同じ条件での北海道・東北エリア全域の求人
最終更新日 : 2024/03/19
チルプレ七北田教室 のその他（管理者） 求人
＜学習・運動をメインとした療育内容＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠仙台市
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募集資格 管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 宮城県 仙台市泉区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C61997
《 募集要項 》
- 給与
- (1)教室長兼務
【月給】380,000円
(2)主任兼務
【月給】340,000円
(3)児童発達支援管理責任者専任
【月給】330,000円
※(1)(2)(3)共に試用期間中は月給300,000円
【賞与】年2回(評価・業績連動賞与)※試用期間終了後 - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- 【法人理念・想い】差別や偏見のない幸せな世の中を創造し、地域社会に貢献する。 【法人概要】児童発達支援・放課後等デイサービスの運営と、福祉経営に特化した各種コンサルティング事業を運営しています。 【業務内容】運動や学習を中心とした療育を行っている児童発達支援・放課後等デイサービス...
＜年間休日120日以上・有給消化率100％＞放課後等デイサービスでのお仕事です＠郡山市
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募集資格 管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 福島県 郡山市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない お問い合わせ番号 C59681
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】290,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
家族手当
【賞与】年2回
【昇給】4月 ※個人の業績による
【退職金】有
【通勤手当】上限20,000円/月 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 有給消化率100％ 有給含む年間休日136日！ 週休二日！ 残業ほぼなし！ 上場企業の子会社です！ 立ち上げで不安もあるかと思いますが本部のサポート一緒に対応いたします！ 有料の研修手当あり！
＜年間休日120日以上/有給消化率100％＞放課後等デイサービスでのお仕事です＠仙台市
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募集資格 管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 宮城県 仙台市青葉区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C60529
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】290,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
家族手当
【賞与】年2回
【昇給】4月 ※個人の業績による
【退職金】有
【通勤手当】上限20,000円/月 - 最寄り
- 勾当台公園駅より 徒歩 3分
- 職場概要
- 有給消化率100％ 有給含む年間休日136日。 週休2日。 残業ほぼなし。 上場企業の子会社です。 立ち上げで不安もあるかと思いますが本部のサポート一緒に対応いたします。 有料の研修手当あり。
最終更新日 : 2024/03/19
チルプレ北仙台教室 のその他（管理者） 求人
＜学習・運動をメインとした療育内容＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠仙台市
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募集資格 管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 宮城県 仙台市青葉区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C55828
《 募集要項 》
- 給与
- (1)教室長兼務
【月給】380,000円
(2)主任兼務
【月給】340,000円
(3)児童発達支援管理責任者専任
【月給】330,000円
※(1)(2)(3)共に試用期間中は月給300,000円
【賞与】年2回(評価・業績連動賞与)※試用期間終了後 - 最寄り
- 北仙台駅より 徒歩4分
- 職場概要
- 【法人理念・想い】差別や偏見のない幸せな世の中を創造し、地域社会に貢献する。 【法人概要】児童発達支援・放課後等デイサービスの運営と、福祉経営に特化した各種コンサルティング事業を運営しています。 【業務内容】運動や学習を中心とした療育を行っている児童発達支援・放課後等デイサービス...
＜年間休日120日以上/有給消化率100％＞放課後等デイサービスでのお仕事です＠郡山市
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募集資格 管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 福島県 郡山市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 残業少ない 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C60528
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】290,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
家族手当
【賞与】年2回
【昇給】4月 ※個人の業績による
【退職金】有
【通勤手当】上限20,000円/月 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 有給消化率100％ 有給含む年間休日136日。 週休2日。 残業ほぼなし。 上場企業の子会社です。 立ち上げで不安もあるかと思いますが本部のサポート一緒に対応いたします。 有料の研修手当あり。
最終更新日 : 2024/03/19
チルプレ南中山教室 のその他（管理者） 求人
＜学習・運動をメインとした療育内容＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠仙台市
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募集資格 管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 宮城県 仙台市泉区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C53191
《 募集要項 》
- 給与
- (1)教室長兼務
【月給】380,000円
(2)主任兼務
【月給】340,000円
(3)児童発達支援管理責任者専任
【月給】330,000円
※(1)(2)(3)共に試用期間中は月給300,000円
【賞与】年2回(評価・業績連動賞与)※試用期間終了後 - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- 【法人理念・想い】差別や偏見のない幸せな世の中を創造し、地域社会に貢献する。 【法人概要】児童発達支援・放課後等デイサービスの運営と、福祉経営に特化した各種コンサルティング事業を運営しています。 【業務内容】運動や学習を中心とした療育を行っている児童発達支援・放課後等デイサービス...
＜年間休日120日以上/有給消化率100％＞放課後等デイサービスでのお仕事です＠郡山市
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募集資格 管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 福島県 郡山市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C45887
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】290,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
家族手当
【賞与】年2回
【昇給】4月 ※個人の業績による
【退職金】有
【通勤手当】上限20,000円/月 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 有給消化率100％ 有給含む年間休日136日。 週休2日。 残業ほぼなし。 上場企業の子会社です。 立ち上げで不安もあるかと思いますが本部のサポート一緒に対応いたします。 有料の研修手当あり。
＜2028年開設＞特別養護老人ホームの管理者候補のお仕事です＠仙台市
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募集資格 管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 宮城県 仙台市太白区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日休み 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C57965
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】350,000円‐（基本給、役職手当含む）
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年1回、300,000円程度
【昇給】あり
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 36,000円
【定年】 60歳 ※再雇用あり - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- ・2028年開設 ・マイカー通勤可能 ・管理者候補の募集です
年間休日121日！デイサービスでの管理者兼相談員のお仕事です@仙台市太白区
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募集資格 その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 デイサービス 勤務地 宮城県 仙台市太白区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 お問い合わせ番号 C51247
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】241,300円-270,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 204,500円-231,500円
役職手当 20,000円
固定残業代（10時間分） 16,800円‐18,800円
【特記事項】
家族手当
役職手当
【賞与】なし
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】66歳 ※再雇用70歳 - 最寄り
- 富沢駅より徒歩9分 車通勤可
- 職場概要
- 年間休日121日！ 富沢駅より徒歩9分！ 定年66歳！
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募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 デイサービス 勤務地 宮城県 石巻市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 社用車あり お問い合わせ番号 C32648
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】2180,000円-230,000円
基本給180,000円-230,000円
【特記事項】
管理者は200,000円スタート目安
【特記事項】
職務手当 別途支給
【賞与】なし
【昇給】有 月/0円-10,000円（前年度実績）
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】60歳※再雇用65歳 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料） 渡波 駅より 徒歩 4分
- 職場概要
- ★土日祝日休みの貴重な求人です。プライベートとの両立が可能です。 ★JR:石巻線渡波駅より徒歩5分、宮城交通バス:渡波駅前より徒歩5分。公共交通機関での通勤がしやすい立地です。 ★外科医・内科医が定期的に講習会を開催いたしますので、参加すればさまざまな知識や治療技術を得ることもで...
北海道でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介
丁寧に対応していただきました。 また、こちらが不安な点をあらかじめ確認頂き、情報提供頂けた事で、納得しながら話を進める事ができました。
初めての転職だったので、漠然とした不安や、転職の進め方、履歴書の書き方、面接のポイントなどわからないことが多く、小さなことまで全て担当のキャリアパートナーさんに教えていただき、とても助かりました。 アドバイスを参考に取り組み、内定をいただくことができました。ありがとうございました。
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- 50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市豊平区
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サービス満足度
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とても丁寧に話を聞いてくれ、的確なアドバイスをしていただきました。 情報収集、調整など迅速に対応していただきました。担当キャリアパートナーHさんのおかげで私が望んだ職場に内定が決まり感謝しています。心からありがとうございます。
不安な事も気持ちが前向きになる様に対応して下さいました。 大変、有り難く思っております。ありがとうございましたm(_ _)m。
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- 40代 女性 #社会福祉士 #北海道 #札幌市札幌市白石区
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サービス満足度
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資格を取得した当初から望んでいた職場をご紹介頂けて、大変ありがたく思いました。
北海道の
ハローワーク求人一覧はこちら
年間休日110日以上(北海道)その他（管理者）人気求人ランキング
ドリームケアプランセンター虹
の求人
札幌市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・その他（管理者）
居宅介護支援事業所
常勤
＜賞与4.00ヶ月＞居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーのお仕事です＠札幌市南区
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- 介護支援専門員 【月給】178,000円-195,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮有 ...
リハビリデイサービスたいむ小樽稲穂
の求人
小樽市
社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他・その他（管理者）
デイサービス
常勤
日祝休み、デイサービスでのお仕事です＠小樽市
- 【給与】
- 【月給】225,000円-287,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 168,...
グループホーム福寿草
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苫小牧市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・その他（管理者）
グループホーム
常勤
＜定年制無しの求人＞グループホームでのお仕事です＠苫小牧市
- 【給与】
- 【月給】210,000円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師，ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
