留萌市などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員（ケアマネージャー）の皆様のレビューをご紹介
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- 40代 女性 ケアマネジャー 北海道 手稲区
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サービス満足度
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最初から最後まで、丁寧にご対応いただき、不安なく進むことができました。 2社で迷ってましたが、担当キャリアパートナーさんに推していただき、条件にあった納得できる再就職に繋がりました。 次の就職先でも活躍できるよう頑張りますね。 ありがとうございました。
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- 60代 女性 ケアマネジャー 北海道 白石区
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サービス満足度
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分かり易い説明と、親切丁寧な対応に感謝しています。 こちらの立場に立って一緒に考えて下さり、本当に有り難く思っております。
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- 40代 女性 ケアマネジャー 北海道 白石区
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サービス満足度
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就活の際に、地域包括支援センターは全く考えていなかったのですが（自分の中では社協と包括は敷居が高いと思っていたので）、しっかり業務内容を教育して頂ける包括の打診があり、面接の機会を頂いてセンター長の話しを伺い不安をだいぶ払拭する事が出来た状態で内定を頂く事が出来ました。 自分ひとりでハローワークで就活していたら、本当に巡り会えなかった職種でしたから、担当キャリアパートナー様には本当に感謝致します。 また、相談中の細やかなサポートも嬉しかったです。
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師，ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
