地域包括支援センター・4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(茨城県)の求人・転職・採用情報

茨城県の 地域包括支援センター求人を、3件掲載中

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【非公開求人】<年間休日123日>地域包括支援センターのケアマネジャーのお仕事です@土浦市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 茨城県 土浦市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C22966

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-250,000円
職群手当 30,000円

【特記事項】
住宅手当 上限20,000円※規定有り
扶養手当 18,000円
子供手当 6,000円/人
待機手当 1,000円/回

【賞与】年2回3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
[運営母体について] 医療法人・社会福祉法人を有し、医療・高齢者介護・障がい者福祉・児童保育等、地域密着で幅広い事業を展開しています。 [求人について] ・平成30年開設の地域包括支援センターでのケアマネジャーのお仕事です。 ・日曜日・祝日休みで年間休日123日です。プライベート...
【非公開求人】【日立市川尻町】未経験応募可!非常勤歓迎★
賞与4.65ヶ月分◎地域包括支援センターでのお仕事です の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 茨城県 日立市
特徴 退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C25696

《 募集要項 》

給与
■主任介護支援専門員
【月給】227,200円-267,900円


【賞与】年2回、4.65ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 35,000円
最寄り
十王駅より徒歩18分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
地域包括でのケアプラン作成職員の募集です☆ 予防プランを30件持って頂く予定です! 賞与4.65ヶ月分◎(常勤の場合) 4月1日入職して頂ける方大募集★ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】年間休日123日!地域包括支援センターでの介護支援専門員募集@稲敷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 茨城県 稲敷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C34168

《 募集要項 》

給与
【月給】203,700円-278,800円


【賞与】年2回、計 4.45ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/4,100円-
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限31,600円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
車通勤可能
職場概要
地域包括支援センターでの主任介護支援専門員募集! 貴重な社会福祉協議会での募集でございます。 勤務地は市役所に出向する形になります。 ブランクのある方、保有資格を活かしたい方大歓迎! 介護予防プランの作成のお仕事です! スキルアップ目指している介護支援専門員保有の方も応募OK!...

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同じ条件での関東エリア全域の求人

【年間休日114日】地域包括支援センターでのケアマネジャーのお仕事です@越谷市

越谷市地域包括支援センター南越谷 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41386

《 募集要項 》

給与
【月給】211,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給186,000円-
住宅手当 15,000円
ケアマネジャー手当 10,000円
※主任ケアマネジャーの場合は15,000円

【賞与】有り
【昇給】有り
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
JR武蔵野線 南越谷駅/東武線 新越谷駅 徒歩4分 車通勤不可
職場概要
託児所あり。 年間休日114日。 新越谷駅より徒歩4分。

<通勤手当上限なし>地域包括支援センターでのお仕事です@松戸市

松戸市新松戸包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 千葉県 松戸市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C64404

《 募集要項 》

給与
ケアマネジャー
【月給】220,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

主任ケアマネジャー
【月給】225,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、3.70ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤不可
職場概要
地域包括支援センターにてケアマネジャー・主任ケアマネジャー募集です。 賞与あり。 通勤手当上限なし。

<医療法人母体/年間休日124日の好条件>地域包括支援センターでのケアマネジャー募集@相模原市中央区

大野北第1高齢者支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C43607

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり


【賞与】年2回
【昇給】規定による
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】上限50,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用有
最寄り
淵野辺駅より徒歩2分
職場概要
【法人について】 昭和29年に渕野辺病院を設立して以来、現在病院をメインとし、健診センター・クリニック・介護老人保健施設・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター等を運営しております。 【求人に関して】 平成27年4月に開設された地域包括センターです。 ★...

賞与4.2ヶ月分☆地域包括支援センターでのお仕事です@横浜市 経験者歓迎★

横浜市根岸地域ケアプラザ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 横浜市磯子区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C26274

《 募集要項 》

給与
<主任ケアマネジャー>
【年収】3,210,000円-4,100,000円
【月給】209,000円-267,000円


<ケアマネジャー>
【月給】197,000円-
【時給】1,400円-
最寄り
JR「根岸」駅より徒歩17分程度 車通勤不可
職場概要
賞与4.2ヶ月分☆ 手当も手厚くおやすみ120日以上☆ まずはお気軽にお問い合わせください!

年間休日113日!地域包括支援センターでのお仕事です@ふじみ野市

ふじみ野市地域包括支援センターおおい の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 ふじみ野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C40788

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-275,000円円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給210,000円-250,000円
資格手当 20,000円-25,000円

【特記事項】
特定処遇改善手当

【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,500円-2,500円/月
【退職金】制度有 ※勤続1年以上、共済加入
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
東武東上線 ふじみ野駅より徒歩20分 車通勤可
職場概要
地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー募集! 年間休日113日 親と子の看護休暇など休暇体制が整っています♪ 残業ほぼ無し! まずはお気軽にご相談ください!

賞与実績3.5ヶ月・地域包括支援センターでのお仕事です@戸田市

戸田市東部地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 戸田市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C62331

《 募集要項 》

給与
主任介護支援専門員/社会福祉士
【月給】210,500円-220,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 171,000円-181,000円
調整手当 27,500円
処遇改善手当 12,000円

【特記事項】
共済手当 229円/月
昼食補助 4,400円/月

【賞与】年3回
【通勤手当】月上限 20,000円

予防プランナー
週4日以上×1日4時間以上から相談可
【時給】1,400円
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
【法人に関して】 地元の生活協同組合パルシステム埼玉の支援を受け、2003年に設立された社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスなど福祉系の運営の他、福祉用具貸与やヘルパー講座の運営など、25の事業展開をしております。 2021年に「埼玉県介護人材採用...

賞与4.45ヶ月!地域包括支援センター内の生活支援コーディネーター募集です@松戸市

松戸市矢切高齢者いきいき安心センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 千葉県 松戸市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C34915

《 募集要項 》

給与
【月給】187,590円-354,870円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 156,900円-301,700円
 調整手当 15,690円-30,170円
 住宅(一律)手当 10,000円
 資格手当 5,000円-13,000円

【特記事項】
時間外手当
役職手当

【賞与】年2回、4.45ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限150,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
矢切駅より徒歩18分 松戸駅西口京成バス1番乗り場 「市川駅」行き乗車 「浅間台」下車 車通勤不可
職場概要
【法人について】 1982年に設立された医療法人社団です。現在はグループとして急性期病院・リハビリテーション病院や、看護学校などを運営しております。 【包括に関して】 松戸市内には15か所の地域包括支援センターがあります。 昭和51年に完成した総合福祉会館内にある地域包括支援セ...

<免許不問求人!>地域包括支援センターのケアマネジャー求人@さいたま市南区

地域包括支援センターけやきホームズ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 さいたま市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C45022

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,200円-1,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、30,000円-100,000円(前年度実績)
【昇給】有
最寄り
西浦和駅より徒歩12分 車通勤不可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成13年設立、特別養護老人ホームやデイサービス、ショートステイ、訪問介護、児童クラブ、包括支援センター、居宅介護支援センター、保育園を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・「多様な働き方実践企業」プラチナ認定法人です。2014年に認定され、更...

<賞与4.2ヶ月分>地域包括支援センターでの主任介護支援専門員・社会福祉士のお仕事です@松戸市

松戸市常盤平高齢者いきいき安心センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 千葉県 松戸市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C49928

《 募集要項 》

給与
主任ケアマネジャー
【月給】248,000円‐287,000円
基本給  191,000円‐230,000円
資格手当 20,000円

社会福祉士
【月給】 206,000円‐277,000円
基本給 159,700円‐230,000円
資格手当 10,000円

共通
※月給は経験を考慮の上面接後決定
職務手当 37,000円


家族手当 12,000円-18,000円
管理者手当:30,000円
最寄り
常盤平駅から徒歩3分 車通勤可(駐車場無し)
職場概要
【法人について】 平成13年に施設を開設し事業を開始した社会福祉法人です。特別養護老人ホームをメインに、ショートステイ・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅・地域包括支援センターを運営しております。 【包括について】 常盤平駅から徒歩3分・西友常盤平店の5階にある地域包括支...

<医療法人母体/日曜日・祝日休み/待遇充実> 地域包括支援センターでケアマネジャー募集@逗子市

逗子市西部地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 逗子市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C21135

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-330,000円
 ※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
・基本給:175,000円-235,000円
・職務手当:25,000円-95,000円

【賞与】年2回(7月、12月)、計3.85ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 (4月)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【定年】60歳 ※再雇用制度有
【通勤手当】月上限 25,000円
最寄り
JR横須賀線「逗子駅」よりバスで10分 車通勤:可(無料駐車場あり) ※小坪クリニックから無料送迎バ...
職場概要
【法人に関して】 昭和63年に医療法人湘和会 湘南記念病院の開設を始まりとし、現在一般病床 110床(地域包括ケア病床を含む)療養病床 37床の病院を中心とし、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーション・クリニック・地域包括支援センターを運営しております。 【包括に関して】 平...

茨城県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #茨城県 #守谷市
サービス満足度

職種柄、連絡が取りにくい状況でも、最大限にこちらの都合に合わせ対応してくださりました。 未経験職種の転職は不安もありましたが、施設の特長や、今後を踏まえてどう進むべきか、お話を聞いてもらい、自分の中で納得の行く職場に就業する事ができ、とても嬉しかったです。 今までの転職活動は、一社からの内定で決めていましたが、事業所の強みはそれぞれであり、複数受けてみて比較することも大切だと、学びました。 背中を押してくださりありがとうございました。 職場でお世話になった先輩にも、ケア人材バンクさんお勧めしましたのでどうか相談に乗ってあげて下さい。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #茨城県 #牛久市
サービス満足度

実際に内定先に就職をした方を知っており、より具体的に職場の様子などを事前に知ることができ、よかったです。 よく連絡を取り合ってくださり、安心して面接に臨むことが出来ました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #茨城県 #日立市
サービス満足度

穏やかな話し口で、決して否定的な事をいわず、こちらの話しをしっかり、根気強く聞いてくださるので、安心感がありました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #茨城県 #取手市
サービス満足度

忙しい中、様々な手続きや相談に乗っていただきましてありがとうございました。 もう、転職はしたくないのでお世話にならない方がよいのですが、万が一今後を考えるようなことがあればまた利用したいですし、そのような状況の知り合いがいれば紹介したいと思います。 なかなか進めなかった転職を踏み出すきっかけをいただきました。 本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #茨城県 #水戸市
サービス満足度

希望する条件を満たしている就業先を見つけていただき感謝しております。おそらく施設側の担当者様に粘り強く交渉してくださったのではないかと…。相談しやすく頼れる方で助かりました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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水戸市北部高齢者支援センター の求人

水戸市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士・その他
地域包括支援センター
常勤

<土曜日・日曜日・祝日休み>地域包括支援センターでのお仕事です@水戸市

【給与】
【月給】170,000円-210,900円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,...

愛光園 居宅介護支援事業所 の求人

古河市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<賞与4ヵ月>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@古河市

【給与】
【年俸】4,000,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【その他手当】 ・資格手当...

けんちの苑居宅介護支援センター の求人

常総市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

<医療法人母体の居宅ケアマネジャー> 経験不問★先輩ケアマネジャー多数在籍中の増員募集!@常...

【給与】
【月給】195,500円-398,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 年...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 朋子さん
  • ケアマネジャー(未経験者)
前職をお辞めになったきっかけ
前職は大阪のデイサービスで介護職員として働いていました。今年ケアマネジャーの試験に合格したのですが、夫の転勤を機に愛知県に引っ越すこととなり、新天地で介護支援専門員の仕事を探していました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
新天地での転職であった為、情報がまったくなく一人での活動に不安を感じていました。そんな時にインターネットでケア人材バンクの存在を知り、転職情報の提供から面接のサポートまでしてくれるとのことでしたので、『これだ!!』と思い登録をさせて頂きました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右も左も分からない状況だったので、キャリアパートナーの方にとりあえず自分の希望を伝え、要望に合う事業所があったら紹介してもらうようお願いしました。2,3日して連絡があり、要望通りの事業所が見つかり現在ケアマネジャーを募集しているとのこと。直ぐに面接をセッティングしてもらい、先方の担当者の方にお会いしました。

ケアマネ未経験の私としては、教育制度が充実しているところを一番のポイントとしていたのですが、紹介していただいた事業所には看護師出身のケアマネさんや、介護福祉士、歯科衛生士、栄養士出身の先輩ケアマネさんまでいて、指導体制はバッチリとのこと。実際に事業所も見学させてもらったのですが、みなさん非常に良い方ばかりで、その場で私から入職のお願いをしてきました。(その後、内定を頂きました!)

自分ひとりではこんなに良い事業所を見つけることはできなかったと思います。また、採用決定時には「雇用概要確認書」なる待遇チェック表みたいなものも頂けたので、安心して入職することができました。かゆいところに手が届くとはまさにこのことだな0と改めて実感しました。ケア人材バンクさんにはホント感謝しています。ありがとうございました!


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

茨城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人343件※から集計した 「茨城県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.2万円
  • 最高月給:36.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

茨城県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

茨城県の高齢者の割合

茨城県の総人口(2021年時点で、約2,852,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約860,000人で、全体の30.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.0%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.8ポイントも増えると見られています。

茨城県の高齢者率(2021年)
茨城県の人口 約2,852,000人
65歳以上の高齢者数 約860,000人
高齢者の割合 30.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

茨城県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、茨城県では、2004年で70,595人だったのが、 2019年では、132,559人となり、 15年間で61,964人増加しています。増加率は87.8%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

茨城県の要介護(要支援)認定者数
2004年 70,595人
2019年 132,559人
15年間での増加数 61,964人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

茨城県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち茨城県では12,692人で、全体の約1.74% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

茨城県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月29日時点での、ケア人材バンクの茨城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、405件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が214件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が47件介護老人保健施設(老健)が34件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

茨城県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!