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各種手当も充実・病院が母体の小規模多機能事業所でのケアマネジャー業務です＠松山市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 愛媛県 松山市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C63743
《 募集要項 》
- 給与
- 常勤
【月給】162,000円-201,300円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 157,000円-193,300円
外勤手当 2,000円
職務手当 3,000円-6,000円
【特記事項】
夜勤手当:5,000円/回
オンコール手当:500円/回
処遇改善金:20,000円/月
特定処遇改善金:3,250円-/月
時間外手当
非常勤
【時給】1,000円-
別途支給
特定処遇改善金:1,825円-/月
【賞与】年2回 - 最寄り
- いよ立花駅 徒歩2分 車通勤可（駐車場有 1,000-1,500円/月）
- 職場概要
- 【法人について】 病院を始めとして、居宅介護支援事業所、訪問看護・介護、小規模多機能など複数の事業所を運営しています。地域住民の声に耳を傾け、明るくすみよいまちづくりをすすめるとともに、保険・医療・介護のネットワークをつくります。 【おすすめポイント】 ・託児所あり ・住宅手当...
年間休日121日・居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠高松市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 香川県 高松市 特徴 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない お問い合わせ番号 C63584
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】194,500円‐204,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 194,500円‐204,500円
【賞与】年2回 上限50,000円（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場有） 松島二丁目駅より 徒歩 1分
- 職場概要
- 年間休日121日 マイカー通勤可能 日勤のみ
年間休日121日。居宅介護支援事業所でのお仕事です＠西条市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 愛媛県 西条市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 4週8休以上 お問い合わせ番号 C63622
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】179,860円-203,380円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 169,860円-193,380円
職務手当 10,000円
【特記事項】
回数手当 600円/回
【賞与】年2回、4.0ヶ月(前年度実績) - 最寄り
- 壬生川駅より徒歩6分 車通勤可（駐車場有 1,000円/月）
- 職場概要
- 病院併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 働き方改革関連認定企業（えひめ子育て応援企業）です。 お問い合わせお待ちしております。
居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集。年間120日!土日祝お休み
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 愛媛県 西予市 特徴 年間休日110日以上 土日祝休み 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C13535
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】190,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり
ケアマネジャー手当10,000円
【賞与】あり - 最寄り
- マイカー通勤可 無料駐車場有り
- 職場概要
- マイカー通勤可 日勤のみ 選べる定年制
年間休日110日・居宅介護支援事業所でのお仕事です＠八幡浜市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 愛媛県 八幡浜市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 お問い合わせ番号 C63614
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】239,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 147,000円
職種手当 47,500円
資格手当 20,000円
役割手当 5,000円
固定残業代 20,000円 ※11時間分
【特記事項】
平均介護給付手当 10,000円/月 ※所定の条件を満たした場合
スキル評価賞与加算 120,000円/半年 ※所定の評価基準を満たした場合賞与に加算
【賞与】年2回、1.6ヶ月(前年度実績) - 最寄り
- 八幡浜駅より徒歩2分
- 職場概要
- 居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 年間休日110日 お問い合わせお待ちしております。
年間休日125日・居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集＠吉野川市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 徳島県 吉野川市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し お問い合わせ番号 C63576
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】182,000円-223,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給160,000円-200,000円
特殊業務手当 20,000円
処遇支援手当 2,000円-3,000円
【賞与】年2回、3.40ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料） 鴨島駅より徒歩9分
- 職場概要
- 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集 ・年間休日125日 ・残業ほぼ無し ・賞与3.40ヶ月 ・未経験相談可
＜年間休日110日＞介護老人保健施設にてケアマネジャー募集＠徳島市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設 勤務地 徳島県 徳島市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C63339
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】178,000円-265,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 168,000円
職能手当 5,000円-72,000円
ケアマネジャー手当 5,000円-25,000円（経験に応じて）
その他手当
皆勤手当 5,000円
【賞与】年2回、3.00ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 介護老人保健施設にてケアマネジャー募集 ・賞与3.00ヶ月分 ・残業ほぼなし ・年間休日110日 ・介護業務兼務なし
居宅ケアマネ求人・年間休日120日・月給20万円以上＠東かがわ市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 香川県 東かがわ市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C01652
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】 215,000円‐310,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給165,000円 ‐ 250,000円
資格手当 30,000円
調整手当 20,000円‐30,000円
【賞与】年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 最寄り駅:JR「三本松駅」徒歩5分 ※車通勤可能:（駐車場有）
- 職場概要
- 【おススメポイント】 1、複数ケアマネジャー在籍で教育環境 2、賞与3ヶ月以上 3、外部研修参加制度有り 4、グループ内に医療機関があるため、医療知識の習得も可
非常勤相談可・グループホームにてケアマネジャー募集＠高松市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 香川県 高松市 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C18092
《 募集要項 》
- 給与
- 常勤
【月給】225,000円-245,000円
＜内訳＞
基本給 180,000円-
職務手当 20,000円
資格手当 10,000円
処遇手当 10,000円-30,000円
支援手当 5,000円
【特記事項】
皆勤手当 4,000円
【賞与】年2回、3.00ヶ月分（前年度実績）
非常勤
【時給】1,410円-1,530円
【賞与】年2回、30,000円-40,000円（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- グループホームにてケアマネジャー募集 ・年間休日112日 ・パート相談可 ・賞与3.00ヶ月分 ・未経験可
グループホームケアマネジャー求人・年間休日120日・月給20万円以上＠東かがわ市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 香川県 東かがわ市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C63654
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】 215,000円‐310,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給165,000円 ‐ 250,000円
資格手当 30,000円
調整手当 20,000円‐30,000円
【賞与】年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 最寄り駅:JR「三本松駅」徒歩5分 ※車通勤可能:（駐車場有）
- 職場概要
- 【おススメポイント】 1、複数ケアマネジャー在籍で教育環境 2、賞与3ヶ月以上 3、外部研修参加制度有り 4、グループ内に医療機関があるため、医療知識の習得も可
高知県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 裕美さん
- 登録ヘルパーからサービス提供責任者に転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 私は5年間訪問介護事業所の登録ヘルパーとして勤務していました。10人弱のご利用者様を担当し、ほぼ毎日サービスに入っていましたが、もともと主婦だからということで、料理や掃除といった家事援助の仕事ばかりを割り当てられていました。介護保険の改定に伴い、家事援助しかできないのでは今後介護の仕事を続けていくのは難しくなるのではないか、という不安があり転職を考えるようになりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前職で一緒に働いていた人に『ケア人材バンク』を紹介されました。担当のキャリアパートナーの方が丁寧に希望を聞いて、すぐに転職先の候補を紹介してくれるなど、非常に対応がよかったということで、転職を考えているなら是非一度相談してみたら、と勧められたので登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 今後も介護業界で長く仕事をしていくためにステップアップしていきたいと転職を考えたものの、子供がまだ小さいこともあり、実際はまたパートの勤務になるかもしれない、と考えていました。担当のキャリアパートナーの方に自分の希望や考えを伝えると、サービス提供責任者としての働き方を提案され、経験がなくて不安なものの興味があるとお伝えしました。すると不安に思っている点を聞き出してくださり、自宅に近く、未経験の私でも安心して働ける研修体制の整った事業所を紹介してくださいました。今では、新しい仕事にも慣れ、日々やりがいを感じながらサービスの提供に携わっています。自分の可能性を引き出して、新しいステップに進ませてくださったキャリアパートナーの方には本当に感謝しています。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！