社用車ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(高松市)の求人・転職・採用情報

香川県高松市の 求人を、5件掲載中

高松市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

《経験不問!年間休日110日!》
居宅介護支援事業所 ケアマネ求人 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 高松市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C02869

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円-
賞与:年2回 2.5ヶ月
退職金:あり 勤続5年以上
最寄り
琴電 最寄駅より車
職場概要
住宅型有料に併設する居宅でのお仕事です。 ご経験は問いません!プラン数は15名程度ですが、まずは数名分からスタートも可能です。 社用車の利用ができますので、マイカーの持ち込みは不要です。 ケアマネとしての第一歩を居宅から踏み出したいとお考えの方にオススメいたします♪
【老健ケアマネジャー募集】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 香川県 高松市
特徴 4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18265

《 募集要項 》

給与
月給21万円以上 ※面接後、詳細決定
賞与年2回・計3ヶ月分

退職金あり(勤続3年以上)
最寄り
最寄駅:琴平線「ことでん仏生山駅」より車で5分 車通勤:可(駐車場代負担なし)
職場概要
★老健ケアマネジャー求人★ ・入所定員80名
入居者募集担当者の求人です!相談員・営業経験のある方大歓迎です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 企業
勤務地 香川県 高松市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C11658

《 募集要項 》

給与
【基本給】200,000円-240,000円
【職務手当】30,000円-36,000円
【昇給】あり(年1回、実績による)
【賞与】あり(年2回/昨年実績2ヶ月)
【退職金】あり(勤続3年以上)
【他手当】通勤手当(上限30,000円)、報奨金制度あり
最寄り
車通勤可 ※高松市内の各施設への訪問あり
職場概要
【オススメポイント】 ・『心に寄り添うケアサービス』をテーマに掲げ、高齢者施設を西日本各地で展開している事業所での入居者募集担当の求人です! ・定年65歳のため、長く勤務することが可能です!
未経験者歓迎!社会福祉法人内のケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/グループホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 高松市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C12198

《 募集要項 》

給与
【基本給】270,000円-(経験による)
【業務手当】6,000円
【資格手当】8,000円
【賞与】あり(年2回、前年度実績2.5ヶ月)
【昇給】あり(年1回、実績による)
【退職金制度】あり(勤続1年以上)
【交通費】上限8,000円/月
最寄り
香川県高松市内※採用場所による 車通勤可能
職場概要
◎介護職員初任者研修を定期的に開催し、人材育成にも積極的に取り組んでいる法人です! ◎それぞれの技術や個性を生かし、現場で活躍しています☆ 利用者の皆さんと共に、楽しく希望に満ちた毎日を創造していきたいという方を歓迎します!
*高松市*特養ケアマネ募集!未経験者可能の求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 香川県 高松市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C12652

《 募集要項 》

給与
基本給:270,000円
業務手当:6,000円
資格手当:8000円
賞与:年2回2.50ヶ月*前年度実績より
昇給:あり:1,500円-2,000円
退職金:勤続1年以上
交通費:上限8,000円
最寄り
大町(高松) 駅まで 徒歩6分 讃岐牟礼 駅まで 徒歩7分 八栗新道 駅まで 徒歩7分 車通勤:可...
職場概要
◎それぞれの技術や個性を生かし、現場で活躍しています。 利用者の皆さんと共に、楽しく希望に満ちた毎日を創造していきたい。 そんな夢を持った皆さんのご応募をお待ちしています!


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月給220,000-260,000円
賞与 年2回、4ヶ月分

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 早苗さん
  • 病院のケアマネジャーから介護老人保健施設のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
母の仕事の都合で京都から神奈川に引っ越すことになり、引越しの準備で忙しくなったため、昨年の10月に4年勤めた病院を退職しました。(結城様は離婚を経験され、お子様とお母さまと生活されておりました。)
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
引越し予定先の藤沢(神奈川)の求人をインターネットで検索していたところ、ケア人材バンクのサイトは介護の求人に関しての情報が多く、電話で問い合わせたところサポートしていただけるとのことだったので登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

正直、京都からでは藤沢の求人情報を調べる手段が無く、引っ越してからでなければ仕事を探せないと諦めていたのですが、キャリアパートナーの方からまめに連絡をしてくださり、事前に紹介いただく事業所の雰囲気や面接していただく事務長の人柄や考えなどの細かいところまで伺うことができたので、最初は「大丈夫だろうか」と心配していたのですが安心してお任せすることが出来ました。

子供の幼稚園のことや家のことまで考えて不動産屋まで一緒に行っていただいたり、また引越しの翌週から働けるように調整していただいたりと本当にありがとうございました。 お忙しいとは思いますが、くれぐれもお体にはお気をつけください。


香川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人19件※から集計した 「香川県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.8万円
  • 最高月給:28万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

募集資格・募集職種から求人を探す

募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー) リセット
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 管理者・管理職
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
  6. 精神保健福祉士
  7. サービス管理責任者
  8. 児童発達支援管理責任者
  9. 相談支援専門員
  10. 公認心理師
  11. 臨床心理士
募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者