その他の介護支援専門員(ケアマネージャー)(札幌市南区)の求人・転職・採用情報

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<大手法人母体>介護医療院のケアマネジャー求人です@札幌市南区

介護医療院フローレンス の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 北海道 札幌市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C61841

《 募集要項 》

給与
【月給】181,000円-216,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 141,000円-176,500円
調整手当 22,000円
職務手当 8,000円
資格手当 10.000円

【特記事項】
燃料手当 毎年10月に規定により支給
(世帯主であれば66,000円・一人暮らし30,000円/年1回)
車両借り上げ 自家用車持ち込みの方(32円/km)
家族手当

【賞与】年2回 4.70ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円/月)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和44年に設立、愛全病院609床(一般・回復期リハビリテーション・医療療養・介護療養・介護医療院を併設)を中心に訪問診療、介護老人保健施設2ヶ所、在宅ケアセンター4ヶ所、グループホーム、居宅介護支援などを運営。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・企業主導型...
アクセス良好◎看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@真駒内 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 北海道 札幌市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39960

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-
ケアマネジャー手当 25,000円

【特記事項】
住宅手当 上限16,000円
扶養手当 配偶者16,000円子供2人まで 5,500円/人子ども3人から 2,000円/人

【賞与】年2回150,000円(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-2,000円(前年度実績)
【退職金】制度有り
【通勤手当】月上限35,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
真駒内駅より 徒歩 5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
年間休日113日!福利厚生も充実◎ 退職金制度は二本立てで加入可能です。 車通勤可、駅からも近いので通勤も便利です! 北海道発全国に事業展開する社会福祉法人母体です! お問い合わせお待ちしております!

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北海道でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市南区
サービス満足度

フォローして欲しいタイミングが、自分の波長にとても合った。知らない土地での転職で不安だらけだったが、信頼できるキャリアパートナーに出会えて、頑張れました。信頼できたため、担当のKさんの言葉は信用できました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市豊平区
サービス満足度

とても丁寧に話を聞いてくれ、的確なアドバイスをしていただきました。 情報収集、調整など迅速に対応していただきました。担当キャリアパートナーHさんのおかげで私が望んだ職場に内定が決まり感謝しています。心からありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #釧路市
サービス満足度

不安な事も気持ちが前向きになる様に対応して下さいました。 大変、有り難く思っております。ありがとうございましたm(_ _)m。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #函館市
サービス満足度

とにかく、仕事が敏速丁寧です。忙しい中こちらの要望にあった事業所を見つけてくださり、本当に感謝しております。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #帯広市
サービス満足度

不満に感じられた点はありません。とても、親身になって話しをしていただき感謝しております。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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アクセス良好◎看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@真駒内

【給与】
【月給】205,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-
ケアマネ...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道札幌市南区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/26時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人25件※から集計した 「北海道・札幌市南区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.7万円
  • 最高月給:29.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。