グループホームのサービス管理責任者(兵庫県)の求人・転職・採用情報

兵庫県の グループホーム求人を、4件掲載中

サービス管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

年4回5連休の取得可能、資格取得助成制度あり。

RASIEL加茂 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 兵庫県 川西市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C44973

《 募集要項 》

給与
【月給】351,320円-
[内訳]
基本給:180,000円
資格手当:20,000円
職務手当:86,080円(固定時間外45時間分86,080円含む)
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:6,000円
※固定時間外の超過分は別途支給
最寄り
JR川西池田駅より車で約7分
職場概要
・スキルアップ・キャリアアップ志向の方にオススメです。 自主性や積極性は前提ですが、目標達成のためのプロセス設定には自由と裁量を与える方針です。 いわれたことをただやるのではなく、目標に向けた挑戦や試行錯誤・実行を通し、できることを増やしキャリアアップ・スキルアップを実現したい方...

年4回5連休の取得可能、資格取得助成制度あり。

RASIEL仁豊野 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C53426

《 募集要項 》

給与
■サービス管理責任者
【月給】347,350円-
[内訳]
基本給:182,890円
資格手当:20,000円
職務手当:82,220円(固定時間外43時間分82,220円含む)
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:3,000円
※固定時間外の超過分は別途支給

■管理者
【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
最寄り
仁豊野駅徒歩6分
職場概要
・スキルアップ・キャリアアップ志向の方にオススメです。 自主性や積極性は前提ですが、目標達成のためのプロセス設定には自由と裁量を与える方針です。 いわれたことをただやるのではなく、目標に向けた挑戦や試行錯誤・実行を通し、できることを増やしキャリアアップ・スキルアップを実現したい方...
【非公開求人】C45473 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 兵庫県 姫路市
お問い合わせ番号 C45473

《 募集要項 》

給与
月給 300,000円‐
月給300,000円の場合
・基本給 219,699円
・固定残業代 55,301円(残業の有無に関わらず35時間分支給)
・役職手当(サービス管理責任者) 25,000円

【その他手当】
・資格手当

【昇給】あり
【非公開求人】日勤のみ!共同生活援助施設でサービス管理責任者のお仕事です@淡路市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 兵庫県 淡路市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C45926

《 募集要項 》

給与
常勤パート
【時給】1,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無
【昇給】年1回
【退職金】無
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】無
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
共同生活援助でサービス管理責任者の募集です! “人と地球にやさしいまちづくりの実現”を理念に運営している法人です。 お問い合わせお待ちしております!

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

【非公開求人】週2日から勤務OK!シフトの時間・曜日の相談可☆サービス管理責任者として活躍しませんか? のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 大阪府 大阪市平野区
お問い合わせ番号 C49439

《 募集要項 》

給与
時給1,500円(試用期間1ヶ月は1,030円)
最寄り
自転車通勤可 バイク通勤可、自動車通勤相談
職場概要
★週2‐3日出勤できる、サービス管理責任者を募集しています。 ★4名が入居している介護サービス包括型の共同生活援助です。ショートステイも併設しています。 ★時給1500円と高水準です!

兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #サービス管理責任者 #兵庫県 #神戸市神戸市垂水区
サービス満足度

対応も丁寧で、とにかく何をお願いしても早いところは素晴らしいと感じました。この事は何ら不安無く、信頼して最後までお願いしようと思えました。転職は、自分で選んだ、選ばざるを得ない等事情は様々ですが、仕事を探している身は穏やかではないのですが房本様の素晴らしい対応のお陰で不快無く過ごせました。アドバイスも的確にして頂きまた言葉の使い方は私も今後参考にさせて頂きたいと思っております。大変お世話になり感謝でいっぱいです。ありがとうございましたm(__)m

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #サービス管理責任者 #兵庫県 #明石市
サービス満足度

とても仕事が早かったです。登録翌日には、ご連絡いただき丁寧なアセスメントで、とてもお話しやすかったです。その翌日には、仕事をご紹介いただき、面接日時設定もすぐに調整くださいました。 私の考えなどを受け止めて終始対応いただいたので、安心して活動できました。 とても良い方に担当いただいたので感謝でいっぱいです。転職希望者がいれば、御社を紹介したいです。 不満はございませんが、対応がとても早いので、きちんと休めているのか?と心配になりました。これからも、キャリアパートナーH様のご活躍をお祈り申し上げます。この度は、誠に有難うございました。

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サービス管理責任者の仕事

サービス管理責任者の仕事で、重要な役割の一つが、障がい者用施設などを利用する前に、利用者にとって必要となる「個別支援計画」の作成です。これは、障がいを持つ利用者自身の現状や、今後の改善計画の目標や方向性などを記載するもので、事前に、本人や家族と面談しながら作成を行います。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「サビ管」とも呼ばれます。
児童発達支援管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

兵庫県のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人111件※から集計した 「兵庫県・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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