ウィズ・ユー川崎鹿島田
こちらの求人に応募しますか?

応募する キャンセル

ウィズ・ユー川崎鹿島田の社会福祉士、精神保健福祉士、管理者・管理職、児童発達支援管理責任者、公認心理師の求人(川崎市幸区・常勤)

児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@川崎市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人理念・想い】子ども達の健やかな成長と、自立した心と身体作りの支援を心がけております。
一人一人の個性に合わせた最適な「学び」「遊び」ができる支援計画を立て、より良い取り組みを実施して参ります。
【法人概要】「ウィズ・ユー」フランチャイズ加盟している法人です。川崎市内で複数の事業所を運営しています。
【業務内容】児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です。
【働きやすさ】日曜日固定休みです。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C70441

最終更新日 : 2026/01/27

4週8休以上 

給与

《児童発達支援管理責任者》
【月給】320,000円-380,000円
基本給 200,000円
管理者手当 50,000円-70,000円
児童発達支援管理責任者手当 50,000円-70,000円
業務手当 20,000円-40,000円
※給与は経験や資格により決定します。
※固定残業代なし。残業代は別途支給。

【賞与】あり 業績に準ずる

《児童指導員》
【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
【賞与】あり 業績による

【昇給】

あり

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限20,000円

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り
65歳まで

業務内容

《児童発達支援管理責任者》
児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者
兼務:管理者
・個別支援計画の作成(フランチャイズ本部がサポート)
・モニタリング
・スタッフの育成、指導、サポート
・関係機関との調整、参加
・保護者とのやりとり、相談
・予約受付業務
・管理者業務全般
・現場の支援業務
・自宅、学校、施設間の送迎(社用車はAT車を使用)

※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属

【応募条件】
児童発達支援管理責任者
普通自動車運転免許

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

09:00-18:00
09:30-18:30
10:00-19:00
※土曜日・祝日・長期学校休業(夏休み等):終日児童を受け入れます。

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】日曜日の他に平日1日休みの週休2日制 年間休日109日
【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、有給休暇

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

事業所情報

経営が安定している  社用車あり  初心者・未経験者歓迎  駅orバス停近い 

法人名

合同会社ペルトコルテ

事業所名

ウィズ・ユー川崎鹿島田

勤務地

212-0058 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目18-19 福禄ビルディング2F [地図]

最寄交通機関

JR南武線 鹿島田駅から徒歩で1分
自転車通勤可

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。