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最終更新日 : 2026/05/01
住宅型有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠相模原市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 神奈川県 相模原市中央区 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日113日 【休暇】夏季休暇、冬季休暇、有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C61443
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：300,000円 ～ 450,000円
- 最寄り
- JR相模線上溝駅から徒歩で7分 JR相模線番田駅から徒歩で18分
最終更新日 : 2026/04/30
有料老人ホームでのお仕事です
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 東京都 大田区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】 シフト制（月8-9日休み） ※希望休制度あり 年間休日111日 【休暇】 夏季休暇・冬季休暇（7日間） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 お問い合わせ番号 C42882
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：297,800円 ～
- 最寄り
- [電車]東急電鉄池上線雪が谷大塚駅から徒歩9分
最終更新日 : 2026/04/30
有料老人ホームでのお仕事です
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 千葉県 船橋市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】 シフト制（月8-9日休み） ※希望休制度あり 年間休日111日 【休暇】 夏季休暇・冬季休暇（7日間） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 お問い合わせ番号 C46642
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：287,800円 ～
- 最寄り
- [電車]JR総武線東船橋駅から徒歩10分
最終更新日 : 2026/04/30
有料老人ホームでのお仕事です
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 東京都 足立区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】 シフト制（月8-9日休み） ※希望休制度あり 年間休日111日 【休暇】 夏季休暇・冬季休暇（7日間） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 お問い合わせ番号 C48893
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：297,800円 ～
- 最寄り
- [バス]東武バス北寺町停留所下車、徒歩すぐ
最終更新日 : 2026/04/30
有料老人ホームでのお仕事です
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 神奈川県 横浜市神奈川区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】 シフト制（月8-9日休み） ※希望休制度あり 年間休日111日 【休暇】 夏季休暇・冬季休暇（7日間） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 お問い合わせ番号 C48929
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：287,800円 ～
- 最寄り
- [バス]相鉄バス峰沢団地前停留所下車、徒歩1分
最終更新日 : 2026/04/30
有料老人ホームでのお仕事です
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/介護福祉士/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 東京都 中野区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】 シフト制（月8-9日休み） ※希望休制度あり 年間休日111日 【休暇】 夏季休暇・冬季休暇（7日間） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 お問い合わせ番号 C57292
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：297,800円 ～
- 最寄り
- [電車]西武池袋線富士見台駅から徒歩10分
最終更新日 : 2026/04/30
有料老人ホームでのお仕事です
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/介護福祉士/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 東京都 杉並区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】 シフト制（月8-9日休み） ※希望休制度あり 年間休日111日 【休暇】 夏季休暇・冬季休暇（7日間） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 お問い合わせ番号 C57333
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：297,800円 ～
- 最寄り
- 西武新宿線「上井草駅」から徒歩11分
最終更新日 : 2026/04/30
有料老人ホームでのお仕事です
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 東京都 江戸川区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】 シフト制（月8-9日休み） ※希望休制度あり 年間休日111日 【休暇】 夏季休暇・冬季休暇（7日間） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 お問い合わせ番号 C76604
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：297,800円 ～
- 最寄り
- 「北篠崎」バス停下車 徒歩3分
最終更新日 : 2026/04/08
大手法人運営。有料老人ホームのケアマネジャー募集。
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 神奈川県 横浜市瀬谷区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】 月9日(シフト制) 年間休日111日(夏季冬季休暇含む） ※毎月16日-翌月15日の一ヶ月の間に9日公休、希望休は月2日 ※2/15-3/15の月は8日公休 【休暇】 ・夏季冬季休暇:各2日 ・有給休暇:入社日より6ヵ月後に10日付与(初年度10日) ※前年分のみ残日数を持ち越すことが可能 ・その他冠婚葬祭などは、規則による(結婚休暇5日、実父母の死亡7日など) お問い合わせ番号 C30708
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：276,000円 ～ 310,000円
- 最寄り
- 相鉄本線「瀬谷」駅北口より徒歩11分
＜年間休日120日＞有料老人ホームでのケアマネジャー募集@調布市
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 東京都 調布市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 【休日】シフト制（月10日休）、年間休日120日 【休暇】年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C30565
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：291,900円 ～
- 最寄り
- 京王線「仙川」駅より徒歩約14分(約1100m)又は京王線「仙川」駅より小田急バス「緑ヶ丘循環」約1...
有料老人ホーム(群馬県)主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）人気求人ランキング
在宅介護支援センター朝倉
の求人
前橋市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日114日＞労働者を守る医療生協で居宅介護支援事業所ケアマネジャーの募集です＠前橋市
- 【給与】
- 【月給】184,250円-224,770円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 161,...
太田市在宅介護支援センターほりえ
の求人
太田市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜賞与4.50ヶ月分＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・主任ケアマネジャーのお仕事です＠...
- 【給与】
- 【月給】188,100円‐240,350円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 171...
居宅介護支援センター榛の木
の求人
高崎市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠高崎市
- 【給与】
- 【月給】205,390円‐218,790円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 185...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 奈津子さん
- ケアマネジャー（一年経験）
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。
そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。
せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
