共同生活援助・4週8休以上の管理者・管理職（川崎市高津区）の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市高津区 の 共同生活援助求人を、1件掲載中

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エリア
神奈川県川崎市高津区
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条件
管理者・管理職 共同生活援助 4週8休以上
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あすか川崎 の管理者・管理職 求人

気になる

障がい者グループホーにてサービス管理責任者の募集です＠川崎市

あすか川崎 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/他
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制、完全週休2日制 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C71679

《 募集要項 》

給与
月給：270,000円 ～
最寄り
武蔵中原駅より徒歩15分
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神奈川県川崎市高津区の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい？

2026/08/07時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「神奈川県・川崎市高津区・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：30.2万円
  • 最高月給：35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県川崎市高津区 全域の管理者・管理職の求人募集状況

08月07日時点での、ケア人材バンクの神奈川県川崎市高津区 の管理者・管理職の求人数は、11件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が3件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが2件、 障がい者(児)支援が2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

神奈川県川崎市高津区 全域の施設ごとの管理者・管理職求人数はこちら

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    1. 介護支援専門員（ケアマネージャー）
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    7. 支援相談員
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