため、お問い合わせ下さい。
最終更新日 : 2026/03/09
地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠相模原市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 神奈川県 相模原市緑区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 介護兼務無し 休日・休暇 【休日】完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日休み）、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇（12/29-1/3）、年次有給休暇:法定通り 【特記事項】地域の行事に合わせて、土曜日・日曜日や夜のイベント・会議等に出席する場合があります。 お問い合わせ番号 C79097
《 募集要項 》
- 給与
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【年俸】3,400,000円-4,000,000円
※年俸には、賞与と一律手当を含む
【賞与】2回/年 計2.00ヶ月分（2023年度実績）
※昇給/賞与は実績による - 最寄り
- 橋本駅「相模中野」バス停下車 徒歩3分 車通勤可（無料駐車場あり）
最終更新日 : 2026/03/09
＜賞与6.0ヶ月分＞地域包括支援センターにて予防プランナーの募集です＠横浜市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士 雇用形態 非常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 神奈川県 横浜市青葉区 特徴 昇給あり 退職金あり 介護兼務無し 休日・休暇 【休日】週3-4日程度休み シフト制 お問い合わせ番号 C34895
《 募集要項 》
- 給与
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【時給】1,400円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり - 最寄り
- 東急田園都市線「あざみ野」駅からバス、 「すすき野一丁目」バス停より徒歩1分
最終更新日 : 2026/03/09
＜年間休日113日＞地域包括支援センターにて管理者（主任ケアマネジャー）の募集です＠世田谷区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 東京都 世田谷区 休日・休暇 【休日】 日曜日・祝日固定休み 1ヶ月9日、2月は8日（閏年は9日）及び法人の指定する公休が年間を通じて6日（閏年は5日） 年間休日113日 【休暇】有給休暇:3ヶ月後10日付与 お問い合わせ番号 C71393
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：258,000円 ～ 297,000円
- 最寄り
- 京王線「千歳烏山駅」より徒歩2分 車通勤不可
最終更新日 : 2026/02/27
＜年間休日122日＞地域包括支援センターでのケアマネジャー業務です@相模原市緑区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 神奈川県 相模原市緑区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 休日・休暇 ＜常勤＞ 【休日】週休2日制（日曜日、祝日固定休み）、年間休日122日 【休暇】年末年始休暇、有給休暇法定通り ＜非常勤＞ 勤務日以外は全て休日とする お問い合わせ番号 C21286
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：225,000円 ～ 255,000円
- 最寄り
- 横浜線「相原駅」より徒歩18分 車通勤可（駐車場無料）
最終更新日 : 2026/02/27
日曜日、祝日休み。地域活動支援センターでのケアマネジャーのお仕事です＠相模原市緑区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 神奈川県 相模原市緑区 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 介護兼務無し 休日・休暇 ＜常勤＞ 【休日】週休2日制（日曜日、祝日固定休み）、年間休日122日 【休暇】年末年始休暇、有給休暇法定通り ＜非常勤＞ 勤務日以外は全て休日とする お問い合わせ番号 C80677
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：225,000円 ～ 255,000円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
最終更新日 : 2026/02/27
＜賞与4.50ヶ月分＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠相模原市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 神奈川県 相模原市中央区 特徴 昇給あり 介護兼務無し 休日・休暇 【休日】週休2日制（日曜日、その他）、年間休日109日 【休暇】有給休暇、長期休暇（連続9日） お問い合わせ番号 C73057
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：226,500円 ～ 292,500円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
地域包括支援センター(群馬県)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
ケアプランセンターてんとうむし
の求人
伊勢崎市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
土曜日・日曜日・祝日休み。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務＠伊勢崎市
- 【給与】
- ＜正社員＞ 【月給】214,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 別途調整手当支給あり...
宮城の里居宅介護支援事業所
の求人
前橋市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜未経験者歓迎求人＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー増員募集＠前橋市
- 【給与】
- 【月給】179,400円-274,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 165,...
在宅介護支援センター朝倉
の求人
前橋市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日114日＞労働者を守る医療生協で居宅介護支援事業所ケアマネジャーの募集です＠前橋市
- 【給与】
- 【月給】184,250円-224,770円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 161,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 奈津子さん
- ケアマネジャー（一年経験）
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。
そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。
せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
