同じ条件での四国エリア全域の求人
<ケアマネジャー複数在籍>一般財団法人グループ母体の居宅介護支援事業所ケアマネジャー求人です@高松駅/瓦町駅
-
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 香川県 高松市 特徴 昇給あり 退職金あり 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C03569
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】175,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,000円-
【賞与】年2回 2.4ヶ月 - 最寄り
- 【最寄駅】JR高松駅より徒歩15分/琴電瓦町駅より徒歩10分 【マイカー通勤】可 ※最寄り駅から2k...
- 職場概要
- 特定事業所加算を取得している居宅介護支援事業所にて増員募集です。 ケアマネジャー3名体制の求人になります。 近隣に同法人医療施設も複数あり、医療と連携の取り易い勤務先です。 家族手当などをはじめとした福利厚生面も充実です。
居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集。年間120日!土日祝お休み
-
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 愛媛県 西予市 特徴 年間休日110日以上 土日祝休み 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C13535
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】190,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり
ケアマネジャー手当10,000円
【賞与】あり - 最寄り
- マイカー通勤可 無料駐車場有り
- 職場概要
- マイカー通勤可 日勤のみ 選べる定年制
居宅ケアマネ求人・年間休日120日・月給20万円以上@東かがわ市
-
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 香川県 東かがわ市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C01652
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】 215,000円‐310,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給165,000円 ‐ 250,000円
資格手当 30,000円
調整手当 20,000円‐30,000円
【賞与】年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) - 最寄り
- 最寄り駅:JR「三本松駅」徒歩5分 ※車通勤可能:(駐車場有)
- 職場概要
- 【おススメポイント】 1、複数ケアマネジャー在籍で教育環境 2、賞与3ヶ月以上 3、外部研修参加制度有り 4、グループ内に医療機関があるため、医療知識の習得も可
残業少なめ。居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集@松山市
-
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 愛媛県 松山市 特徴 昇給あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり お問い合わせ番号 C04278
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】205,000円-265,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-250,000円
通信手当 3,000円
処遇改善手当 2,000円
固定残業代 10,000円(7-5時間分、超過分は追加支給)
【賞与】年2回、1.50ヶ月分(前年度実績) - 最寄り
- 伊予鉄道「衣山駅」徒歩7分 車通勤:可(駐車場代3,000円/月)
- 職場概要
- 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集 ・社用車あり ・残業少なめ ・提携託児所あり
-
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 徳島県 徳島市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり お問い合わせ番号 C18784
《 募集要項 》
- 給与
- 月給225,000円- ※金額、ご相談下さい
基本給205,000円-
皆勤手当5,000円
プラン手当500円/件
経験手当最大30,000円
扶養手当5,000-10,000円
賞与年1回、3ヶ月分(前年度支給実績)
その他)
・昇給年1回
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり、65歳
・交通費手当あり(15,000円/月)
・社会保険各種完備 - 最寄り
- ・牟岐線「阿波富田駅」より徒歩10分 ・マイカー通勤:可(駐車場代3,000円/月)
- 職場概要
- ☆福利厚生◎ ☆通勤便利♪ ☆他職種連携◎
-
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 愛媛県 松山市 特徴 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C16230
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:196,200円-230,000円※経験により23万円以上スタートも応相談
基本給 140,000円-
職務手当 14,000円
業務手当 32,200円-66,000円
賞与あり 前年度実績 年2回計2.3月分
通勤手当 上限5,000円 - 最寄り
- 松山市内の各拠点(勤務地は希望等に応じて決定) 【マイカー通勤】可
- 職場概要
- 医療・高齢者福祉・教育などさまざまな分野で事業展開する大手法人グループが母体です! ◎ケアマネ未経験の方も大歓迎 →ケアマネ35名程度在籍 ◎教育体制に自信あり! ◎時間外少なくプライベートも充実☆
-
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 愛媛県 松山市 特徴 退職金あり 4週8休以上 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C15562
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】200,000円-250,000円
(職能給+資格手当+調整手当含む)
※経験を考慮して決定いたします。
【手当】
住宅手当10,000円(賃貸世帯主)
役職手当10,000円-100,000円(副主任・主任等)
保育所手当7,500円
児童手当10,000円/人(3歳まで)
精勤手当2,000円
包括時間外手当15,000円
【賞与】年2回 前年度実績3,2ヶ月
【昇給】年1回(毎年4月)
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限20,000円/月 - 最寄り
- 【マイカー通勤】可(駐車場代1,000円/月)
- 職場概要
- ★福利厚生充実★ ・社会保険完備 ・事業所内保育施設有 ・社宅有 ・慶弔給付金制度有 ・継続雇用制度有 ・永年勤続表彰制度有
-
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 香川県 高松市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C12664
《 募集要項 》
- 給与
- 【基本給】200,000円
【業務報奨手当】10,000円
【賞与】3.50ヶ月/月
※昇給有/交通費上限有
*昇給・賞与は能力・業績による - 最寄り
- 最寄り駅:高松空港駅 ※車通勤可
- 職場概要
- ☆産休・育休が取得しやすい職場です。 *西岡病院(寺井町)に病児保育室あり(半額補助します) *医療費補助制度あり(仁泉会内) 「次世代育成支援対策支援法に基づく認定事業所」です! ブランクのある方や未経験の方でも歓迎します。 是非お問い合わせおまちしております☆
-
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 徳島県 鳴門市 特徴 昇給あり 退職金あり 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C02728
《 募集要項 》
- 給与
- 月給200,000円-270,000円 ※面接後、詳細決定
賞与あり(前年度実績年2回3ヶ月分)
昇給:年1回
定年65歳
退職金:あり ※勤続3年以上
社会保険完備
交通費(上限15,000円/月) - 最寄り
- JR「鳴門駅」徒歩5分 車通勤可能(無料駐車場あり)
- 職場概要
- ◎病院併設居宅でのケアマネジャー募集です! ◎原則日祝休み!残業ほぼなし♪ ◎更新研修費用法人負担で勤務扱い♪ ◎ケアマネ経験者歓迎!
-
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 徳島県 徳島市 特徴 昇給あり 退職金あり 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C11582
《 募集要項 》
- 給与
- 基本給160,000円-200,000円
資格手当20,000円
職務手当10,000円
皆勤手当5,000円
賞与あり(前年度実績年2回3.7ヶ月
交通費(上限5,000円/月) - 最寄り
- JR「鮎喰駅」徒歩12分 車通勤可(1,000円程度/月)
- 職場概要
- ◎未経験者歓迎! ◎保険・医療・福祉サービスなどが総合的かつ効率的に提供されるよう、中立公正な立場で連絡調整を行うことを目指しています!
高知県の
ハローワーク求人一覧はこちら
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 裕美さん
- 登録ヘルパーからサービス提供責任者に転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 私は5年間訪問介護事業所の登録ヘルパーとして勤務していました。10人弱のご利用者様を担当し、ほぼ毎日サービスに入っていましたが、もともと主婦だからということで、料理や掃除といった家事援助の仕事ばかりを割り当てられていました。介護保険の改定に伴い、家事援助しかできないのでは今後介護の仕事を続けていくのは難しくなるのではないか、という不安があり転職を考えるようになりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前職で一緒に働いていた人に『ケア人材バンク』を紹介されました。担当のキャリアパートナーの方が丁寧に希望を聞いて、すぐに転職先の候補を紹介してくれるなど、非常に対応がよかったということで、転職を考えているなら是非一度相談してみたら、と勧められたので登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 今後も介護業界で長く仕事をしていくためにステップアップしていきたいと転職を考えたものの、子供がまだ小さいこともあり、実際はまたパートの勤務になるかもしれない、と考えていました。担当のキャリアパートナーの方に自分の希望や考えを伝えると、サービス提供責任者としての働き方を提案され、経験がなくて不安なものの興味があるとお伝えしました。すると不安に思っている点を聞き出してくださり、自宅に近く、未経験の私でも安心して働ける研修体制の整った事業所を紹介してくださいました。今では、新しい仕事にも慣れ、日々やりがいを感じながらサービスの提供に携わっています。自分の可能性を引き出して、新しいステップに進ませてくださったキャリアパートナーの方には本当に感謝しています。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!