駅orバス停近いの管理者・管理職(川崎市川崎区)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市川崎区 の 求人を、2件掲載中

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児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者募集@川崎市

コペルプラス川崎東口教室 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 完全週休2日制(定休日+シフト制)、祝日休み  年間休日123日(2024年度実績・120日を下回ることはありません) 【休暇】 夏季休暇3日、冬季休暇5日 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C73670

《 募集要項 》

給与
月給:390,000円 ~
最寄り
JR 川崎駅東口から徒歩で7分

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーと管理者の募集です@川崎市

ライフ・ケアプラン川崎 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日、土曜日・日曜日・祝日休み 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C17145

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 350,000円
最寄り
「川崎駅」よりバス 大島5丁目バス停下車徒歩 1分 「京急鈴木町駅」より徒歩15分 車通勤可

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【給与】
【月給】200,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

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神奈川県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2025/06/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人173件※から集計した 「神奈川県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.8万円
  • 最高月給:65万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。