有料老人ホーム(札幌市中央区)管理者・管理職人気求人ランキング
特別養護老人ホームフルーツ
の求人
北見市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士・その他・管理者・管理職
特別養護老人ホーム(特養)
常勤
<車通勤可>特別養護老人ホームにて相談員もしくは管理者のお仕事です@北見市
- 【給与】
- 【月給】176,500円‐207,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 152,...
かわせみ指定居宅介護支援事業所
の求人
千歳市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@千歳市
- 【給与】
- 【月給】230,000円-340,000円 基本給 220,000円-330,000円 諸手...
居宅介護支援事業所 ケアプランセンターさくら
の求人
札幌市白石区
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日120日>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー兼管理者の募集です@白石区
- 【給与】
- 【月給】240,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...
似た条件での近隣地区の求人
【非公開求人】C24082 の求人
北海道 札幌市中央区
管理者・管理職
有料老人ホーム
常勤
大手法人の管理者候補募集。福利厚生充実。
- 【給与】
- 【年俸】4,000,000円-5,500,000円
※地域・施設・経験により変動あり
【非公開求人】C24082 の求人
北海道 札幌市中央区
管理者・管理職
有料老人ホーム
常勤
大手法人の管理者候補募集。福利厚生充実。
- 【給与】
- 【年俸】4,000,000円-5,500,000円
※地域・施設・経験により変動あり
ケアメゾン山鼻1号館 の求人
北海道 札幌市中央区
介護福祉士
有料老人ホーム
常勤
<定年65歳>有料老人ホームにて生活相談員の募集です@札幌市中央区
- 【給与】
- 【月給】234,300円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 199,300円-
資...
アンビシャスシティすすきの の求人
北海道 札幌市中央区
社会福祉士/介護福祉士/その他
有料老人ホーム
常勤
<車通勤可>有料老人ホームにて生活相談員の募集です@札幌市中央区
- 【給与】
- 【月給】177,500円‐280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 166,...
【非公開求人】C46558 の求人
北海道 札幌市中央区
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
有料
常勤
有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務@札幌市中央区
- 【給与】
- 【月給】205,000円-301,500円
【その他手当】
・住宅手当10,000円-15,...
【非公開求人】C24082 の求人
北海道 札幌市中央区
管理者・管理職
有料老人ホーム
常勤
大手法人の管理者候補募集。福利厚生充実。
- 【給与】
- 【年俸】4,000,000円-5,500,000円
※地域・施設・経験により変動あり
【非公開求人】C46650 の求人
北海道 札幌市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤
有料老人ホームでのケアマネジャー業務@札幌市中央区
- 【給与】
- 【月給】244,500円-301,500円
【その他手当】
資格手当
残業手当
【賞与】年...
【非公開求人】C58852 の求人
北海道 札幌市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤
<大手法人/介護支援専門員経験のあるエリアマネジャーを募集中> HITOWAグループの中核を...
- 【給与】
- 【年俸】4,700,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【その他手当】
住宅手当 ...
【非公開求人】C12605 の求人
北海道 札幌市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤
★介護付有料老人ホームにてケアマネジャーを募集いたします。経験不問★
- 【給与】
- 【月給】178,000円-208,000円
[内訳]
基本給 123,000円
役職手当 30...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

