小規模多機能の介護支援専門員(ケアマネージャー)(茨城県)の求人・転職・採用情報

茨城県の 小規模多機能求人を、19件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

小規模多機能型居宅介護施設におけるケアマネジャー業務です。

小規模多機能型居宅介護フロンティア牛久 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 茨城県 牛久市
お問い合わせ番号 C53737

《 募集要項 》

給与
【月給】237,200円-281,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 202,200円-246,600円
 資格手当 20,000円
 役職手当 15,000円

【特記事項】
宿直手当 4,000円/回(月2.3回程度)
家族手当・被服手当・年末年始手当・処遇改善手当等

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)

非常勤も賞与・退職金あります!小規模多機能のケアマネジャーのお仕事です@龍ケ崎市

小規模多機能型ホームあかり の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 茨城県 龍ケ崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C51528

《 募集要項 》

給与
時給 1,200円‐1,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
休日手当(年末年始)
処遇改善手当

【賞与】年2回、20,000円‐50,000円(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
マイカー通勤OK! 非常勤も賞与・退職金あります! 定年68歳!
【非公開求人】<医療法人母体>小規模多機能のケアマネジャー求人です@日立市西成沢町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 茨城県 日立市
特徴 昇給あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31762

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-180,000円
実績手当 50,000円-70,000円

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)

【非常勤】
時給1,400円-1,500円

【昇給】有り 1時間あたり10円 (前年度実績)
【通勤手当】月上限12,250円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・茨城県下に約20の施設を運営している医療法人です! 病院を中心に、特別養護老人ホームや小規模多機能、居宅など多岐にわたる福祉サービスを展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・日立市内の精神科では数少ない機能評価を受けている病院です! ・「こころと...
【非公開求人】<医療法人母体>小規模多機能のケアマネジャー求人です@日立市西成沢町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 茨城県 日立市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C36399

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-180,000円
実績手当 50,000円-70,000円

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)

【非常勤】
時給1,400円-1,500円

【昇給】有り 1時間あたり10円 (前年度実績)
【通勤手当】月上限12,250円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・茨城県下に約20の施設を運営している医療法人です! 病院を中心に、特別養護老人ホームや小規模多機能、居宅など多岐にわたる福祉サービスを展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・日立市内の精神科では数少ない機能評価を受けている病院です! ・「こころと...
【非公開求人】<未経験歓迎求人です!>小規模多機能におけるケアマネジャーのお仕事です!@水戸市笠原町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 茨城県 水戸市
特徴 4週8休以上 
お問い合わせ番号 C03219

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円 - 274,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,000円-224,400円
資格手当
介護支援専門員 40,000円
主任介護支援専門員 50,000円

【賞与】年2回
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・2009年12月に開設、サービス付高齢者向け住宅や訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所、小規模多機能型居宅介護を運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・2023年4月1日 社会福祉法人 草加福祉会へ事業譲受されました。 【求人のポイント】...
【非公開求人】常勤・非常勤相談可能★小規模多機能でのケアマネジャーの募集@水戸市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 茨城県 水戸市
特徴 4週8休以上 
お問い合わせ番号 C03220

《 募集要項 》

給与
【月給】232,400円-254,640円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 202,400円-224,640円
 資格手当 30,000円

【特記事項】
時間外手当

【賞与】年2回 1.90ヶ月分(前年度実績)

非常勤
※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
常勤・非常勤相談可能★ 定員24名の小規模多機能です!! 非常勤は、24名のケアプランが回せれば、労働時間・日数は相談可能◎ 新設の小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務です。 県内に多くの施設を展開している法人の募集でございます! ご興味ございましたら、まずはご連...
【非公開求人】<医療法人母体>小規模多機能のケアマネジャー求人です@日立市西成沢町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 茨城県 日立市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22109

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-180,000円
実績手当 50,000円-70,000円

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)

【非常勤】
時給1,400円-1,500円

【昇給】有り 1時間あたり10円 (前年度実績)
【通勤手当】月上限12,250円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・茨城県下に約20の施設を運営している医療法人です! 病院を中心に、特別養護老人ホームや小規模多機能、居宅など多岐にわたる福祉サービスを展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・日立市内の精神科では数少ない機能評価を受けている病院です! ・「こころと...
【非公開求人】小規模多機能型居宅におけるケアマネジャー業務@水戸市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 茨城県 水戸市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C34036

《 募集要項 》

給与
【月給】222,500円から
賞与有り
最寄り
車通勤可能
職場概要
社会保険完備、有給・産前産後・育児・介護休暇のほか、長期所得補償制度といった福利厚生面を充実させています。 また、余暇利用として宿泊施設やレジャー施設を割引で利用できるサービスも。働きやすさ以外にも、介護人として成長できる育成制度も万全です。
【非公開求人】【古河市鴻巣】年間休日110日!小規模多機能でのお仕事です の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 茨城県 古河市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29691

《 募集要項 》

給与
【月給】 230,000円-
※経験考慮の上決定

【特記事項】
処遇改善手当金支給あり。(常勤、パート、年3回)

【賞与】年2回、3.20ヶ月分(前年度実績)(7月、12月)
【昇給】年1回(4月)1月あたり2.00%~3.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限24,500円


■非常勤
時給 ご相談ください!
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 古河病院前バス停駅徒歩1分
職場概要
【オススメポイント】 ・大手医療法人! ・医療費減免制度(月3千円以上は法人負担、3親等まで) ・2交代制なので、早出・遅出がありません。 ・託児所あり
【非公開求人】入職時期ご相談ください!小規模多機能でのお仕事です@日立市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 茨城県 日立市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41228

《 募集要項 》

給与
【月給】207,000円- 272,000円(一律手当含む)※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
【定年】第一定年60歳・第二定年70歳 雇用延長75歳まで
職場概要
★母体が大手グループなので福利厚生が充実しています◎ ★研修制度充実です!(内部の研修・外部の研修も必要であれば研修補助金でます) ★未経験歓迎致します♪ ★30代-60代の幅広い年齢の方がご活躍中です! 少しでも気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい♪
【非公開求人】年間休日110日以上!小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャーのお仕事です@つくばみらい市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 茨城県 つくばみらい市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C48721

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円
 資格手当 30,000円

【賞与】年2回、0円-(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 25,000円
【定年】60歳 ※再雇用75歳まで
最寄り
車通勤可
職場概要
年間休日110日以上! 未経験の方も相談可! 託児所もあります!
【非公開求人】【入職時期ご相談ください】小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です@日立市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 茨城県 日立市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41227

《 募集要項 》

給与
【月給】226,500円-295,900円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 185,000円-250,000円
ケアマネジャー手当 20,000円
食事代補助手当 2,000円
ベースアップ手当 7,000円
就業時間差手当 12,500円-16,900円

【賞与】年2回、3.20カ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可能(駐車場無料)
職場概要
母体が大手グループなので福利厚生が充実しています。 研修制度充実です。(内部の研修、外部の研修も必要であれば研修補助金でます) 未経験歓迎致します。 30代-60代の幅広い年齢の方がご活躍中です。 少しでも気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。
【非公開求人】福利厚生充実!小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@日立市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 茨城県 日立市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C44729

《 募集要項 》

給与
【月給】226,100円-295,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給185,000円-250,000円
食事代補助手当2,000円
ケアマネジャー資格手当20,000円
支援補助手当6,600円
就業時間差手当12,500円-16,900円

【賞与】年2回、計 3.20ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 0円-3,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
【定年】なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★母体が大手グループなので福利厚生が充実しています◎ ★研修制度充実です!(内部の研修・外部の研修も必要であれば研修補助金でます) ★未経験歓迎致します♪ ★30代-60代の幅広い年齢の方がご活躍中です! 少しでも気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい♪
【非公開求人】経験者優遇有り!土曜日・日曜日固定休!看護小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャーのお仕事です@水戸市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 茨城県 水戸市
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C36297

《 募集要項 》

給与
【月給】203,500円-233,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,000円-230,100円
職務手当3,500円

【賞与】年2回、計 3.60ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 2,400円-3,300円/月
【退職金】制度有※勤続2年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳迄
最寄り
水戸駅からもしくは赤塚駅バスで約20分、東原1丁目で下車徒歩3分 車通勤
職場概要
看護小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー募集! 経験者優遇有り!未経験可! 土曜日・日曜日固定休でプライベートとの両立も◎ まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】プライベート重視の方にオススメ!看多機でのお仕事です@稲敷郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 茨城県 稲敷郡阿見町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C31044

《 募集要項 》

給与
【月給】190,800円‐
 基本給 160,800円
 資格手当 10,000円
 処遇改善手当 30,000円 
【特記事項】
 主任介護支援専門員手当 10,000円

※年収のご希望承ります。高給与可能!

【賞与】年2回、4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 15円/km
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
急募につき、年収のご希望承ります。高給与可能(年収400万円‐)! 賞与4ヶ月分! 年間休日110日以上! 昇給あり!
【非公開求人】未経験歓迎!小規模多機能でのお仕事です@神栖市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 茨城県 神栖市
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27150

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-340,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給170,000円-
資格手当 70,000円-90,000円
特別手当 40,000円-80,000円

【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/2,000円(前年度実績)
【退職金】制度なし ※今後検討中
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】63歳
職場概要
未経験歓迎します! 小規模多機能でケアマネさん募集です♪ 即入職可能です☆ お問い合わせお待ちしております^^
【非公開求人】【常勤の賞与4ヶ月分!看多機でケアマネ募集!常勤非常勤どちらも可能★@神栖市】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 茨城県 神栖市
特徴 退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C21423

《 募集要項 》

給与
■常勤
【月給】200,000円-250,000円
 基本給 200,000円-250,000円
【賞与】年2回、計4.0ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限 15,000円

■非常勤
【時給】1,300円-
最寄り
成田線 小見川駅より車で17分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【勤務先情報】 ・医療法人が母体、平成26年オープンの事業所です。 ・転勤なし。 【求人ポイント】 ・常勤もしくは非常勤いずれか1名の募集となります。 非常勤の場合、勤務日数や就業時間は相談可! 子育て中の方や時短希望の方も、まずはお気軽にお問合せください★ ・賞与4ヶ月分!(...
【非公開求人】【結城郡八千代町】小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 茨城県 結城郡八千代町
特徴 初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C31803

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-250,000円
※面接後、詳細決定

非常勤:時給1400円

【昇給】年1回
【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【社会保険】各種完備
【通勤手当】 月額4,000円
最寄り
車通勤:可能(駐車場無料)
職場概要
アットホームな環境が一番の魅力です★ スタッフは女性がほとんど★子育て世代もおり、非常に理解があります。 地元に根付いて、利用者さんに寄り添っていきたいと考えており、地域に貢献したい方、大歓迎です★ 未経験でも、是非ご相談ください★
【非公開求人】【石岡市】小規模多機能にて管理者★
お盆年末年始、その他カレンダーの赤い日お休み★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 茨城県 石岡市
特徴 昇給あり  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C17880

《 募集要項 》

給与
月給: 250.0000円-(経験により)
賞与:年2回*売上より
昇給:あり
退職金:なし
交通費:上限あり(月20.000円)
最寄り
車通勤可能、無料駐車場あり
職場概要
ケアマネ10名在籍小規模多機能にて管理者募集!! 夜勤なし◎多少介護業務もあり 認知症介護実践者研修の必要性:無くてもOK★事業所負担

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



茨城県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #茨城県 #守谷市
サービス満足度

職種柄、連絡が取りにくい状況でも、最大限にこちらの都合に合わせ対応してくださりました。 未経験職種の転職は不安もありましたが、施設の特長や、今後を踏まえてどう進むべきか、お話を聞いてもらい、自分の中で納得の行く職場に就業する事ができ、とても嬉しかったです。 今までの転職活動は、一社からの内定で決めていましたが、事業所の強みはそれぞれであり、複数受けてみて比較することも大切だと、学びました。 背中を押してくださりありがとうございました。 職場でお世話になった先輩にも、ケア人材バンクさんお勧めしましたのでどうか相談に乗ってあげて下さい。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #茨城県 #牛久市
サービス満足度

実際に内定先に就職をした方を知っており、より具体的に職場の様子などを事前に知ることができ、よかったです。 よく連絡を取り合ってくださり、安心して面接に臨むことが出来ました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #茨城県 #日立市
サービス満足度

穏やかな話し口で、決して否定的な事をいわず、こちらの話しをしっかり、根気強く聞いてくださるので、安心感がありました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #茨城県 #取手市
サービス満足度

忙しい中、様々な手続きや相談に乗っていただきましてありがとうございました。 もう、転職はしたくないのでお世話にならない方がよいのですが、万が一今後を考えるようなことがあればまた利用したいですし、そのような状況の知り合いがいれば紹介したいと思います。 なかなか進めなかった転職を踏み出すきっかけをいただきました。 本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #茨城県 #水戸市
サービス満足度

希望する条件を満たしている就業先を見つけていただき感謝しております。おそらく施設側の担当者様に粘り強く交渉してくださったのではないかと…。相談しやすく頼れる方で助かりました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】170,000円-210,900円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,...

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【給与】
【年俸】4,000,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【その他手当】 ・資格手当...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

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【給与】
【月給】195,500円-398,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 年...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 朋子さん
  • ケアマネジャー(未経験者)
前職をお辞めになったきっかけ
前職は大阪のデイサービスで介護職員として働いていました。今年ケアマネジャーの試験に合格したのですが、夫の転勤を機に愛知県に引っ越すこととなり、新天地で介護支援専門員の仕事を探していました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
新天地での転職であった為、情報がまったくなく一人での活動に不安を感じていました。そんな時にインターネットでケア人材バンクの存在を知り、転職情報の提供から面接のサポートまでしてくれるとのことでしたので、『これだ!!』と思い登録をさせて頂きました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右も左も分からない状況だったので、キャリアパートナーの方にとりあえず自分の希望を伝え、要望に合う事業所があったら紹介してもらうようお願いしました。2,3日して連絡があり、要望通りの事業所が見つかり現在ケアマネジャーを募集しているとのこと。直ぐに面接をセッティングしてもらい、先方の担当者の方にお会いしました。

ケアマネ未経験の私としては、教育制度が充実しているところを一番のポイントとしていたのですが、紹介していただいた事業所には看護師出身のケアマネさんや、介護福祉士、歯科衛生士、栄養士出身の先輩ケアマネさんまでいて、指導体制はバッチリとのこと。実際に事業所も見学させてもらったのですが、みなさん非常に良い方ばかりで、その場で私から入職のお願いをしてきました。(その後、内定を頂きました!)

自分ひとりではこんなに良い事業所を見つけることはできなかったと思います。また、採用決定時には「雇用概要確認書」なる待遇チェック表みたいなものも頂けたので、安心して入職することができました。かゆいところに手が届くとはまさにこのことだな0と改めて実感しました。ケア人材バンクさんにはホント感謝しています。ありがとうございました!


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

茨城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人16件※から集計した 「茨城県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.2万円
  • 最高月給:31万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
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