退職金ありの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(尾道市)の求人・転職・採用情報

広島県尾道市の 求人を、4件掲載中

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【尾道市】居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 広島県 尾道市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日105日 【休暇】年次有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C15780

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 225,000円
最寄り
車通勤:可(駐車場あり/利用料1,000円)
賞与4.5ヶ月!地域包括支援センターでのお仕事です@尾道市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 広島県 尾道市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日107日 【休暇】有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与)
お問い合わせ番号 C18764

《 募集要項 》

給与
月給:174,000円 ~ 290,000円
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
賞与4.4ヶ月分!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@尾道市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 広島県 尾道市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】前月中に定める勤務割表による、年間休日107日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C53068

《 募集要項 》

給与
月給:187,500円 ~ 207,500円
最寄り
車通勤可(駐車場有)
<賞与4ヶ月分・職場の雰囲気には自信あり>
訪問看護併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@尾道市栗原東 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 広島県 尾道市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日、祝日+他1日)、年間休日128日  【休暇】 夏季休暇(8/13-8/15) 年末年始休暇(12/30-1/3) 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C32822

《 募集要項 》

給与
月給:166,000円 ~ 226,000円
最寄り
栗原二丁目 バス停・駅 徒歩1分 車通勤可能(無料駐車場あり)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 悠美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
ケアマネジャーの資格は2年前に取得したのでいずれはと考えていました。以前の職場ではなかなかその機会がなかったので、年齢も年齢ですし最後の転職をと考えました。
ケア人材バンクを利用して
実はケア人材バンクに登録をした後、すぐに他の会社から内定をいただいたので、いったんはそちらに就職しました。面接の雰囲気がよく、ケアマネも複数いるということだったので安心だと思えたからです。しかし、いざ行ってみると、書類はきちんとそろっていないしケアマネジャーもすぐに辞めてしまうという話で、とても引き受けられないと感じ辞退しました。その後ケア人材バンクの担当の方に連絡をし、色々と話を聞いてもらいました。何より事業所の状況や担当者をよく知っていることに安心感を覚え、紹介していただいた事業所に就職を決めました。働き始めた今、改めてよい会社に出会えたとほっとしています。色々とお世話になりました。

広島県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/06/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人117件※から集計した 「広島県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.7万円
  • 最高月給:39万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。