北海道でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員（ケアマネージャー）の皆様のレビューをご紹介
迅速且つ、親切丁寧に対応してくださりありがとうございます。 質問や、相談もとてもしやすかったです。今後とも宜しくお願い致します。
-
- 50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市豊平区
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
とても丁寧に話を聞いてくれ、的確なアドバイスをしていただきました。 情報収集、調整など迅速に対応していただきました。担当キャリアパートナーHさんのおかげで私が望んだ職場に内定が決まり感謝しています。心からありがとうございます。
不安な事も気持ちが前向きになる様に対応して下さいました。 大変、有り難く思っております。ありがとうございましたm(_ _)m。
とにかく、仕事が敏速丁寧です。忙しい中こちらの要望にあった事業所を見つけてくださり、本当に感謝しております。
不満に感じられた点はありません。とても、親身になって話しをしていただき感謝しております。
北海道札幌市北区
の
ハローワーク求人一覧はこちら
その他(札幌市北区)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
居宅介護支援事業所こころナーシングステーション
の求人
札幌市北区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠札幌市北区
- 【給与】
- 【月給】190,000円-265,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...
相談センター「レイル」
の求人
札幌市北区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜医療法人母体＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@札幌市北区
- 【給与】
- 【月給】170,100円-188,980円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 167,...
オークヴィレッジかるがも
の求人
札幌市北区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤
＜早期入職できる方歓迎します＞グループホームのケアマネジャーを募集@札幌市北区
- 【給与】
- 【月給】228,360円-304,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 154,...
似た条件での近隣地区の求人
【非公開求人】C23073 の求人
北海道 札幌市北区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
サ高住
【駅チカ】残業ほぼ無し♪サ高住のケアマネジャー募集＠新川
- 【給与】
- 【月給】204,180円-246,180円
≪内訳≫
基本給 171,180円-191,180...
【非公開求人】C23073 の求人
北海道 札幌市北区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
サ高住
【駅チカ】残業ほぼ無し♪サ高住のケアマネジャー募集＠新川
- 【給与】
- 【月給】204,180円-246,180円
≪内訳≫
基本給 171,180円-191,180...
【非公開求人】C41112 の求人
北海道 札幌市北区
社会福祉士/介護福祉士/その他
その他
常勤
最寄りバス停徒歩圏内！高齢者・障がい者向け住宅でのお仕事です＠札幌市北区
- 【給与】
- 【月給】200,000円-300,000円
※一律諸手当含む
※面接後決定、経験前職等考慮あ...
【非公開求人】C23073 の求人
北海道 札幌市北区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
サ高住
【駅チカ】残業ほぼ無し♪サ高住のケアマネジャー募集＠新川
- 【給与】
- 【月給】204,180円-246,180円
≪内訳≫
基本給 171,180円-191,180...
【非公開求人】C41112 の求人
北海道 札幌市北区
社会福祉士/介護福祉士/その他
その他
常勤
最寄りバス停徒歩圏内！高齢者・障がい者向け住宅でのお仕事です＠札幌市北区
- 【給与】
- 【月給】200,000円-300,000円
※一律諸手当含む
※面接後決定、経験前職等考慮あ...
【非公開求人】C23073 の求人
北海道 札幌市北区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
サ高住
【駅チカ】残業ほぼ無し♪サ高住のケアマネジャー募集＠新川
- 【給与】
- 【月給】204,180円-246,180円
≪内訳≫
基本給 171,180円-191,180...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師，ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
