有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネージャー)(横浜市青葉区)の求人・転職・採用情報

神奈川県横浜市青葉区 の 有料老人ホーム求人を、11件掲載中

横浜市青葉区 内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

大手法人の有料老人ホームエリアケアマネージャー・管理者候補募集。福利厚生充実。

イリーゼあざみ野 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】 4週8休制(シフト制) 年間休日107日 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C16981

《 募集要項 》

給与
管理者候補
【想定年収】4,000,000円-5,500,000円

エリアケアマネジャー
【想定年収】4,700,000円-
最寄り
JR根岸線「港南台駅」より車15分

大手法人運営。有料老人ホームのケアマネジャー募集。

ベストライフ江田 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 [休日] 月9日(シフト制)  年間休日111日(夏季冬季休暇含む) ※毎月16日-翌月15日の一ヶ月の間に9日公休、希望休は月2日 ※2/15-3/15の月は8日公休 [休暇] ・夏季冬季休暇:各2日 ・有給休暇:入社日より6ヵ月後に10日付与(初年度10日) ※前年分のみ残日数を持ち越すことが可能 ・その他冠婚葬祭などは、規則による(結婚休暇5日、実父母の死亡7日など)
お問い合わせ番号 C31575

《 募集要項 》

給与
月給:276,000円 ~ 310,000円
最寄り
東急田園都市線「江田」駅から徒歩9分

【横浜市青葉区】大手法人運営の有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です。

グランケアあざみ野 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】 ・4週8休(シフト制) ・年間休日115日  【休暇】 ・有給休暇(入社時に付与) ・誕生日休暇 ・長期(リフレッシュ)休暇制度 ・特別休暇 ・災害休暇 ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・積立休暇制度 ・産前産後・育児休暇制度 ・介護・看護休暇制度
お問い合わせ番号 C46857

《 募集要項 》

給与
月給:274,900円 ~
最寄り
東急田園都市線、横浜市営地下鉄「あざみ野」駅から徒歩2分

大手法人内で、ケアマネジャーの募集です。

イリーゼたまプラーザ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 4週8休制(シフト制) 年間休日107日 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C14399

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 347,000円
最寄り
田園都市線「たまプラーザ駅」よりバス乗車7分⇒徒歩2分

介護付有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@横浜市青葉区

家族の家ひまわり市ヶ尾 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】月10日休み(希望休3日)、年間休日125日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C59093

《 募集要項 》

給与
月給:310,000円 ~ 330,000円
最寄り
車通勤不可 東急田園都市線 市が尾駅から徒歩12分

非常勤・常勤問わずケアマネ募集★ご自宅近隣の事業所で入職可能!!

株式会社日本アメニティライフ協会 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 有料老人ホーム/グループホーム/小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 事業所により異なります。 (詳細お問い合わせください)
お問い合わせ番号 C03687

《 募集要項 》

給与
■常勤:面接にて詳細決定いたします。
(前職考慮やお持ちの資格にて面接で決定)

■非常勤:時給890円-910円スタート
(ヘルパー資格+50円、介護福祉士資格+120、
土日祝出勤+30)
最寄り
ご自宅お近くの事業所で就業して頂きます! 【神奈川全域に展開している法人です】

非常勤応募可★残業なし!有料ケアマネジャー@横浜市青葉区

桜ケアプラン青葉 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴 4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】月9日休み シフト制 【休暇】夏期休暇5日、年末年始休暇5日、年次有給休暇
お問い合わせ番号 C20265

《 募集要項 》

給与
月給:252,000円 ~
最寄り
横浜高速鉄道こどもの国線 こどもの国駅より徒歩12分 ※就業先は東林間付近になる可能性がございます...

有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@横浜市青葉区

ロイヤルレジデンスあざみ野 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】 シフト制/4週8休 年間休日116日 【休暇】 夏季休暇3日 年末年始休暇6日 有給休暇
お問い合わせ番号 C16410

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 300,000円
最寄り
東急田園都市線「あざみ野」駅より徒歩10分、「たまプラーザ」駅より徒歩12分 車通勤不可

月給24万円から!有料老人ホームでのお仕事です@横浜市青葉区

コンフォートガーデンあざみ野 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴 高収入  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休 【休暇】有給休暇 【特記事項】産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇
お問い合わせ番号 C00826

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
車通勤不可 あざみ野駅より徒歩8分

経験不問、有料老人ホームでケアマネジャーの募集です@横浜市青葉区

住宅型有料老人ホーム青葉なごみライフ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】4週8休(シフト制) 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C59549

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~
最寄り
市が尾駅より徒歩3分 車通勤可(駐車場無料)

【たまプラーザ駅】月給24万円以上 サ高住併設の居宅にてケアマネ募集★ 「リハビリテーション・リビング」を提唱しています!

メックテラスたまプラーザ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し 
休日・休暇 土日休み 夏季休暇3日 年末年始休暇3日(12/29-1/3の間で取得) 有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C16200

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
【最寄駅】東急田園都市線 たまプラーザ駅より徒歩5分 【マイカー通勤】不可

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神奈川県横浜市青葉区の介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホームの、平均給与はどのくらい?

2026/01/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人13件※から集計した 「神奈川県・横浜市青葉区・介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホーム」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.2万円
  • 最高月給:32万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。