茨城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

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同じ条件での関東エリア全域の求人

大手法人運営。有料老人ホームのケアマネジャー募集。

ベストライフ横浜瀬谷 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 横浜市瀬谷区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C30708

《 募集要項 》

給与
【月給】266,000円-300,000円
[内訳]
基本給 200,000円
資格・経験手当
・経験0-1年未満:0円
・経験1-2年未満:10,000円
・経験2-3年未満:20,000円
・経験3年以上:30,000円
皆勤手当 10,000円
ケアマネジャー手当 40,000円
家族手当 扶養無 6,000円/有 10,000円
支援加算手当 5,000円
業績手当 5,000円(2ヶ月間は3,000円・個人考課による)
最寄り
相鉄本線「瀬谷」駅北口より徒歩11分
職場概要
有料老人ホームでのケアマネジャー募集です。 ・大手有料老人ホームであり、全国展開しております。 ・給与は経験年数を加味します。 ・担当のご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを提供していただきます。 ・大手なので、福利厚生の制度が整っております。 ぜひ、...

<未経験歓迎求人です>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@佐波郡

居宅介護支援事業所ゆるり の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 佐波郡玉村町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32630

《 募集要項 》

給与
【月給】199,000円-254,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,000円-210,000円
ケアマネジャー手当 25,000円-35,000円
処遇改善手当 5,000円

【特記事項】
主任ケアマネジャー 15,000円
日曜日・祝日出勤手当 1,000円/日

【賞与】年2回(3.00ヶ月分/前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・創業70年以上で地元に根付いた会社が母体です。住宅型有料老人ホームや居宅介護支援事業所、デイサービス、ヘルパーステーションを運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・整形外科や脳神経外科、診療所が隣接しており、敷地内には薬局もあります。利用者様の...

<年間休日120日以上>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@葛飾区

ダイバーシティ新小岩 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39128

《 募集要項 》

給与
【月給】246,750円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 214,750円-※未経験の下限値
固定残業代32,000円(20時間分)※超過分は別途支給

【特記事項】
主任手当 10,000円/月(主任介護支援専門員)
担当件数手当 5,000円/件(40件以上担当の場合)
勤務時間外研修手当 2,000円/件 
認定調査2,000円/件 
時間外研修2,000円/回
加算手当1,000円-4,000円 状況による

【賞与】年2回2.00ヶ月分
最寄り
新小岩駅より 徒歩3分 車通勤不可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・併設の介護サービスを持たない単独型の居宅介護支援事業所です。 6つの居宅介護支援事業所に約40名のケアマネジャーが所属しており、それぞれの地域で活躍をしています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・離職率の低さが魅力で開業から8年間は退職者はゼロでした! ・...

<安心のNTT東日本グループ/資格取得支援制度あり> 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@町田市

テルウェル東日本町田ケアプランセンタ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 町田市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C58747

《 募集要項 》

給与
【月給】291,100円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
職責手当、資格手当、サービス付き高齢者向け住宅ケアマネジャー手当など含む

【特記事項】
成果手当 年2回の評価に応じて30,000円-360,000円/回(6月・12月)
特別手当 50,000円(前年度実績)
インフルエンザ予防接種会社負担


【通勤手当】全額支給
【定年】60歳 再雇用あり
最寄り
町田駅より徒歩10分 自転車、バイク通勤可 車通勤不可
職場概要
【法人概要・拠点】 NTT東日本グループの一員として、成長を続ける安定企業、安心して働ける環境。 サービス付き高齢者向け住宅の併設事業所です。この法人では、土地・建物の利活用や食堂運営、介護事業所の運営などさまざまな事業を展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・安心の...

<フレックスタイム制>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@練馬区

ACTねりま居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 練馬区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C61688

《 募集要項 》

給与
常勤
【月給】252,000円-260,400円 ※経験により決定

主任ケアマネジャー活動手当 20,000円
特定事業所手当あり(半期毎に年2回支給) 5,000-15,000円/月
各種補助(健康診断、インフルエンザ予防接種、親睦会費)

【昇給・賞与】年1回
【退職金】あり 勤続年数不問
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】70歳※再雇用あり(上限75歳まで)

非常勤
【時給】1,350円-1,500円
【昇給・賞与】あり
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
西武池袋線「桜台駅」より徒歩3分 車通勤不可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・1993年に法人設立後、約30年間にわたり複数の居宅介護支援事業所(現在6事業所)を展開してきました ・障がい者相談支援や講師派遣、まちづくりの地域イベントも運営しています 【ほかの法人との違い・特徴】 ・他の介護事業所施設を併設していない「独立型」ケアマ...

<非常勤募集>居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@相模原市

みんなの訪問看護リハビリステーション相模原 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29957

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,400円-
※経験等により考慮有り
最寄り
小田急相模原駅より徒歩21分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 非常勤募集の為、勤務時間等の相談可能です。 お問い合わせお待ちしております。

グループホームにて計画作成担当者募集@大田区

グループホーム百里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 東京都 大田区
特徴
お問い合わせ番号 C30610

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円‐
※経験考慮の上決定

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
東急多摩川線 沼部駅徒歩7分
職場概要
グループホームの計画作成担当者者求人です。 併設サービスへの異動も可能です。 幅広い業務を経験できるのでスキルアップも可能です。

<経験者大歓迎>在宅診療クリニックの地域連携室における相談員の募集です@港区

三田在宅診療クリニック の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 診療所
勤務地 東京都 港区
特徴 高収入  年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C41992

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,500,000円-4,200,000円
【月給】250,000円-300,000円

【社会保険】完備
【通勤手当】有
最寄り
麻布十番駅徒歩4分

【上質ホテルのような住宅型有料併設居宅にてケアマネジャーを募集!大手法人で福利厚生充実!@町田市】

グッドタイムリビング町田中町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 町田市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C52745

《 募集要項 》

給与
介護支援専門員
【月給】250,000円-300,000円
基本給:221,000円-271,000円
勤務地手当:10,000円
職種手当:4,000円
特別勤務地手当:15,000円


【賞与】(前年度実績年2回、計2ヶ月分)
【退職金】制度有
【定年】65歳 
【通勤手当】全額支給月上限無し
最寄り
小田急線、JR横浜線「町田」駅より徒歩約8分
職場概要
大手上場会社グループに所属!福利厚生や研修などしっかり用意された安定した法人でのお仕事です! ★上質なホテルの様に綺麗な住宅型有料老人ホームにてケアマネジャーを募集! ★入居者様やご家族様と近い距離で接することができます。モニタリングにも十分な時間を取ることが可能でやりがいを感じ...

<超大手法人でさすがの充実した福利厚生>有料老人ホームでケアマネジャー募集@品川区

東急ウェリナケア旗の台 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 大田区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C29111

《 募集要項 》

給与
【月給】257,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
早出残業手当
休日出勤手当
資格手当(介護福祉士3,000円、社会福祉士・ケアマネジャー5,000円ほか)

【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)
最寄り
東急大井町線・池上線「旗の台」駅より徒歩10分 東急大井町線「荏原町」駅より徒歩8分 都営地下鉄浅草...
職場概要
大手企業のグループ会社が運営する介護付有料老人ホームです。 これまでの高齢者施設の概念を覆すような設備やコンセプトで運営されています。 【東急グループ運営 大手企業が母体なのでで安心・福利厚生も充実】 産休・育休からの復職(時短勤務)の実績があります。 また、有給休暇取得率80...

茨城県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #茨城県 #守谷市
サービス満足度

職種柄、連絡が取りにくい状況でも、最大限にこちらの都合に合わせ対応してくださりました。 未経験職種の転職は不安もありましたが、施設の特長や、今後を踏まえてどう進むべきか、お話を聞いてもらい、自分の中で納得の行く職場に就業する事ができ、とても嬉しかったです。 今までの転職活動は、一社からの内定で決めていましたが、事業所の強みはそれぞれであり、複数受けてみて比較することも大切だと、学びました。 背中を押してくださりありがとうございました。 職場でお世話になった先輩にも、ケア人材バンクさんお勧めしましたのでどうか相談に乗ってあげて下さい。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #茨城県 #牛久市
サービス満足度

実際に内定先に就職をした方を知っており、より具体的に職場の様子などを事前に知ることができ、よかったです。 よく連絡を取り合ってくださり、安心して面接に臨むことが出来ました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #茨城県 #日立市
サービス満足度

穏やかな話し口で、決して否定的な事をいわず、こちらの話しをしっかり、根気強く聞いてくださるので、安心感がありました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #茨城県 #取手市
サービス満足度

忙しい中、様々な手続きや相談に乗っていただきましてありがとうございました。 もう、転職はしたくないのでお世話にならない方がよいのですが、万が一今後を考えるようなことがあればまた利用したいですし、そのような状況の知り合いがいれば紹介したいと思います。 なかなか進めなかった転職を踏み出すきっかけをいただきました。 本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #茨城県 #水戸市
サービス満足度

希望する条件を満たしている就業先を見つけていただき感謝しております。おそらく施設側の担当者様に粘り強く交渉してくださったのではないかと…。相談しやすく頼れる方で助かりました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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水戸市北部高齢者支援センター の求人

水戸市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士・その他
地域包括支援センター
常勤

<土曜日・日曜日・祝日休み>地域包括支援センターでのお仕事です@水戸市

【給与】
【月給】170,000円-210,900円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,...

けんちの苑居宅介護支援センター の求人

常総市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

<医療法人母体の居宅ケアマネジャー> 経験不問★先輩ケアマネジャー多数在籍中の増員募集!@常...

【給与】
【月給】195,500円-398,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 年...

愛光園 居宅介護支援事業所 の求人

古河市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<賞与4ヵ月>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@古河市

【給与】
【年俸】4,000,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【その他手当】 ・資格手当...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 朋子さん
  • ケアマネジャー(未経験者)
前職をお辞めになったきっかけ
前職は大阪のデイサービスで介護職員として働いていました。今年ケアマネジャーの試験に合格したのですが、夫の転勤を機に愛知県に引っ越すこととなり、新天地で介護支援専門員の仕事を探していました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
新天地での転職であった為、情報がまったくなく一人での活動に不安を感じていました。そんな時にインターネットでケア人材バンクの存在を知り、転職情報の提供から面接のサポートまでしてくれるとのことでしたので、『これだ!!』と思い登録をさせて頂きました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右も左も分からない状況だったので、キャリアパートナーの方にとりあえず自分の希望を伝え、要望に合う事業所があったら紹介してもらうようお願いしました。2,3日して連絡があり、要望通りの事業所が見つかり現在ケアマネジャーを募集しているとのこと。直ぐに面接をセッティングしてもらい、先方の担当者の方にお会いしました。

ケアマネ未経験の私としては、教育制度が充実しているところを一番のポイントとしていたのですが、紹介していただいた事業所には看護師出身のケアマネさんや、介護福祉士、歯科衛生士、栄養士出身の先輩ケアマネさんまでいて、指導体制はバッチリとのこと。実際に事業所も見学させてもらったのですが、みなさん非常に良い方ばかりで、その場で私から入職のお願いをしてきました。(その後、内定を頂きました!)

自分ひとりではこんなに良い事業所を見つけることはできなかったと思います。また、採用決定時には「雇用概要確認書」なる待遇チェック表みたいなものも頂けたので、安心して入職することができました。かゆいところに手が届くとはまさにこのことだな0と改めて実感しました。ケア人材バンクさんにはホント感謝しています。ありがとうございました!


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

茨城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人343件※から集計した 「茨城県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.2万円
  • 最高月給:36.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

茨城県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

茨城県の高齢者の割合

茨城県の総人口(2021年時点で、約2,852,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約860,000人で、全体の30.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.0%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.8ポイントも増えると見られています。

茨城県の高齢者率(2021年)
茨城県の人口 約2,852,000人
65歳以上の高齢者数 約860,000人
高齢者の割合 30.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

茨城県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、茨城県では、2004年で70,595人だったのが、 2019年では、132,559人となり、 15年間で61,964人増加しています。増加率は87.8%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

茨城県の要介護(要支援)認定者数
2004年 70,595人
2019年 132,559人
15年間での増加数 61,964人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

茨城県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち茨城県では12,692人で、全体の約1.74% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

茨城県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月18日時点での、ケア人材バンクの茨城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、408件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が216件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が47件介護老人保健施設(老健)が35件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

茨城県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!