放課後等デイサービス・児童発達支援の管理者・管理職（川崎市）の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市の放課後等デイサービス・児童発達支援求人を、5件掲載中

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神奈川県川崎市

管理者・管理職放課後等デイサービス・児童発達支援

放課後デイサービスはぴねす柿生の管理者・管理職求人

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介護等の実務経験5年以上の方募集★就学児対象の放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者＠川崎市麻生区

募集資格	管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者
雇用形態	常勤
施設形態	放課後等デイサービス
勤務地	神奈川県川崎市麻生区
特徴	4週8休以上
休日・休暇	【休日】週休2日シフト制　年間休日105日、115日、125日※選択制【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号	C19157

《募集要項》

給与: 月給：400,000円～ 500,000円
最寄り: 小田急線「柿生駅」より徒歩1分

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最終更新日 : 2025/04/25

放課後デイサービスにて児童発達支援管理責任者兼管理者の募集です＠川崎市の管理者・管理職求人

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募集資格	管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者
雇用形態	常勤
施設形態	放課後等デイサービス
勤務地	神奈川県川崎市宮前区
特徴	昇給あり退職金あり
休日・休暇	【休日】日曜日固定休み、シフト制、年間休日108日【休暇】夏季特別休暇3日（7月‐9月）、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号	C65042

《募集要項》

給与: 月給：325,800円～ 345,800円

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学習支援だけではなく、1日の中で運動・学習・SST・遊びをパランス良く支援！放課後デイサービスでの児発管兼管理者のお仕事です＠川崎市の管理者・管理職求人

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募集資格	管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者
雇用形態	常勤
施設形態	放課後等デイサービス
勤務地	神奈川県川崎市宮前区
特徴	昇給あり退職金あり
休日・休暇	【休日】日曜日固定休み、シフト制、年間休日108日【休暇】夏期特別休暇3日(7月‐9月）、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号	C48068

《募集要項》

給与: 月給：325,800円～ 345,800円
最寄り: 車通勤可久地駅より徒歩20分

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＜質の良い生活・豊かな生活を支える児童療育がコンセプト＞放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠川崎市宮前区の管理者・管理職求人

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募集資格	管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者
雇用形態	常勤
施設形態	放課後等デイサービス
勤務地	神奈川県川崎市宮前区
特徴	昇給あり退職金あり年間休日110日以上 4週8休以上
休日・休暇	【休日】土曜日・日曜日固定休、年間休日110日【休暇】夏季休暇、年末年始休暇5日、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号	C37043

《募集要項》

給与: 月給：300,000円～ 350,000円
最寄り: 向ヶ丘遊園駅よりバスで12分

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＜質の良い生活・豊かな生活を支える児童療育がコンセプト＞放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠川崎市幸区の管理者・管理職求人

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募集資格	管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者
雇用形態	常勤
施設形態	放課後等デイサービス
勤務地	神奈川県川崎市麻生区
特徴	昇給あり退職金あり年間休日110日以上土日休み
休日・休暇	【休日】土曜日・日曜日固定休、年間休日110日【休暇】夏季休暇、年末年始休暇5日、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号	C38603

《募集要項》

給与: 月給：261,500円～ 305,100円
最寄り: 柿生駅　徒歩6分

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年間休日120日以上。全国展開、児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集。

【給与】: 【月給】400,000円
［内訳］
・基本給:184,800円
・固定残業代:115,200円...

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年間休日120日以上。全国展開、児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集。

【給与】: 【月給】400,000円
［内訳］
・基本給:184,800円
・固定残業代:115,200円...

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年間休日120日以上。全国展開、児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集。

【給与】: 【月給】400,000円
［内訳］
・基本給:184,800円
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[内訳]
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【給与】: 【月給】332,000円-447,000円
[内訳]
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【給与】: 【月給】400,000円
［内訳］
・基本給:184,800円
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神奈川県川崎市の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい？

2025/05/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、平均月給の算出可能な常勤の募集求人27件※から集計した「神奈川県・川崎市・管理者・管理職」条件の平均月給は、以下の通りです。

平均月給：30.9万円
最高月給：48.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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