グループホーム・退職金ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(川崎市川崎区)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市川崎区 の グループホーム求人を、2件掲載中

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・グループホームでのケアマネジャー兼介護職募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 退職金あり 
休日・休暇 基本土日祝休み 年末年始5日(12/30-1/3) 有給休暇他
お問い合わせ番号 C19077

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000- ※経験考慮あり
【賞与】年2回
・昇給(業績、評価に応じ)
・役職手当 (役職により異なる)
・交通費手当
・退職金制度
・定年60歳
・社会保険各種完備
最寄り
南武線「小田栄駅」より徒歩8分
★グループホーム計画作成担当募集!夜勤免除相談可!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 4週8休シフト制 ※曜日固定応相談 夏季休暇3日 冬期休暇3日 年間休日109日
お問い合わせ番号 C02265

《 募集要項 》

給与
総支給:230,000円- ※経験考慮あり
(夜勤もOKな方は月給260,000円-)
賞与 前年実績年2回・計2ヶ月分(業績と評価による)
交通費 上限30,000円
その他)
昇給、退職金制度、社会保険各種完備・60歳定年(雇用延長制度あり)
最寄り
・最寄り駅:「川崎駅」よりバス ・車通勤:可 ※駐車場、自己負担

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(夜勤もOKな方は月給260,000円-)
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【月給】230,000- ※経験考慮あり
【賞与】年2回
・昇給(業績、評価に応じ)
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神奈川県 川崎市川崎区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤

★グループホーム計画作成担当募集!夜勤免除相談可!★

【給与】
総支給:230,000円- ※経験考慮あり
(夜勤もOKな方は月給260,000円-)
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総支給:230,000円- ※経験考慮あり
(夜勤もOKな方は月給260,000円-)
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神奈川県川崎市川崎区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/09/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人33件※から集計した 「神奈川県・川崎市川崎区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.5万円
  • 最高月給:33万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県川崎市川崎区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

09月21日時点での、ケア人材バンクの神奈川県川崎市川崎区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、41件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が22件と、もっとも多く、続いて、 地域包括支援センターが4件グループホームが4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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