介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(川崎市高津区)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市高津区 の 求人を、14件掲載中

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★免許不問!主マネ在籍の居宅介護支援事業所でケアマネジャーさんのお仕事です@川崎市

エリーズケアサポート の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C22088

《 募集要項 》

給与
【月給】
基本給+資格手当
※交通費全額支給
未経験の場合、年収300万円前後スタート
賞与あり
【定年】定めなし

【非常勤】
日給:8,000円-10,000円
※時短勤務される場合は上記より短縮分を引くか、時給になるか要相談
※交通費全額支給
最寄り
田園都市線・南武線 溝の口駅より徒歩3分 ※車通勤不可
職場概要
★田園都市線・南武線 溝の口駅より徒歩3分!アクセス◎ ★定年制なし!  ★経験者歓迎!、お気軽にご相談ください。 ★電動自転車で訪問の為、運転が苦手の方でも相談下さい。

<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です

久末居宅介護支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C62692

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,000円-
 資格手当 20,000円

【賞与】あり
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成11年法人設立以来、東京・神奈川・埼玉を拠点に、特別養護老人ホーム、デイサービス、  地域包括など高齢者介護事業を計127ヶ所展開。「利益」ではなく「使命」を追求し、  新しいニーズを見つけ出し、対応し、社会貢献を実現する。この3点に対し取り組み続けてい...

<入職時期は相談可能です>介護老人保健施設でのケアマネジャー募集@川崎市高津区

介護老人保健施設 たかつ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 高収入  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C14370

《 募集要項 》

給与
【月給】255,240円-275,240円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 150,240円-150,240円
職務手当 30,000円
調整手当 35,000円-55,000円
相談手当 10,000円
資格手当 30,000円

【特記事項】
役職手当

【賞与】年2回2.90ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】上限45,000円/月
【定年】65歳 ※再雇用有り
最寄り
JR南武線 「武蔵新城」 駅下車 東急バス「綱島」行、または市営バス「井田病院」行、共に「子母口」バ...
職場概要
介護老人保健施設でケアマネジャーの募集です。 ・介護職からとなります。先輩職員もいるので未経験の方大歓迎です。 ・年間休日110日の求人です。お休みが多いのでワークライフバランスを重視できます。 ・とてもアットホームな介護老人保健施設です。みなさん元気が良く、仲の良い雰囲気です。...

【至急】介護老人保健施設におけるケアマネジャーの募集です<未経験の方もご応募可能>@川崎市高津区

介護老人保健施設ベルサンテ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C14435

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,300,000円-3,600,000円
※面接後、詳細決定(賞与含む)
最寄り
・JR南武線、武蔵小杉駅または中原駅からバス15分 ・東急田園都市線、鷺沼駅からバス15分 ・車通勤...
職場概要
母体が医療法人なので安定しています。 未経験の方もご応募可能。 環境絶対の自信があります。空気のきれいな施設です。
年間休日110日!特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーのお仕事です@川崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C41399

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-380,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000円-320,000円
資格手当 50,000円
職務手当 10,000円

【賞与】年1回、50,000円-300,000円(前年度実績)
【昇給】年1回

【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
職場概要
日勤のみ! 年間休日110日! 相談員業務兼務のケアマネジャーが複数名在籍しており、初めての環境でも安心です!
年間休日110日!居宅介護支援事業のケアマネジャーのお仕事です@川崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 高収入  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C03330

《 募集要項 》

給与
【月給】224,000円-295,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 216,000円-279,400円
住宅手当 8,000円-16,000円
勤続手当あり

【賞与】年2回、2.10ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり 2.0%(前年度実績)
【定年】60歳 ※再雇用65歳

【非常勤】
未経験者時給 1,500円
経験1-2年 1,600円
経験3年以上 1,700円
最寄り
JR南武線「久地」駅より徒歩4分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和26年、川崎区大師に開設された大師診療所からはじまった生活協同組合です。  8つの医療機関や高齢者入所施設、訪問介護・看護等の在宅介護事業まで、  幅広い年齢層の利用者に対して、包括的なサービス提供をしています。   【ほかの法人との違い・特徴】 ・ケア...
アクセス良好!居宅介護支援事業所でのお仕事です@川崎市高津区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C26347

《 募集要項 》

給与
【月給】237,500円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 186,000円-
住宅手当 15,000円-
賞与手当 26,500円-
資格手当 10,000円-

【賞与】賞与手当を毎月支給、別途期末賞与有
【昇給】年1回、4月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【定年】60歳
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
JR南武線・東急田園都市線「溝の口」駅よりバス 東急バス「蟹ヶ谷」行き乗車 「蟹ヶ谷」バス停下車 徒...
職場概要
現在ケアマネジャー1名体制です。 業務好調につき募集! 最寄りバス停からのアクセス良好◎ お問い合わせお待ちしております♪
年間休日120日!地域包括プランナー募集!@高津区久末 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C11198

《 募集要項 》

給与
【月給】217,500円-263,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給187,500円-233,000円
 計画手当 10,000円

【賞与】年2回・計4.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
最寄り
田園都市線 鷺沼駅からバス 武蔵新城、武蔵小杉行 約20分 妙法寺下、久末団地下車 徒歩10分 車・...
職場概要
【法人について】 社会福祉法人 和楽会 和楽館は1988年5月に事業を開始して以来、特養3か所・ショート・デイ、包括2か所・居宅を運営しております。「和楽館」には、「和をもって尊とし、愛(藍)情をもって日々を楽しく」という、長年藍染めの伝統技術を守ってきた初代理事長清水源助さんの...
★地域包括 主任ケアマネ求人!賞与4か月分★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C02499

《 募集要項 》

給与
基本234000円 
手当30000円
最寄り
最寄駅: 車通勤:
職場概要
地域包括支援センターでの募集です!主任ケアマネジャーとして活躍したい方は是非、ご応募下さい! 包括経験などは不問です!業務の引継ぎ等もしっかり行いますのでご安心下さい!
【川崎市高津区】仕事のしやすさ◎!居宅ケアマネ兼管理者募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16090

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000-300,000円
【賞与】年2回 3ヶ月分

【昇給】あり(年1回)
【社会保険】完備
【退職金】なし(検討中)
【通勤手当】上限20,000円
最寄り
・JR南武線、武蔵小杉駅または中原駅からバス15分 ・東急田園都市線、鷺沼駅からバス15分 ・車通勤...
職場概要
老健に併設する居宅にてケアマネ兼管理者募集★ 母体が医療法人なので安定しています! お一人職場となりますが老健にもケアマネがいますので、様々な相談等も可能です♪ アットホームな施設ですので、お仕事のしやすさ◎! 今までのご経験を活かして管理者としてステップアップをしたい方、是非お...
【溝の口駅より徒歩5分。】
未経験歓迎★先輩ケアマネがしっかりフォローします。
居宅介護支援事業所 ケアマネジャー募集。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C18715

《 募集要項 》

給与
【月給】246,000円-320,000円

【特記事項】
家族手当
※夜間電話対応の手当として1回3,000円支給(月平均4-5回程度)

【賞与】年2回 業績による
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄

■非常勤
【時給】1,400円-1,800円
最寄り
「溝の口駅」より徒歩5分 ※マイカー通勤不可 自転車可能、バイク不可
職場概要
★未経験の方でも丁寧に指導いたします。ケアマネ業務経験の無い方、ブランクのある方も安心して就業していただけます♪ ★移動については、電動自転車(社用)を貸与ユニフォームも支給します。 ★会社負担で川崎市介護支援専門員連絡会に入会し、各種研修等も受講できます。 ★会社の職員厚生会に...
【川崎市高津区】
薬局併設の居宅介護支援事業所!年収400万以上も可能◎
特定事業所加算取得・ケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  土日祝休み  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C16992

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-300,000円
基本給150,000円-240,000円
ケアプラン※手当 50,000円
特定事業所手当 10,000円

【特記事項】
主任ケアマネジャー手当 10,000円

【賞与】年2回・計2.83月分(前年度実績)(6月・12月)
【昇給】年1回(4月)0.00-1.50%/月(前年度実績)
【退職金】企業年金:確定拠出年金
【定年】60歳※再雇用65歳
【通勤手当】月上限:100,000円
最寄り
東急田園都市線・大井町線「溝の口駅」より徒歩3分
職場概要
★薬局併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集です!今回は体制強化のための増員募集です! ★全国で調剤薬局を展開する会社です。 ★薬剤師の方と協力をし、自宅で安心して生活ができる様なケアプランの作成を目指しています! ★地域との交流も活発で、さまざまな機会を通して刺激を受...
年間休日110日!経験者優遇あり!有料でのケアマネジャー募集@川崎市高津区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C34558

《 募集要項 》

給与
【月給】252,200円-272,200円
基本給220,000円-240,000円
資格手当 30,000円
特定処遇改善手当 2,200円

【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳まで
最寄り
東急電鉄田園都市線「梶が谷」駅より徒歩約2分
職場概要
高級有料老人ホームでのケアマネジャー募集! 介護兼務なし! 施設形態不問でケアマネジャー経験ある方大歓迎! 年間休日110日! 残業時間も少なくプライベートとの両立がしやすい職場環境です! まずはお気軽にご相談ください!
★経験不問!居宅での非常勤ケアマネ募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C10211

《 募集要項 》

給与
■非常勤
1200円以上(ご希望に応じて相談可)
最寄り
JR南武線「武蔵溝ノ口」徒歩5分/東急田園都市線「溝の口駅」徒歩5分 ・車通勤:不可
職場概要
■おすすめポイント 1.指導体制◎!ケアマネが常勤3名在籍する職場なので経験不問!看護師からケアマネジャーになった方が在籍されており、医療知識の習得も可! 2.アクセス◎!通勤便利! 3.24時間対応の事業所です!ケアマネとしての経験値も積んでいっていただける環境です!

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神奈川県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市高津区
サービス満足度

事業者との交渉を事細かくしてくださったり意見もしっかり聞いて下さり安心してお任せしてしまいました。 ホント感謝しております。ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市宮前区
サービス満足度

いくつか希望した職場がありましたが、事前にそこの会社の情報を知る事ができて良かった。 担当キャリアパートナーKさんの丁寧な対応も良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
サービス満足度

私の置かれている状況をよく理解してくださり、働きやすい職場を見つけてくださいました。先方の事業所様に細やかなサポートいただいたことで、コミュニケーションもスムーズにいきましたし、面接もお互い好印象で迎えることができました。 ご紹介いただきありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市川崎区
サービス満足度

細かい疑問点も丁寧に親身になって色々と話を聞いてくださり教えてくださり安心して就職活動することができました。感謝しています。 あと、自分で調べてもでてこない求人がたくさんあり提供していただき良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
サービス満足度

就活のタイミングに悩んでいました所、現実的なアドバイスで背中を後押しして頂き本当に感謝しております。対応も迅速で寄り添って頂きました。 ありがとうございます。

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2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「神奈川県・川崎市高津区・介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護兼務無し」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.5万円
  • 最高月給:32.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。