有料老人ホーム・管理職へステップアップの介護支援専門員(ケアマネージャー)(茨城県)の求人・転職・採用情報

茨城県の 有料老人ホーム求人を、1件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】【@守谷市】有料ケアマネジャー募集!
大手法人母体★未経験歓迎★残業無し★賞与3ヶ月! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 茨城県 守谷市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C11213

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-240,000円
 基本給 170,000円-220,000円
 資格手当 20,000円

【特記事項】
※経験考慮のうえ算定
 皆勤手当10,000円
 扶養手当、通勤手当など各種手当有り
【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
最寄駅:つくばエクスプレス 守谷駅 徒歩10分 車通勤:可 無料駐車場有
職場概要
☆2015年4月設立の有料でケアマネジャー募集です! ☆同法人内の施設相談員から教えてもらえるので未経験でも安心です♪ ☆医療法人母体で福利厚生や手当も充実しております! ☆元気と意欲で溢れている職場です!

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同じ条件での関東エリア全域の求人

<2023年4月より特定施設に変更>有料老人ホームのケアマネジャーの募集です@西区

ロイヤルレジデンス三橋 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 さいたま市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C27026

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-300,000円
【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
/月

食事補助あり(朝150円 昼290円 夕290円)
マイカー通勤可(無料駐車場あり・ガソリン代支給)
年末年始手当
確定拠出年金
ユニフォーム貸与
結婚祝金
出産祝金
最寄り
JR川越線西大宮駅から徒歩15分 マイカー通勤可(無料駐車場あり・ガソリン代支給)
職場概要
<法人概要・拠点> 法人 ・平成18年新宿区東京都にて設立した株式会社です。 ・関東エリアでは有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護事業、医療福祉施設への運営コンサルティングをしています。 拠点 ・令和5年4月1日より、特定施設入居者生活介護の指定を受けました。訪問...

<土曜日・日曜日休み>住宅型有料老人ホームに常駐する入居者向けのケアマネジャーのお仕事です。

さくらの郷鷺沼 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C61310

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回



【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
鷺沼駅より 徒歩7分 車通勤可
職場概要
居宅介護支援事業所配属、住宅型有料老人ホームでケアマネジャーの募集です。 未経験やブランクの有る方もご相談ください。 月2回無料ランチあり。 お問い合わせお待ちしております。

<定年65歳>有料老人ホームでの募集@大田区

カーサプラチナ中馬込 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 大田区
特徴 昇給あり  退職金あり  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C49008

《 募集要項 》

給与
【月給】253,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】有


/月
【定年】65歳
最寄り
西馬込駅より徒歩10分 バイク通勤可 車通勤不可
職場概要
2020年11月に開設した明るくて綺麗な有料老人ホームでの募集です。 経験者歓迎。 定年65歳なので正社員として長く働きたい方におすすめです。

おしゃれで綺麗な介護付き有料老人ホーム(60床)でのお仕事です@戸塚区

シニアフォレスト横浜戸塚 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 横浜市戸塚区
特徴 昇給あり  土日休み  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C18733

《 募集要項 》

給与
【月給】350,000円
基本給 185,000円
処遇改善手当 85,000円
調整手当 80,000円


【賞与】有 10,000円-50,000円(前年度実績)
【定年】62歳 ※再雇用65歳
最寄り
JR戸塚駅、大船駅、湘南台駅より神奈川中央交通バスにて、横浜薬科大南門下車徒歩1分
職場概要
【こんな施設です】 ・神奈川県に本社があり、県内に有料老人ホーム、グループホームなど多数展開している安定法人です。地域貢献活動に取り組んでいる企業として「横浜型地域貢献企業認定制度」の最上位認定を取得しています。 ・こちらは2014年3月に開設された定員60名の介護付き有料老人ホ...

<安心の大手法人>介護付有料老人ホームでのケアマネジャーの募集

ライフコミューン上大岡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 横浜市港南区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C62621

《 募集要項 》

給与
【月給】282,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基礎給 230,000円
特定処遇改善加算 2,500円
固定残業手当 50,000円(28時間相当/超過分は別途支給)
※平均残業時間は月20時間未満

【その他】
職能給:0-30,000円(経験による)


【賞与】年2回 320,000円-400,000円(前年度実績
最寄り
京急本線「上大岡」駅より横浜市営バス「公務員住宅入口」下車徒歩2分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・介護保険制度施行前の1995年から民間企業の先駆けとしてホーム運営を中心に介護サービス事業に取り組んできた大手株式会社です。 ・株式会社木下の介護では、ご利用者・そのご家族・地域の方々・働く職員、関わる全ての人々の"幸せ"を実現するべく、介護事業に取り組んで...
【非公開求人】2019年3月OPEN!年齢不問!大手法人母体有料でのケアマネジャーのお仕事です♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 深谷市
特徴 退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C24455

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-280,000円
基本給:150,000円
業務手当:30,000円-80,000
資格手当:50,000円

※非常勤
時給:1300円

【賞与】年2回(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
深谷駅より徒歩20分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【勤務先情報】 ・関東を中心に多数の事業所を展開する、2002年設立の大手法人が母体となる介護付有料老人ホームです。 ・転勤の可能性あり。 【求人ポイント】 ・未経験の応募可能!エリアマネージャーからの指導もあります! ・定年65歳★更に再雇用制度もあり! ・育児休業...
【非公開求人】【@鴻巣市】定員32名のアットホームな有料老人ホームで、経験ケアマネジャーを募集中!育児休暇・介護休業などライフステージに合わせてお仕事と家庭をしっかり両立できる環境です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 鴻巣市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C23575

《 募集要項 》

給与
【月給】203,600円-253,100円
 基本給153,600円-253,100円
 処遇改善手当 15,000円
 夜勤手当 35,000円(月5回分 7,000円/回)
 資格手当 10,000円


【特記事項】
扶養手当
住宅手当
規定により支給

【賞与】年3回・計2.50月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限31,600円
最寄り
吹上(埼玉) 駅より 徒歩 10分 車通勤可
職場概要
**35床のアットホームな環境で、入居者様に寄り添ったサービスを提供できる環境で、ケアマネジャーとしてご活躍をして頂けます** ★育児・看護・介護と家庭の事情に合わせてお休みを取りやすい環境です! ★託児所の完備もあり、育児をしている方も積極採用をされております! ★資格取得も法...
【非公開求人】【川崎市宮前区】
2017年オープン★
介護付有料老人ホームにてケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C17240

《 募集要項 》

給与
【年収】3,480,000円-3,600,000円程度
【月給】290,000-340,000円
 基本給 240,000円-248,000円
 業務手当 35,000円-37,000円
 資格手当 15,000円

【賞与】年1回、1ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】確定拠出年金制度
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
「宮前平駅」より徒歩7分
職場概要
★従業員のモチベーションを大事にしていて、しっかりお休みを取っていただける環境です♪ ★ホテルのような綺麗な館内で、気持ちよく働けます。 ★入居者さんに「生きがい」を感じてもらうことを目指し、イベントやサークル活動など、趣味や娯楽を楽しみながら充実した毎日を過ごして頂いてます...
【非公開求人】<経験者歓迎>有料老人ホームでのケアマネジャー募集@上尾市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 上尾市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C53113

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
年末年始手当
食事補助(朝:150円、昼290円、夕:290円)
結婚祝金
出産祝金

【賞与】年2回 2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】あり
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳 ※再雇用有
最寄り
【最寄駅】JR高崎線 上尾駅よりバス15分 車通勤可(駐車場無料) ※マイカー通勤の場合、ガソリン...
職場概要
有料老人ホーム施設のケアマネジャー専任の求人です。 関東・関西・九州を中心に多数介護施設を展開する法人が母体ですので、お給料・福利厚生が手厚く安心。 定員は80名。大きな公園が隣にあり、自然に囲まれた環境です。 これまでの経歴や経験を活かしてご勤務いただけます。 まずはお気軽...
【非公開求人】有料老人ホームでケアマネ募集♪@横浜市青葉区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C16410

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-
【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
【最寄駅】東急田園都市線「あざみ野」駅より徒歩10分、「たまプラーザ」駅より徒歩12分 【マイカー通...
職場概要
有料老人ホームでケアマネジャーの募集です! ◎横浜の赤レンガ倉庫をイメージした外観の、34床規模の介護付有料老人ホームです! ◎24時間体制の訪問看護ステーションが併設されています♪ ◎年間休日110日以上でプライベートとの両立も◎ 【長く勤めていただける環境を整えています】 ・...

茨城県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #茨城県 #守谷市
サービス満足度

職種柄、連絡が取りにくい状況でも、最大限にこちらの都合に合わせ対応してくださりました。 未経験職種の転職は不安もありましたが、施設の特長や、今後を踏まえてどう進むべきか、お話を聞いてもらい、自分の中で納得の行く職場に就業する事ができ、とても嬉しかったです。 今までの転職活動は、一社からの内定で決めていましたが、事業所の強みはそれぞれであり、複数受けてみて比較することも大切だと、学びました。 背中を押してくださりありがとうございました。 職場でお世話になった先輩にも、ケア人材バンクさんお勧めしましたのでどうか相談に乗ってあげて下さい。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #茨城県 #牛久市
サービス満足度

実際に内定先に就職をした方を知っており、より具体的に職場の様子などを事前に知ることができ、よかったです。 よく連絡を取り合ってくださり、安心して面接に臨むことが出来ました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #茨城県 #日立市
サービス満足度

穏やかな話し口で、決して否定的な事をいわず、こちらの話しをしっかり、根気強く聞いてくださるので、安心感がありました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #茨城県 #取手市
サービス満足度

忙しい中、様々な手続きや相談に乗っていただきましてありがとうございました。 もう、転職はしたくないのでお世話にならない方がよいのですが、万が一今後を考えるようなことがあればまた利用したいですし、そのような状況の知り合いがいれば紹介したいと思います。 なかなか進めなかった転職を踏み出すきっかけをいただきました。 本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #茨城県 #水戸市
サービス満足度

希望する条件を満たしている就業先を見つけていただき感謝しております。おそらく施設側の担当者様に粘り強く交渉してくださったのではないかと…。相談しやすく頼れる方で助かりました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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水戸市北部高齢者支援センター の求人

水戸市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士・その他
地域包括支援センター
常勤

<土曜日・日曜日・祝日休み>地域包括支援センターでのお仕事です@水戸市

【給与】
【月給】170,000円-210,900円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,...

愛光園 居宅介護支援事業所 の求人

古河市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<賞与4ヵ月>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@古河市

【給与】
【年俸】4,000,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【その他手当】 ・資格手当...

けんちの苑居宅介護支援センター の求人

常総市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

<医療法人母体の居宅ケアマネジャー> 経験不問★先輩ケアマネジャー多数在籍中の増員募集!@常...

【給与】
【月給】195,500円-398,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 年...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 朋子さん
  • ケアマネジャー(未経験者)
前職をお辞めになったきっかけ
前職は大阪のデイサービスで介護職員として働いていました。今年ケアマネジャーの試験に合格したのですが、夫の転勤を機に愛知県に引っ越すこととなり、新天地で介護支援専門員の仕事を探していました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
新天地での転職であった為、情報がまったくなく一人での活動に不安を感じていました。そんな時にインターネットでケア人材バンクの存在を知り、転職情報の提供から面接のサポートまでしてくれるとのことでしたので、『これだ!!』と思い登録をさせて頂きました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右も左も分からない状況だったので、キャリアパートナーの方にとりあえず自分の希望を伝え、要望に合う事業所があったら紹介してもらうようお願いしました。2,3日して連絡があり、要望通りの事業所が見つかり現在ケアマネジャーを募集しているとのこと。直ぐに面接をセッティングしてもらい、先方の担当者の方にお会いしました。

ケアマネ未経験の私としては、教育制度が充実しているところを一番のポイントとしていたのですが、紹介していただいた事業所には看護師出身のケアマネさんや、介護福祉士、歯科衛生士、栄養士出身の先輩ケアマネさんまでいて、指導体制はバッチリとのこと。実際に事業所も見学させてもらったのですが、みなさん非常に良い方ばかりで、その場で私から入職のお願いをしてきました。(その後、内定を頂きました!)

自分ひとりではこんなに良い事業所を見つけることはできなかったと思います。また、採用決定時には「雇用概要確認書」なる待遇チェック表みたいなものも頂けたので、安心して入職することができました。かゆいところに手が届くとはまさにこのことだな0と改めて実感しました。ケア人材バンクさんにはホント感謝しています。ありがとうございました!


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

茨城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホームの、平均給与はどのくらい?

2024/05/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人30件※から集計した 「茨城県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホーム」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.8万円
  • 最高月給:28.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

茨城県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

茨城県の高齢者の割合

茨城県の総人口(2021年時点で、約2,852,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約860,000人で、全体の30.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.0%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.8ポイントも増えると見られています。

茨城県の高齢者率(2021年)
茨城県の人口 約2,852,000人
65歳以上の高齢者数 約860,000人
高齢者の割合 30.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

茨城県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、茨城県では、2004年で70,595人だったのが、 2019年では、132,559人となり、 15年間で61,964人増加しています。増加率は87.8%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

茨城県の要介護(要支援)認定者数
2004年 70,595人
2019年 132,559人
15年間での増加数 61,964人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

茨城県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち茨城県では12,692人で、全体の約1.74% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

茨城県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月03日時点での、ケア人材バンクの茨城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、406件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が213件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が47件介護老人保健施設(老健)が36件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

茨城県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!