4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(三木市)の求人・転職・採用情報

兵庫県三木市の 求人を、3件掲載中

三木市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<賞与実績年3.60ヶ月/医療法人が母体>介護老人保健施設でケアマネジャーの募集です@三木市

介護老人保健施設サンビラ三木 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 兵庫県 三木市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C62691

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-230,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 155,000円-170,000円
職務手当 15,000円-30,000円
調整手当 20,000円-30,000円
 
【特記事項】
家族手当 3,000円

【賞与】年2回3.60ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 恵比須駅より 徒歩20分
職場概要
<法人概要・拠点> ・昭和38年に診療所を開設したところから、病院と介護福祉事業を発展させてきた歴史ある医療法人です。 ・三木市にて、100床の護老人保健施設を中心に訪問介護、訪問リハビリ、居宅介護支援を展開しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・全面改装したため、空調等...

年間休日118日!三木市でのケアマネジャーのお仕事です☆

小規模多機能ホームいぶき の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 三木市
特徴 4週8休以上 
お問い合わせ番号 C02645

《 募集要項 》

給与
【時給】1,200円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】なし 但し特別手当はあり
【昇給】基本なし
【通勤手当】月上限 21,500円
最寄り
神戸電鉄栗生線 緑が丘駅より徒歩10分 車通勤可
職場概要
利用者は1日15名程度、少人数で和やかな雰囲気の職場です。 興味のある方は、是非ご連絡ください♪ マイカー通勤可♪
<完全週休2日制>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@三木市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 三木市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C58130

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-330,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
【退職金】制度有
【通勤手当】あり
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
完全週休2日制。 年間休日111日。 訪問看護併設の為、医療面での相談も出来て主治医との連携も取りやすいです。

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兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #相生市
サービス満足度

不安になることもあり、やっぱり無理かな?と思い、気持ちが落ち込みました。生活もあるので、焦る気持ちもありました。 お忙しい中でも、丁寧に対応していただきありがとうごさいます。 直接、事業所さんに尋ねにくい点もありましたが、聞いてくださいました。 ありがとうごさいます。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #西宮市
サービス満足度

直接聞きにくいことを間に入って確認していただき就職に不安がなくなりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #伊丹市
サービス満足度

居宅ケアマネ、未経験、扶養内パートを探していましたが、なかなか見つからず、施設ケアマネでもいいかと諦めていたところ、親身になって探していただきました。 まめに連絡をいただき良かったです。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #神戸市神戸市須磨区
サービス満足度

何でも話しやすく、面接に臨む際のアドバイス等も適切かつ分かりやすく有り難かったです。こちらの現在の業務に配慮して下さった点も助かりました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #兵庫県 #尼崎市
サービス満足度

足並みを揃えて、こちらのペースにあわせてくれる気遣いもありました。気持ちよく転職活動が出来ました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人669件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.4万円
  • 最高月給:36.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー) リセット
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 管理者・管理職
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
  6. 精神保健福祉士
  7. サービス管理責任者
  8. 児童発達支援管理責任者
  9. 相談支援専門員
  10. 公認心理師
  11. 臨床心理士
募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
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  14. 児童発達支援管理責任者