特別養護老人ホーム(特養)の管理者・管理職(川崎市)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、2件掲載中

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キャリアアップ希望の方必見☆特別養護老人ホームケアマネジャー募集@川崎市麻生区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 川崎市麻生区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】4週8休のシフト制 年間休日108日 【休暇】 有給休暇:法定通り リフレッシュ休暇:年10日
お問い合わせ番号 C14357

《 募集要項 》

給与
月給:186,000円 ~ 255,000円
最寄り
小田急線「新百合ヶ丘駅」よりバス乗車7分⇒徒歩8分 田園都市線「たまプラーザ駅」よりバス乗車14分⇒...
川崎市宮前区
管理職経験のある方募集!
★給与水準◎大手グループ法人の管理職求人★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 高収入  土日休み  4週8休以上  管理職へStepUp 
休日・休暇 4週8休 シフト制 年間休日:109日 年末年始・慶弔休暇・育児休暇:有 有給は入社6ヵ月後に10日付与
お問い合わせ番号 C13005

《 募集要項 》

給与
年収480-530万円
賞与:有 年2回
通勤手当:有
最寄り
武蔵小杉駅よりバスで20分程度 車通勤:可能  転勤はありません

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神奈川県川崎市の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2025/09/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人31件※から集計した 「神奈川県・川崎市・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:31.6万円
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※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。