特別養護老人ホーム(特養)・退職金ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(北海道)の求人・転職・採用情報

北海道の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、46件掲載中

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【非公開求人】土日祝休み♪特養でのケアマネジャーのお仕事です@札幌市白石区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 札幌市白石区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C23570

《 募集要項 》

給与
【月給】経験により考慮します
【賞与】年2回、3.80ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 30,000円

【特記事項】
車通勤の場合、通勤手当10,200円上限
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
土日祝休みでプライベート充実! 賞与3.8ヶ月分♪ ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】手当充実!特別養護老人ホームでのお仕事です@札幌市厚別区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 札幌市厚別区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C38164

《 募集要項 》

給与
【月給】199,100円-287,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 179,100円-267,500円
資格手当 20,000円

【賞与】年2回、2.60ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり1.30%-1.80%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
上野幌駅より徒歩20分 車通勤可(駐車場有 1,800円/月)
職場概要
土曜日・日曜日・祝日休み!特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務です。 年間休日121日なのでプライベートとメリハリを付けて働くことができます。 お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】経験者歓迎!ユニット型特別養護老人ホーム内のケアマネジャー・相談員さんのお仕事です@江別市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 江別市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C11451

《 募集要項 》

給与
【月給】172,500円-263,100円
基本給 143,500円-234,100円
資格手当 5,000円
運転手当 10,000円
オンコール手当 14,000円 ※相談員
【特記事項】
住宅手当 13,000円-18,000円
燃料手当(11-3月) 10,000円-31,000円/月

【賞与】年2回、計2.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
江別駅より徒歩13分 車通勤可/駐車場無料
職場概要
地域に根ざした視点でご利用者様ひとりひとりの尊厳を重視し、安心して穏やかな生活が送れるよう支援してまいります! ・経験者歓迎!
【非公開求人】送迎バスあり★日祝休み!特養ケアマネ@札幌市清田区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 札幌市清田区
特徴 退職金あり 
お問い合わせ番号 C19410

《 募集要項 》

給与
【月給】160,000円-200,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
 
【賞与】年2回、計1.7ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり
【退職金共済】加入
【通勤手当】月上限 24,500円
 ※マイカー通勤の場合、規定によりガソリン代支給
最寄り
地下鉄東西線「大谷地駅」より車で16分 ※送迎バスあり 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【勤務先情報】 ・平成7年開設、入所定員54名、短期入所定員16名の特養です。 ・社会福祉法人が母体。デイサービスセンターや特養を運営しています。 ・転勤なし 【求人ポイント】 ・最寄りの「大谷地駅」より送迎バスあり★車通勤も可!駐車場無料、ガソリン代支給! ・総合共済制度加入...
【非公開求人】【函館市旭岡町】賞与実績3.30ヶ月、施設ケアマネジャー募集です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 函館市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C56025

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-236,000円
基本給180,000円-236,000円 ※最終学歴による(専門学校は学歴せず、職歴に換算)
高卒180,000円-216,000円 短大卒188,000円-228,000円 大卒196,000円-236,000円

【特記事項】
燃料手当 11月-翌年3月の5ヶ月分

【賞与】年2回、3.30ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1,000円-4,000円/月(前年度実績)
【退職金】勤続1年以上
【通勤手当】月上限18,700円
【定年】60歳
最寄り
車通勤可※駐車場あり
職場概要
【法人概要・拠点】 ★函館市内に6つの施設を運営している社会福祉法人です。 特別養護老人ホームを中心に、有料老人ホームや居宅など多岐にわたサービスを展開しています。 【法人の特徴】 ★在宅から施設まで継続したケアを一貫した理念でご提供します。...
【非公開求人】賞与3ヶ月以上!特別養護老人ホームでケアマネジャーのお仕事です@小樽市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 小樽市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C40118

《 募集要項 》

給与
【月給】155,000円-208,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 155,000円-208,000円

【特記事項】
資格手当
家族手当
住宅手当

【賞与】年2回、※勤続年数に応じて支給 3.70-4.30ヶ月
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 25,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特別養護老人ホームでのケアマネジャーの募集です! 家族手当や住宅手当など福利厚生充実◎ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】特別養護老人ホームでのケアマネジャーを募集です!@日高郡新ひだか町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 日高郡新ひだか町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C53771

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円
資格手当 30,000円-50,000円
職務手当 20,000円
地域加算手当 70,000円-100,000円
【特記事項】
職能手当 0円-30,000円 ※経験による

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限31,600円
【定年】65歳 ※再雇用・継続雇用制度有り
最寄り
静内駅より 徒歩19分 道南バス 町立病院前バス停から徒歩4分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集です! 17時までの勤務★残業少なめで働きやすい環境です♪ まずはお気軽にお問い合わせをお待ちしております♪
【非公開求人】賞与計4.30ヶ月分(前年度実績)!特別養護老人ホームのケアマネジャー(生活相談員)のお仕事です@石狩市厚田区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 石狩市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C43133

《 募集要項 》

給与
【月給】186,500円-212,500円
基本給 171,500円-197,500円
 資格手当 15,000円
 住宅手当 23,000円-41,000円
 扶養手当 6,000円-28,000円
【特記事項】
処遇改善手当年2回
寒冷地手当年1回
社保完備

【賞与】年回、計4.30ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限30,900円
【定年】60歳(再雇用65歳迄)
最寄り
中央バス 厚田役場前 バス停駅より 徒歩3分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
地域と一体となり、利用者一人ひとりを大切にしたサービスで、「その人らしい生活づくり」をお手伝いしています。豊かな自然の中で利用者も職員ものびのびと過ごせる環境です! ・賞与計4.30ヶ月分(前年度実績)!
【非公開求人】【上川郡東川町西町】特養でのケアマネジャー!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 上川郡東川町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C26202

《 募集要項 》

給与
【月給】162,900-183,800円
【賞与】年2回、計3.20月分(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
【昇給】年1回 ※上り幅
【定年】60歳 ※再雇用65歳
【残業】月平均3時間
【社会保険】完備
【必須資格】介護支援専門員
最寄り
マイカー通勤 可 無料駐車場あり
職場概要
★資格支援、福利厚生、育児支援が、充実して言います! 育児休業100%、土日祝休みで就業しやすいです! ★人事制度、異動などで様々なキャリアアップが出来ます!研修で外部講師を施設に呼ぶことあり、外部研修に出ることもあります。 ★高齢、福祉、保育、様々な形態の事業所を持っています...
【非公開求人】年間休日125日×土日祝固定休み!特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@釧路町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 釧路郡釧路町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C49350

《 募集要項 》

給与
【月給】190,100円-230,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,100円-210,000円
資格手当 20,000円

【特記事項】
寒冷地手当(5ヶ月分支給)
待機手当(オンコール対応) 
扶養・住宅手当

【賞与】年2回、4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 21,800円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
未経験の方でも安心して働けるようベテラン介護支援専門員がしっかりサポートしますので、「スキルアップ」できます。 土日祝固定休み!
【非公開求人】【未経験相談可】大手法人運営特養◎2名体制のケアマネ業務@奈井江 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 空知郡奈井江町
特徴 退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C23087

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-
 基本給 180,000円- ※資格、経験に応じて変わります
 業務手当 5,000円
【賞与】年2回
【その他手当】
通勤手当 有
退職金 有
夜勤手当 有 3,500円/回
最寄り
函館本線「奈井江駅」徒歩10分 お車通勤可能
職場概要
【勤務先】 ・北海道最大手!つしま医療福祉グループの法人が運営する定員60名の特養です ・平成29年4月1日に地域包括ケアを進めていくため「特別養護老人ホーム やすらぎの家」および「介護老人保健施設 健寿苑」の移管を受けました ・特養、ショート、デイを併設しています 【求人ポ...
【非公開求人】引っ越し助成金支給あり!特別養護老人ホームでのお仕事です@奥尻郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 奥尻郡奥尻町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32270

《 募集要項 》

給与
■ケアマネジャー
【月給】193,700円-240,900円

■生活相談員
【月給】172,900円-

【特記事項】
夜勤手当・住宅手当・扶養手当・寒冷地手当 等あり
※勤務形態・労働時間・世帯状況等により変わります

【賞与】年2回 計4.30ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限20,900円
【定年】60歳 ※再雇用あり

■非常勤
時給1,200円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
島で数少ない介護老人福祉施設として、「ここにいて良かった」と地域住民みんなが思える場所づくりを目指します! ・経験者歓迎! ・賞与計4.30ヶ月分!
【非公開求人】【札幌市手稲区手稲金山】社会福祉法人での特別養護老人ホームでケアマネジャー募集!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 札幌市手稲区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39289

《 募集要項 》

給与
【月給】155,000円-234,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
資格手当 上限30,000円
住宅手当 4,000円-20,000円
家族手当 配偶者4,000円 子8,000円/人 一人親養育加算4,000円
寒冷地手当52,000円-120,000円

【賞与】年3回、3.6ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 0円-2,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続5年以上、共済加入
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
マイカー通勤 可 無料駐車場あり
職場概要
【おすすめポイント】 ・教育体制が充実しております。外部・内部研修を定期的に行っています! ・各種運営の改善に取り組んでいます。働きやすい環境づくりやキャリアパスの見直し、中間層の育成など多岐にわたり取り組んでいます。
【非公開求人】特養でケアマネジャーの募集です@河東郡上士幌町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 河東郡上士幌町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30049

《 募集要項 》

給与
【月給】年齢給と職能給に分かれているため都度ご相談ください

【特記事項】

【賞与】年3回、4.2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】規定に依り支給
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特養でケアマネジャーの募集です 増員募集です、経験問わずまずはご相談ください
【非公開求人】【札幌市清田区清田六条】 社会福祉法人での特別養護老人ホームケアマネジャー募集!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 札幌市清田区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25525

《 募集要項 》

給与
【月給】155,000円-234,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
資格手当 上限30,000円
住宅手当 4,000円-20,000円
家族手当 配偶者4,000円 子8,000円/人 一人親養育加算4,000円
寒冷地手当52,000円-120,000円

【賞与】年3回、3.6ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 0円-2,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続5年以上、共済加入
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
マイカー通勤 可 無料駐車場あり
職場概要
【おすすめポイント】 ・教育体制が充実しております。外部・内部研修を定期的に行っています! ・各種運営の改善に取り組んでいます。働きやすい環境づくりやキャリアパスの見直し、中間層の育成など多岐にわたり取り組んでいます。
【非公開求人】【函館市銅山町】残業なし♪特養でのケアマネジャーのお仕事です!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 函館市
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C21546

《 募集要項 》

給与
【月給】175,000円-182,600円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給175,000円-182,600円

【特記事項】
扶養手当5,000円-
住宅手当13,500円
通勤手当は2km以上で支給

【賞与】年3回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度あり ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 8,810円
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
函館空港 駅より 徒歩 26分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特養での施設ケアマネジャー募集! ★定年65歳!再雇用70歳!長くご活躍頂けます!! ★特養・デイ・短期入所機能が備わった複合施設です ★お風呂がなんと天然温泉です! ★自然豊かな環境で寄り添いの看護を実践できます。

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北海道でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #三笠市
サービス満足度

途中から担当が変わって不安でしたが、担当キャリアパートナーH様は迅速に対応や交渉をしてくださり、進捗状況を逐一丁寧に報告さてくださったので、納得して新しいし職場に入職することができます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市豊平区
サービス満足度

とても丁寧に話を聞いてくれ、的確なアドバイスをしていただきました。 情報収集、調整など迅速に対応していただきました。担当キャリアパートナーHさんのおかげで私が望んだ職場に内定が決まり感謝しています。心からありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #釧路市
サービス満足度

不安な事も気持ちが前向きになる様に対応して下さいました。 大変、有り難く思っております。ありがとうございましたm(_ _)m。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #函館市
サービス満足度

とにかく、仕事が敏速丁寧です。忙しい中こちらの要望にあった事業所を見つけてくださり、本当に感謝しております。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #帯広市
サービス満足度

不満に感じられた点はありません。とても、親身になって話しをしていただき感謝しております。

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

北海道の介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)・退職金ありの、平均給与はどのくらい?

2024/05/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人41件※から集計した 「北海道・介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)・退職金あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.1万円
  • 最高月給:32.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

北海道における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

北海道の高齢者の割合

北海道の総人口(2021年時点で、約5,183,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,686,000人で、全体の32.5%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の42.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、10.3ポイントも増えると見られています。

北海道の高齢者率(2021年)
北海道の人口 約5,183,000人
65歳以上の高齢者数 約1,686,000人
高齢者の割合 32.5%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

北海道の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、北海道では、2004年で194,231人だったのが、 2019年では、337,756人となり、 15年間で143,525人増加しています。増加率は73.9%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

北海道の要介護(要支援)認定者数
2004年 194,231人
2019年 337,756人
15年間での増加数 143,525人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

北海道におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち北海道では38,167人で、全体の約5.24% で、累計合格者の人数は全国4位となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

北海道全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月22日時点での、ケア人材バンクの北海道の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、566件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が238件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが64件特別養護老人ホーム(特養)が60件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

北海道全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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