退職金あり(江別市)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
居宅介護支援事業所日本介護江別
の求人
江別市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
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<年間休日113日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@江別市
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- 【月給】227,800円-265,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 202,...
看護小規模多機能ホームあんずの華
の求人
江別市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
看護小規模多機能居宅介護
常勤
<土曜日・日曜日固定休み>看護小規模多機能にてケアマネジャーのお仕事です@江別市
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- 【月給】191,000円-230,000円 基本給 150,000円- 資格手当 40,000...
ひだまり居宅介護支援事業所
の求人
江別市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<賞与3.5ヶ月>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@江別市
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- 【月給】195,600円‐231,000円 ※面接時決定、経験前職等考慮あり 基本給 173,...
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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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常勤
<定年65歳>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@札幌市厚別区
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ケアマ...
居宅介護支援事業所ひまわりネットワーク の求人
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介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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常勤
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,...
勤医協居宅介護支援事業所北白石 の求人
北海道 札幌市白石区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日117日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@札幌市白石区
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 202...
勤医協ケアプランセンターみどり の求人
北海道 札幌市東区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日117日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@札幌市東区
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- 【月給】207,600円-253,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 202...
勤医協丘珠居宅介護支援事業所 の求人
北海道 札幌市東区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<経験者歓迎/定年65歳>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@札幌市東区
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- 【月給】207,600円-253,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 202...
勤医協ケアプランセンターあゆみ の求人
北海道 札幌市白石区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日117日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市白石区
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- 【月給】207,600円-253,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 202...
イリスもとまち の求人
北海道 札幌市東区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤
<働きやすい介護の職場「北海道認証」取得>介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です...
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- 【月給】240,500円-250,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,...
福祉生協イリスケアプランセンター の求人
北海道 札幌市東区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<働きやすい介護の職場「北海道認証」取得>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札...
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- 【月給】240,500円-250,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,...
グループホーム丘珠たから館 の求人
北海道 札幌市東区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤
<2ユニット>グループホームにてケアマネジャーの募集です@札幌市東区
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 187,000円
資格手当...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

