退職金ありのケアマネ・相談員(川崎市高津区)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市高津区 の 求人を、33件掲載中

川崎市高津区 内のケアマネ・相談員の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【川崎市高津区】
経験不問。医療法人社団母体の老健ケアマネ増員募集★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C16935

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,000,000円‐3,500,000円
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。

【賞与】無し
【昇給】業績及び評価による
【社会保険】完備
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限なし
【定年】60歳(再雇用65歳)
最寄り
・JR南武線 溝の口駅より 投球場 ス【溝22)または市バス【溝21,23,25)乗車。 新作バス停...
職場概要
・100床(うち認知症専門40床)の老健にてケアマネを募集★ ・在籍するケアマネの中には、未経験から入職した人もいます♪ ・18時まで勤務で残業もほぼなし。 ・溝の口駅からのアクセスも◎。マイカー通勤も相談OK。 ・経験は不問です。施設ケアマネをお考えの方、是非お問い合わせくださ...
年間休日110日!経験者優遇あり!有料でのケアマネジャー募集@川崎市高津区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C34558

《 募集要項 》

給与
【月給】252,200円-272,200円
基本給220,000円-240,000円
資格手当 30,000円
特定処遇改善手当 2,200円

【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳まで
最寄り
東急電鉄田園都市線「梶が谷」駅より徒歩約2分
職場概要
高級有料老人ホームでのケアマネジャー募集! 介護兼務なし! 施設形態不問でケアマネジャー経験ある方大歓迎! 年間休日110日! 残業時間も少なくプライベートとの両立がしやすい職場環境です! まずはお気軽にご相談ください!
★経験不問!居宅での非常勤ケアマネ募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C10211

《 募集要項 》

給与
■非常勤
1200円以上(ご希望に応じて相談可)
最寄り
JR南武線「武蔵溝ノ口」徒歩5分/東急田園都市線「溝の口駅」徒歩5分 ・車通勤:不可
職場概要
■おすすめポイント 1.指導体制◎!ケアマネが常勤3名在籍する職場なので経験不問!看護師からケアマネジャーになった方が在籍されており、医療知識の習得も可! 2.アクセス◎!通勤便利! 3.24時間対応の事業所です!ケアマネとしての経験値も積んでいっていただける環境です!

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます