同じ条件での北海道・東北エリア全域の求人
最終更新日 : 2024/05/14
富谷中央・あけの平圏域地域包括支援センター の求人
＜年間休日119日＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠富谷市
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 宮城県 富谷市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 土日休み お問い合わせ番号 C29000
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】172,000円‐（高卒）
【月給】173,600円‐（短大卒）
【月給】187,200円‐（大卒）
※面接後決定、経験前職等考慮あり
介護支援専門員としての職種手当あり
【賞与】年2回 3.20ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- ・賞与3.20ヶ月分支給実績あり ・手当充実 ・土曜日/日曜日/祝日休み ・年間休日119日、プライベートとの両立可能 まずはお気軽にお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/05/08
石巻市雄勝地域包括支援センター の求人
＜賞与3ヶ月分＞地域包括支援センターでのケアマネジャーのお仕事です＠石巻市
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 宮城県 石巻市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日休み 残業少ない お問い合わせ番号 C63371
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】195,000円‐285,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-280,000円
地域手当 5,000円
その他手当
宿直手当 1回6,000円
【賞与】年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- JR石巻線 鹿又駅から車35分
- 職場概要
- 【法人に関して】 平成3年設立の社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム、老人短期入所事業、老人デイサービス、訪問会議センター、居宅介護支援事業、地域包括支援センター、サービス付き高齢者向け住宅、障害福祉サービス事業等の経営を行っています。 【求人に関して】 ＜休暇に関して＞ ★...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/社会福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 宮城県 仙台市若林区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日休み お問い合わせ番号 C51309
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】176,000円-224,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 171,000円-214,100円
資格手当 5,000円-10,000円
【特記事項】
住居手当 14,700円（該当者）
扶養手当 3,500円-10,000円（該当者）
【賞与】年2回4.50ヶ月分（前年度実績）
【昇給】有 月/1,000円-1,500円（前年度実績）
【退職金】有 ※共済加入
【通勤手当】月上限14,900円・公共交通機関上限25,000円
【定年】60歳※再雇用有 - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- 【法人について】 平成9年に設立された社会福祉法人です。特別養護老人ホーム2か所・ケアハウス・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター2か所・クリニックを運営。 「すべては願いと愛から始まる」を基本精神とし、社会福祉法・介護保険法の理念、当会の創業者精神を堅持し、広く深く社会福祉...
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/社会福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 福島県 郡山市 特徴 年間休日110日以上 土日休み お問い合わせ番号 C43452
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】166,300円‐223,100円
基本給146,300円‐203,100円
資格手当 6,000円
職務手当 5,000円
【賞与】年2回、3.5ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 50,000円 - 職場概要
- 土日祝固定休みです！ 賞与3.5ヶ月分です！ マイカー通勤可能です！
北海道でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員（ケアマネージャー）の皆様のレビューをご紹介
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- 40代 男性 #介護支援専門員（ケアマネージャー） #北海道 #札幌市札幌市西区
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サービス満足度
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迅速な対応で親身に考えてくれて心強かったです。
北海道の
ハローワーク求人一覧はこちら
地域包括支援センター・土日休み(北海道)主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）人気求人ランキング
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師，ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
