同じ条件での四国エリア全域の求人
定年65歳。介護医療院でのケアマネジャー業務です＠伊予市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護医療院 勤務地 愛媛県 伊予市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 介護兼務無し 休日・休暇 【休日】日曜日、祝日固定休み、年間休日67日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C63821
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：236,000円 ～ 266,000円
- 最寄り
- 郡中港駅から徒歩3分
最終更新日 : 2026/01/28
有料老人ホームでのケアマネジャー募集です。
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 香川県 高松市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 【休日】 シフト制/月9日休み（2月は8日休み） ※希望休に公休を取得できる日数:2日 【年間休日】 107日 【休暇】 有給休暇:法定通り 結婚休暇 弔服休暇 フルムーン休暇 産前産後休暇 育児及び介護休暇 お問い合わせ番号 C73471
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：260,600円 ～ 280,600円
- 最寄り
- [バス]ことでんバス「高松商工会議所前」より徒歩約3分
最終更新日 : 2026/01/16
【＠徳島市】 居宅ケアマネ募集！
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 徳島県 徳島市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 年間休日 119日 週休2日シフト制(月9-10日) リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給） 有給休暇 慶弔休暇あり お問い合わせ番号 C18784
《 募集要項 》
- 給与
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月給225,000円- ※金額、ご相談下さい
基本給205,000円-
皆勤手当5,000円
プラン手当500円/件
経験手当最大30,000円
扶養手当5,000-10,000円
賞与年1回、3ヶ月分（前年度支給実績）
その他）
・昇給年1回
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制あり、65歳
・交通費手当あり（15,000円/月）
・社会保険各種完備 - 最寄り
- ・牟岐線「阿波富田駅」より徒歩10分 ・マイカー通勤:可（駐車場代3,000円/月）
ケアマネ複数名在籍！老健でケアマネ募集★
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 愛媛県 松山市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 シフト制（1ヶ月ごとの変形労働制） 年間休日105日 有給休暇 法定どおり お問い合わせ番号 C13743
《 募集要項 》
- 給与
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基本給:150,000円-
職務手当:10,000円
資格手当:10,000円
交通費:上限10,000円/月
昇給:年1回
退職金:勤続年数4年以上
社会保険完備 - 最寄り
- 山西駅まで徒歩8分 車通勤可能(駐車場代 2,000円/月)
経験者優先採用！病院併設居宅でのケアマネジャー募集！
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 徳島県 鳴門市 特徴 昇給あり 退職金あり 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 休日・休暇 原則日祝休み 夏期休暇1日 年末年始休暇2日 年間休日107日 有給休暇 お問い合わせ番号 C02728
《 募集要項 》
- 給与
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月給200,000円-270,000円 ※面接後、詳細決定
賞与あり（前年度実績年2回3ヶ月分）
昇給:年1回
定年65歳
退職金:あり ※勤続3年以上
社会保険完備
交通費（上限15,000円/月） - 最寄り
- JR「鳴門駅」徒歩5分 車通勤可能（無料駐車場あり）
【高松市】未経験相談可能！居宅ケアマネ増員求人★
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 香川県 高松市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 休日・休暇 週休2日 シフト制 年間休日数107日 ※非常勤の場合は土日祝休み相談可能 お問い合わせ番号 C15905
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：200,000円 ～ 250,000円
- 最寄り
- コトデンバス「由佐・池西線」橋詰停留所より北西へ徒歩10分
坂出市 賞与4ヶ月分！特別養護老人ホームでのケアマネ求人です！
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 香川県 坂出市 特徴 土日休み 残業少ない 休日・休暇 月9日休み 年間休日108日 お問い合わせ番号 C02809
《 募集要項 》
- 給与
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月給194,000円より
賞与 年2回、4ヶ月分 - 最寄り
- JR 予讃線 八十場駅より徒歩11分
賞与4ヶ月分！小規模多機能でのケアマネ求人です！
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 香川県 坂出市 特徴 土日休み 残業少ない 休日・休暇 月9日休み 年間休日107日 お問い合わせ番号 C02608
《 募集要項 》
- 給与
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月給194,000円より
賞与 年2回、4ヶ月分
昇給:年1回
退職金:勤続1年以上
交通費:上限13,400円 - 最寄り
- 予讃線 鴨川駅より徒歩10分 車通勤:可 駐車料金 無料 通勤手当月上限13,400円
★居宅でケアマネ募集！原則土日祝休み！★
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 香川県 綾歌郡宇多津町 特徴 昇給あり 退職金あり 土日祝休み 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 月9日休みで土曜・日曜・祝日（月2回程度土日どちらかの勤務有り） お問い合わせ番号 C03744
《 募集要項 》
- 給与
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月給166,800円-192,500円
賞与あり（前年度実績年2回4ヶ月）
交通費（上限12,600円/月） - 最寄り
- 宇多津駅まで徒歩2分
日祝固定休み★駅徒歩1分！主任ケアマネ募集（取得要件を満たしていらっしゃればご応募可）＠松山市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 愛媛県 松山市 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 管理職へStepUp 社用車あり 休日・休暇 【休日】日祝固定休み、シフト制 年間休日120日 【休暇】盆休み、年末年始休暇、有給休暇 【特記事項】月1回-2回土曜日出勤（他曜日に振替休あり） お問い合わせ番号 C18904
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：210,000円 ～ 270,000円
- 最寄り
- 伊予鉄道郡中線 土橋駅より徒歩1分 車通勤可（駐車場は自己手配・自己負担）
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 裕美さん
- 登録ヘルパーからサービス提供責任者に転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 私は5年間訪問介護事業所の登録ヘルパーとして勤務していました。10人弱のご利用者様を担当し、ほぼ毎日サービスに入っていましたが、もともと主婦だからということで、料理や掃除といった家事援助の仕事ばかりを割り当てられていました。介護保険の改定に伴い、家事援助しかできないのでは今後介護の仕事を続けていくのは難しくなるのではないか、という不安があり転職を考えるようになりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前職で一緒に働いていた人に『ケア人材バンク』を紹介されました。担当のキャリアパートナーの方が丁寧に希望を聞いて、すぐに転職先の候補を紹介してくれるなど、非常に対応がよかったということで、転職を考えているなら是非一度相談してみたら、と勧められたので登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 今後も介護業界で長く仕事をしていくためにステップアップしていきたいと転職を考えたものの、子供がまだ小さいこともあり、実際はまたパートの勤務になるかもしれない、と考えていました。担当のキャリアパートナーの方に自分の希望や考えを伝えると、サービス提供責任者としての働き方を提案され、経験がなくて不安なものの興味があるとお伝えしました。すると不安に思っている点を聞き出してくださり、自宅に近く、未経験の私でも安心して働ける研修体制の整った事業所を紹介してくださいました。今では、新しい仕事にも慣れ、日々やりがいを感じながらサービスの提供に携わっています。自分の可能性を引き出して、新しいステップに進ませてくださったキャリアパートナーの方には本当に感謝しています。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！