残業少ない(札幌市東区)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
居宅介護支援事業所 ホームケアサプライ
の求人
札幌市東区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠札幌市東区
- 【給与】
- 【月給】350,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 290,000円 手当1...
居宅介護支援事業所 禎心会東
の求人
札幌市東区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠札幌市北区＆東区
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- 【月給】180,000円‐220,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...
グッドタイムホーム・伏古
の求人
札幌市東区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
有料老人ホーム
常勤/非常勤
＜大手グループ企業＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠旭川市
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- ＜常勤＞ 【月給】198,500円- 基本給 148,100円-186,750円 資格手当 3...
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常勤
居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠札幌市北区＆東区
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居宅介護支援事業所 ホームケアサプライ の求人
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介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠札幌市東区
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- 【月給】350,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 290,000円
手当1...
【非公開求人】C70472 の求人
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介護支援専門員（ケアマネージャー）
有料老人ホーム
常勤
＜定年65歳＞有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠札幌市東区
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 148,...
【非公開求人】C47219 の求人
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介護支援専門員（ケアマネージャー）
看護小規模多機能居宅介護
常勤
【札幌市東区】大手法人、ケアマネジャーの求人です。
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- 【月給】208,500円-297,500円
※各種手当含む（時間外勤務手当、資格手当）
※経験...
【非公開求人】C62192 の求人
北海道 札幌市東区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
常勤
＜年間休日117日＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠札幌市
- 【給与】
- 【月給】184,100円-243,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 179...
【非公開求人】C61225 の求人
北海道 札幌市東区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜賞与4.5ヶ月分＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠札幌市北区＆東区
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- 【月給】180,000円‐220,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,...
【非公開求人】C53738 の求人
北海道 札幌市東区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤
小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です＠札幌市東区
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- 【月給】225,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-
資格...
【非公開求人】C50513 の求人
北海道 札幌市東区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
看護小規模多機能居宅介護
常勤
＜福利厚生充実＞看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーのお仕事です@札幌市東区
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- 【月給】218,000円-314,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 144,...
【非公開求人】C64837 の求人
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介護支援専門員（ケアマネージャー）
看護小規模多機能居宅介護
常勤
＜福利厚生充実＞看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーのお仕事です@札幌市東区
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- 【月給】218,000円-314,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 144,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師，ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
