居宅介護支援事業所・交通費全額支給の介護支援専門員(ケアマネージャー)(兵庫県)の求人・転職・採用情報

兵庫県の 居宅介護支援事業所求人を、40件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集・未経験者歓迎! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市兵庫区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C17005

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-270,000円
基本給 240,000円-250,000円
資格手当 20,000円

【その他手当】
家族手当:5,000円
皆勤又は役職手当:5,000円

賞与:年2回1.50ヶ月(業績による)*前年度実績より
交通費:全額支給
定年70歳
最寄り
新開地駅まで徒歩3分 車通勤可能
職場概要
居宅介護支援事業所欠員募集! 土日祝固定休み! 未経験者歓迎・3名体制! 月給24万円以上!
【非公開求人】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@神戸市垂水区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市垂水区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C29581

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-

【昇給】実績に依る
【通勤手当】上限なし

【非常勤】
主任ケアマネ時給 1,600円-
ケアマネ時給 1,500円-
最寄り
塩屋駅より徒歩4分 通勤可(駐車場は自己契約自己負担)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です 経験者優遇、キャリアを活かせる職場です 週休3日!プライベートも充実!!
【非公開求人】ステップアップしたい方、いずれは管理者を目指す方必見★給与は経験考慮あり!居宅でのケアマネ募集@加古川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C14294

《 募集要項 》

給与
【月給】206,000円-
 基本給 186,000円-
 資格手当 20,000円


【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
※昇給・賞与は業績により
最寄り
東加古川駅まで徒歩15 分 車通勤可能(駐車場無料)
職場概要
・新しい事務所で、意見が反映されやすい環境です! ・必要な研修受講の費用はすべて会社負担! ・ケアマネジャー複数体制!いずれは管理者を目指す方など大歓迎♪
【非公開求人】駅チカ通勤便利!居宅でのお仕事です@川西市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 川西市
特徴 昇給あり  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C19625

《 募集要項 》

給与
【月給】
280,000円-(主任ケアマネジャー)
240,000円-(ケアマネジャー)
【賞与】あり
【昇給】あり
【退職金】制度なし
【通勤手当】実費支給 上限なし

【特記事項】
車通勤の場合駐車場は個人負担、交通費で負担
最寄り
川西能勢口駅より 徒歩4分 車通勤可(駐車場は個人負担)
職場概要
フレックスタイム可能! 居宅でのケアマネジャー業務です! 駅から徒歩4分で通勤便利です☆
【非公開求人】ケアマネジャー未経験歓迎!居宅でのお仕事です@神戸市長田区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市長田区
特徴 退職金あり  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C19918

《 募集要項 》

給与
【月給】215,800円-372,500円
 基本給 214,800円-370,000円
 住宅手当 1,000円-2,500円
 【特記事項】
家族手当 1,000-1300円

【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績) 
【退職金】制度有 ※勤続4年以上
【通勤手当】月上限 なし
最寄り
新長田駅より徒歩7分 駒ケ林駅より徒歩5分 車通勤不可(応相談)
職場概要
当事業所ではケアマネジャ-7人のうち、10年以上勤務し経験豊富なケアマネジャーが5人在籍しています。困難性を抱えた利用者への支援や、わからないこと、不安なことはいつでも相談でき、先輩ケアマネは知識や経験などを生かして一緒に解決しています。一人で抱え込まず事業所全体で利用者を支えて...
【非公開求人】未経験歓迎!経験者優遇理!居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@西脇市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 西脇市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C33103

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-200,000円
基本給160,000円-180,000円
介護支援専門手当 20,000円

【特記事項】
主任介護支援専門員手当 40,000円

【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】実質支給
【定年】65歳
最寄り
「西脇市駅」より山寄上線(神姫バス)バス停「西田」より徒歩5分 西脇健康ランドから南へ400m
職場概要
未経験歓迎!経験者優遇理! 居宅支援事業所でのケアマネジャー募集! 年間休日125日! プライベートと両立◎
【非公開求人】【@西宮市】経験不問!土日休み!サポート体制◎の居宅ケアマネ求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C17405

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-280,000円
<内訳>
基本給:210,000円-230,000円
資格手当10,000円-20,000円
管理者手当20,000円-30,000円

【賞与】年2回1.5ヶ月分
【昇給】あり
【退職金】なし
【通勤手当】全額支給
最寄り
【最寄駅】阪急線・阪神線 今津駅より徒歩3分 【マイカー通勤】可
職場概要
◎未経験者歓迎! ◎手厚くしっかりサポートしていただけるので安心です★ ◎現在ケアマネ2人体制です。 ◎月給24万円以上で高水準です♪ ◎最寄駅から徒歩3分の好立地で、通勤も便利☆
【非公開求人】居宅ケアマネ欠員募集・月給23万円以上! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C17970

《 募集要項 》

給与
年収:3,000,000円-3,300,000円
月給:230,000円-250,000円
基本給:180,000円-200,000円
時間外手当:30,000円
職務手当:20,000円
賞与:ご経験に応じて相談
昇給:年1回
退職金:勤続3年以上
交通費:上限20,000円
最寄り
杭瀬駅まで徒歩5 分 車通勤可能
職場概要
未経験者応募可能! 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー欠員募集! 月給23万円以上・年収300万円以上! ケアプランの引継ぎもしっかりできます!
【非公開求人】居宅!年間休日120日!年収320万円-★研修制度も充実しております★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市西区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C10151

《 募集要項 》

給与
月給22万円-26万円
賞与年2回 3.5か月分
最寄り
明石駅・神戸学院大学行 池上2丁目バス亭下車 徒歩5分
職場概要
(1)医療と福祉分野で約30年実績を残している歴史ある事業所が母体です! (2)年間休日120日と圧倒的な休日数。また福利厚生も充実しております! (3)マイカー通勤可能!交通費も上限無しで支給されます★
【非公開求人】尼崎市で月給190,000円-237,500円!未経験OK!!居宅介護支援事業所でのケアマネ求人のご案内です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C01528-1

《 募集要項 》

給与
月給190,000円-237,500円 ※正社員の登用あり
最寄り
最寄駅: 車通勤:
職場概要
・経営母体が社会福祉法人になります。 ・他にケアマネジャーがいるので未経験でも安心です。

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兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #相生市
サービス満足度

不安になることもあり、やっぱり無理かな?と思い、気持ちが落ち込みました。生活もあるので、焦る気持ちもありました。 お忙しい中でも、丁寧に対応していただきありがとうごさいます。 直接、事業所さんに尋ねにくい点もありましたが、聞いてくださいました。 ありがとうごさいます。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #西宮市
サービス満足度

直接聞きにくいことを間に入って確認していただき就職に不安がなくなりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #伊丹市
サービス満足度

居宅ケアマネ、未経験、扶養内パートを探していましたが、なかなか見つからず、施設ケアマネでもいいかと諦めていたところ、親身になって探していただきました。 まめに連絡をいただき良かったです。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #神戸市神戸市須磨区
サービス満足度

何でも話しやすく、面接に臨む際のアドバイス等も適切かつ分かりやすく有り難かったです。こちらの現在の業務に配慮して下さった点も助かりました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #兵庫県 #尼崎市
サービス満足度

足並みを揃えて、こちらのペースにあわせてくれる気遣いもありました。気持ちよく転職活動が出来ました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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<教育体制充実/フレックスタイム制で柔軟な勤務が可能> 大手企業母体の居宅介護支援事業所ケア...

【給与】
介護支援専門員  【月給】263,000円-/【想定年収】3,636,000円- 主任介護支...

はらクリニックケアプランセンター の求人

尼崎市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@尼崎市

【給与】
【年俸】3,080,000円-4,060,000円 【賞与】年収に含む


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所・交通費全額支給の、平均給与はどのくらい?

2024/05/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人36件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所・交通費全額支給」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.8万円
  • 最高月給:31万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

兵庫県の高齢者の割合

兵庫県の総人口(2021年時点で、約5,432,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,608,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.9%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.3ポイントも増えると見られています。

兵庫県の高齢者率(2021年)
兵庫県の人口 約5,432,000人
65歳以上の高齢者数 約1,608,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

兵庫県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、兵庫県では、2004年で185,537人だったのが、 2019年では、318,670人となり、 15年間で133,133人増加しています。増加率は71.8%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

兵庫県の要介護(要支援)認定者数
2004年 185,537人
2019年 318,670人
15年間での増加数 133,133人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

兵庫県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち兵庫県では33,192人で、全体の約4.55% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

兵庫県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月15日時点での、ケア人材バンクの兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、801件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が449件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が81件有料老人ホームが56件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

兵庫県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!