年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(高松市)の求人・転職・採用情報

香川県高松市の 求人を、6件掲載中

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年間休日121日・居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@高松市

扇ケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 高松市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C63584

《 募集要項 》

給与
【月給】194,500円‐204,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 194,500円‐204,500円


【賞与】年2回 上限50,000円(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有) 松島二丁目駅より 徒歩 1分
職場概要
年間休日121日 マイカー通勤可能 日勤のみ

非常勤相談可・グループホームにてケアマネジャー募集@高松市

認知症高齢者グループホーム 若葉荘 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 香川県 高松市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C18092

《 募集要項 》

給与
常勤
【月給】225,000円-245,000円
<内訳>
基本給 180,000円-
 職務手当 20,000円
 資格手当 10,000円
 処遇手当 10,000円-30,000円
 支援手当 5,000円
【特記事項】
皆勤手当 4,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)

非常勤
【時給】1,410円-1,530円
【賞与】年2回、30,000円-40,000円(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
グループホームにてケアマネジャー募集 ・年間休日112日 ・パート相談可 ・賞与3.00ヶ月分 ・未経験可
★老健ケアマネ募集!年間休日111日・未経験者OKの求人です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 香川県 高松市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C12664

《 募集要項 》

給与
【基本給】200,000円
【業務報奨手当】10,000円
【賞与】3.50ヶ月/月
※昇給有/交通費上限有
*昇給・賞与は能力・業績による
最寄り
最寄り駅:高松空港駅 ※車通勤可
職場概要
☆産休・育休が取得しやすい職場です。 *西岡病院(寺井町)に病児保育室あり(半額補助します) *医療費補助制度あり(仁泉会内) 「次世代育成支援対策支援法に基づく認定事業所」です! ブランクのある方や未経験の方でも歓迎します。 是非お問い合わせおまちしております☆
《経験不問!年間休日110日!》
居宅介護支援事業所 ケアマネ求人 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 高松市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C02869

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円-
賞与:年2回 2.5ヶ月
退職金:あり 勤続5年以上
最寄り
琴電 最寄駅より車
職場概要
住宅型有料に併設する居宅でのお仕事です。 ご経験は問いません!プラン数は15名程度ですが、まずは数名分からスタートも可能です。 社用車の利用ができますので、マイカーの持ち込みは不要です。 ケアマネとしての第一歩を居宅から踏み出したいとお考えの方にオススメいたします♪
*高松市*居宅でケアマネジャー募集!経験者優先採用★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 高松市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C01820

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円
【内訳】
基本給:200,000円
業務手当:10,000円

賞与:3.5ヶ月/年
退職金制度
通勤手当:上限7,000円
最寄り
高松空港より車で10分 ※車通勤可能
職場概要
◎医療法人の老健併設居宅でケアマネジャー募集! ◎産休・育休が取得しやすい職場です★ ◎医療費補助制度あり!福利厚生もしっかりしておりますので、定年まで安心して長くお勤め頂けます♪
≪未経験応募可!土日休み!年間休日120日!≫
居宅介護支援事業所 ケアマネジャー募集 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 高松市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C03230

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円-240,000円

賞与:あり

退職金:なし
最寄り
琴平電鉄 太田駅より車にて
職場概要
ケアマネジャー3名体制となる職場での募集です! 経験のある先輩スタッフもいる為、未経験の方でも安心です! 休日も年間120日と充実です!!


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月給220,000-260,000円
賞与 年2回、4ヶ月分

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 早苗さん
  • 病院のケアマネジャーから介護老人保健施設のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
母の仕事の都合で京都から神奈川に引っ越すことになり、引越しの準備で忙しくなったため、昨年の10月に4年勤めた病院を退職しました。(結城様は離婚を経験され、お子様とお母さまと生活されておりました。)
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
引越し予定先の藤沢(神奈川)の求人をインターネットで検索していたところ、ケア人材バンクのサイトは介護の求人に関しての情報が多く、電話で問い合わせたところサポートしていただけるとのことだったので登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

正直、京都からでは藤沢の求人情報を調べる手段が無く、引っ越してからでなければ仕事を探せないと諦めていたのですが、キャリアパートナーの方からまめに連絡をしてくださり、事前に紹介いただく事業所の雰囲気や面接していただく事務長の人柄や考えなどの細かいところまで伺うことができたので、最初は「大丈夫だろうか」と心配していたのですが安心してお任せすることが出来ました。

子供の幼稚園のことや家のことまで考えて不動産屋まで一緒に行っていただいたり、また引越しの翌週から働けるように調整していただいたりと本当にありがとうございました。 お忙しいとは思いますが、くれぐれもお体にはお気をつけください。


香川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人19件※から集計した 「香川県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.8万円
  • 最高月給:28万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

募集資格・募集職種から求人を探す

募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー) リセット
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 管理者・管理職
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
  6. 精神保健福祉士
  7. サービス管理責任者
  8. 児童発達支援管理責任者
  9. 相談支援専門員
  10. 公認心理師
  11. 臨床心理士
募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者