放課後等デイサービス・児童発達支援のサービス管理責任者(兵庫県)の求人・転職・採用情報

兵庫県の 放課後等デイサービス・児童発達支援求人を、4件掲載中

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定年70歳・放課後等デイサービス・生活介護にてサービス管理責任者募集@姫路市

生活介護はるみ八代 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/生活介護
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C63354

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円-280,000円

【特記事項】
時間外手当

【賞与】年2回、1.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
放課後等デイサービス・生活介護にてサービス管理責任者募集 ・定年70歳 ・年間休日110日
【非公開求人】年間休日123日!生活介護・就労継続支援B型事業所(LED電球を使用した野菜の栽培、菌床しいたけの栽培)などの多機能型事業所です!@加古川市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/就労継続支援/計画相談支援/障害児相談支援/生活介護
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C43617

《 募集要項 》

給与
【月給】256,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-200,000円

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 5,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 24,000円
【定年】60歳※再雇用制度65歳

非常勤 時給1500円程
最寄り
浜の宮駅より徒歩18分
職場概要
生活介護や就労継続支援B型事業所などの多機能型事業所でサービス管理責任者の募集です! 「自立支援」(行為そのものの自立、行為に対する決定権の自律)を理念に掲げている法人です。
【非公開求人】生活介護事業所、児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるサービス管理責任者業務 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援/生活介護
勤務地 兵庫県 西宮市
お問い合わせ番号 C56254

《 募集要項 》

給与
【月給】
大卒、前歴10年の経験者 247,950円
基本給 220,950円
処遇改善加算手当 22,000円/月
キャリアアップ等支援加算手当 5,000円/月

このほか
住宅手当(支給条件あり、上限27,000円/月)、扶養手当(該当者のみ)、
特定処遇改善加算手当(年額90,000円)等
【賞与】あり、年2回(6月)、基本給の4.42ヶ月(前年度実績)
【昇給】あり
【通勤手当】あり 月額上限55,000円
【定年】65歳
最寄り
武庫川駅徒歩4分 車通勤不可(駐車場無し)
職場概要
【法人理念・想い】障がいのある方たちが、健やかに、安らかに楽しく暮らせるように。障がい児(者)一人ひとりの可能性を大切にし、誰もが喜びと生きがいにあふれる人生を送れるように。 半世紀にわたって私たちは、この地で活動しています。 【法人概要】西宮すなご医療福祉センターでは、家庭での...
【非公開求人】<年間休日125日>生活介護・放課後等デイサービスでの募集です@宝塚市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/生活介護
勤務地 兵庫県 宝塚市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C55211

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
運転手当 送迎の運転1便につき100円支給

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人理念・想い】「病院」でも「介護施設」でもない「生活の場」を提供します。医療的ケアの有無や障がいの重さを理由に利用を断りません。「生活にかかわるすべてのことがリハビリテーション」と考えています。 【法人概要】重症心身障がいをお持ちの方々向けに生活介護事業所、放課後等デイサービ...

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【非公開求人】生活介護、放課後等デイサービスの多機能型事業所でのサビ管、児発管業務 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/生活介護
勤務地 京都府 相楽郡精華町
お問い合わせ番号 C55121

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-
(資格手当30,000円、処遇改善手当、皆勤手当含む、介護福祉士は別途+5,000円)
【賞与】あり、年2回、計6.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり、年1回、4月
【退職金】制度あり

兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #サービス管理責任者 #兵庫県 #神戸市神戸市垂水区
サービス満足度

対応も丁寧で、とにかく何をお願いしても早いところは素晴らしいと感じました。この事は何ら不安無く、信頼して最後までお願いしようと思えました。転職は、自分で選んだ、選ばざるを得ない等事情は様々ですが、仕事を探している身は穏やかではないのですが房本様の素晴らしい対応のお陰で不快無く過ごせました。アドバイスも的確にして頂きまた言葉の使い方は私も今後参考にさせて頂きたいと思っております。大変お世話になり感謝でいっぱいです。ありがとうございましたm(__)m

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #サービス管理責任者 #兵庫県 #明石市
サービス満足度

とても仕事が早かったです。登録翌日には、ご連絡いただき丁寧なアセスメントで、とてもお話しやすかったです。その翌日には、仕事をご紹介いただき、面接日時設定もすぐに調整くださいました。 私の考えなどを受け止めて終始対応いただいたので、安心して活動できました。 とても良い方に担当いただいたので感謝でいっぱいです。転職希望者がいれば、御社を紹介したいです。 不満はございませんが、対応がとても早いので、きちんと休めているのか?と心配になりました。これからも、キャリアパートナーH様のご活躍をお祈り申し上げます。この度は、誠に有難うございました。

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サービス管理責任者の仕事

サービス管理責任者の仕事で、重要な役割の一つが、障がい者用施設などを利用する前に、利用者にとって必要となる「個別支援計画」の作成です。これは、障がいを持つ利用者自身の現状や、今後の改善計画の目標や方向性などを記載するもので、事前に、本人や家族と面談しながら作成を行います。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「サビ管」とも呼ばれます。
児童発達支援管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

兵庫県のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人111件※から集計した 「兵庫県・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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