同じ条件での四国エリア全域の求人
《 求人情報 》
- 特徴
-
昇給あり 4週8休以上 残業少ない
- 給与
- *常勤 月給153,000円-240,000円 <内訳> 基本給 150,000円-220,000円 資格手当 3,000円-20,000円 役職手当 3,000円-30,000円 皆勤手当 5,000円 【賞与】あり(年2回) 【昇給】あり 【社会保険】完備 【退職金】なし 【通勤手当】上限5,000円 *非常勤 時給1,000円-1,200円 【賞与・昇給】業績・能力評価による 【通勤手当】上限3,000円
《 職場情報 》
- 特徴
-
車通勤可
- 勤務地
- 愛媛県 松山市
- 最寄り
- 【最寄駅】JR予讃線 松山駅より車10分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
- 職場概要
- 定員14名のグループホームでのお仕事です。 介護業務はほぼございません! 指導体制があるので経験不問...
《 求人情報 》
- 特徴
-
給与高め 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない
- 給与
- 月給225,000円- ※金額、ご相談下さい 基本給205,000円- 皆勤手当5,000円 プラン手当500円/件 経験手当最大30,000円 扶養手当5,000-10,000円 賞与年1回、3ヶ月分(前年度支給実績) その他) ・昇給年1回 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年制あり、65歳 ・交通費手当あり(15,000円/月) ・社会保険各種完備
《 職場情報 》
- 特徴
-
駅orバス停近い 車通勤可
- 勤務地
- 徳島県 徳島市
- 最寄り
- ・牟岐線「阿波富田駅」より徒歩10分 ・マイカー通勤:可(駐車場代3,000円/月)
- 職場概要
- ☆福利厚生◎ ☆通勤便利♪ ☆他職種連携◎
《 求人情報 》
- 特徴
-
昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない
- 給与
- 【月給】196,150円-248,050円 <内訳> 基本給 171,050円-215,150円 資格手当 20,000円 特殊手当 5,100円-12,900円 扶養手当 【賞与】年2回3.5ヶ月分 【社会保険】完備 【退職金】勤続3年以上 【通勤手当】上限15,000円
《 職場情報 》
- 特徴
-
未経験歓迎 車通勤可
- 勤務地
- 香川県 高松市
- 最寄り
- 【最寄駅】JR予讃線 端岡駅より車10分 【マイカー通勤】可
- 職場概要
- 定員50名のユニット型特養にてケアマネを募集! 敷地内にはサ高住やデイなどが併設。 医療連携は近隣に...
《 求人情報 》
- 特徴
-
昇給あり 退職金あり 残業少ない
- 給与
- 【基本給】270,000円-(経験による) 【業務手当】6,000円 【資格手当】8,000円 【賞与】あり(年2回、前年度実績2.5ヶ月) 【昇給】あり(年1回、実績による) 【退職金制度】あり(勤続1年以上) 【交通費】上限8,000円/月
《 職場情報 》
- 特徴
-
未経験歓迎 車通勤可
- 勤務地
- 香川県 高松市
- 最寄り
- 香川県高松市内※採用場所による 車通勤可能
- 職場概要
- ◎介護職員初任者研修を定期的に開催し、人材育成にも積極的に取り組んでいる法人です! ◎それぞれの技術...
《 求人情報 》
- 特徴
-
昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない
- 給与
- 【月給】168,300円- 【賞与】4ヶ月/年 ※昇給有/退職共済 -基本給- 基本給:152,300円- 資格手当:6,000円- 調整手当:10,000円- 日・祝手当:1,000円/日 ※試用期間3ヶ月間 1,100円となります。
《 職場情報 》
- 特徴
-
車通勤可
- 勤務地
- 愛媛県 松山市
- 職場概要
- 【おススメポイント】 1、賞与4ヶ月 2、年間休日110日以上 3、安定した経営母体の社会福祉法人
《 求人情報 》
- 特徴
-
昇給あり 残業少ない
- 給与
- 【月給】175,000円-※面接後、詳細決定 <内訳> 基本給 160,000円-180,000円 資格手当 5,000-10,000円 兼務手当 10,000円(必ず兼務) 家族手当 2,000円/人 移動手当 自家用車を使った場合に支給 会議手当 800円/時間(会議があった場合) オンコール手当 300円/日(利用者様の対応) ※携帯支給有り(休日持ち帰りあり) 【賞与】賞与年2回0-50万円(前年度実績) 【通勤手当】上限4,000円
《 職場情報 》
- 特徴
-
未経験歓迎 車通勤可
- 勤務地
- 愛媛県 松山市
- 最寄り
- マイカー通勤:可(駐車場あり)
- 職場概要
- 医療職との連携がしっかりとれている居宅にてケアマネジャーを急募! 自主性を重んじる会社です。 成長...
《 求人情報 》
- 特徴
-
昇給あり 退職金あり 残業少ない
- 給与
- 【月給】170,500円- <内訳> 基本給 140,000円 職務手当 35,000円 【昇給】あり(年1回、実績により) 【賞与】あり(年2回/昨年実績2ヶ月) 【退職金】あり(勤続3年以上) 【通勤手当】上限50,000円
《 職場情報 》
- 特徴
-
未経験歓迎 車通勤可
- 勤務地
- 愛媛県 西予市
- 最寄り
- 【最寄駅】JR卯之町駅より徒歩9分 【マイカー通勤】可
- 職場概要
- 訪問介護・居宅介護支援事業・デイサービス・ショートステイと、安心できる在宅介護環境をお届けします! ...
《 求人情報 》
- 特徴
-
4週8休以上 残業少ない
- 給与
- 月給220,000-260,000円 賞与 年2回、4ヶ月分
《 職場情報 》
- 特徴
-
駅orバス停近い 車通勤可
- 勤務地
- 香川県 木田郡三木町
- 最寄り
- 最寄駅: 車通勤:
- 職場概要
- 今秋オープン予定の新施設での募集です! 近隣施設内に託児所もありますので、子育てをしながらのご就業も...
《 求人情報 》
- 特徴
-
土日休み 残業少ない
- 給与
- 月給194,000円より 賞与 年2回、4ヶ月分 昇給:年1回 退職金:勤続1年以上 交通費:上限13,400円
《 職場情報 》
- 特徴
-
駅orバス停近い 車通勤可
- 勤務地
- 香川県 坂出市
- 最寄り
- 予讃線 鴨川駅より徒歩10分 車通勤:可 駐車料金 無料 通勤手当月上限13,400円
- 職場概要
- 医療法人社団が母体の、定員25名の施設です! 今回は増員募集です。 興味のある方、まずはお問い合わせ...
《 求人情報 》
- 特徴
-
昇給あり 残業少ない
- 給与
- 基本給:220,000-240,000円 職務手当:10,000-20,000円 通勤費:上限6,000円 車通勤(軽1,000円、普2,000円) 昇給:年1回 賞与:年2回 ※昇給、賞与は企業実績及び評価による 退職金共済:あり
《 職場情報 》
- 特徴
-
駅orバス停近い 車通勤可
- 勤務地
- 愛媛県 松山市
- 最寄り
- 石手川公園駅まで徒歩6分 車通勤可能(駐車場 軽1,000円、普2,000円)
- 職場概要
- 市内に近く、交通の便が良い明るい職場です! 残業はほぼありません! ★必要な経験 簡単なパソコン...
高知県 ケアマネージャーのハローワーク求人
社会福祉法人 ふるさと自然村 ケアハウス安芸
・居宅介護支援事業所 てくてくにおいてケアマネージャー業務 全般を行います。 ※正社員登用について:1年後の契約更新の際に正社員登用の予定 です。
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 168,000円~218,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 高知県安芸市
- 職場概要
- 特別養護老人ホーム・ケアハウス・デイサービスB型E型・ホームヘルパーステーションの設置、運営
(社福)ザ・ハート・クラブ
・要介護者等のケアプラン作成と関係機関等との連絡調整等・業務で社用車使用します*実務経験あれば尚良し 〈 急募 〉
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 182,000円~226,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 高知県高知市
- 職場概要
- 特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・小規模多機能型居宅介護事業所・居宅介護支援事業所
社会福祉法人 香南会
「特別養護老人ホーム 香南赤岡苑」においての生活相談業務。・利用者及び利用者の家族の応対業務等・病院、行政等との連絡調整業務
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 176,600円~240,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 高知県香南市
- 職場概要
- 高齢者・障害者介護
社会福祉法人 香南会
「特別養護老人ホーム 安寿の里」においての生活相談業務。・利用者及び利用者の家族の応対業務等・病院、行政等との連絡調整業務
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 206,836円~288,080円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 高知県香南市
- 職場概要
- 高齢者・障害者介護
社会福祉法人 香南会
障害者支援施設のぞみの家においての・利用者及び利用者の家族の応対業務等・病院、行政等との連絡調整業務
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 176,600円~240,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 高知県香南市
- 職場概要
- 高齢者・障害者介護
医療法人川村会 くぼかわ病院
*居宅介護支援事業所くぼかわ、もしくは介護老人保健施設アザレ アにおいてのケアマネージャー業務・要介護者からの相談に乗り、状況に合わせた適切なサービスが利 用で...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 172,000円~284,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 高知県高岡郡四万十町
- 職場概要
- 医療
社会福祉法人 愛生福祉会
令和3年4月に開設予定の「ケアハウス四万十」において、入居者へのケアマネジメント業務に従事します。*日勤業務となります。*病院や入居者希望者への訪問・送迎等によ...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 187,000円~217,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 高知県宿毛市
- 職場概要
- 介護老人福祉施設 各種在宅福祉事業
(医)仁栄会
・介護を必要とする高齢者等へ介護法に基づき適切な介護サービス がうけられるようなケアプラン(介護サービス 計画)の作成、 実施等グループホームに関する業務*食事...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 235,000円~275,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 高知県高知市
- 職場概要
- 医療業(内科、糖尿病内科、リウマチ科、腎臓内科、人工透析内科、循環器内科、外科、消化器内科、消化器外...
社会福祉法人 香南会
「小規模特別養護老人ホーム つばき」においての生活相談業務。・利用者及び利用者の家族の応対業務等・病院、行政等との連絡調整業務
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 166,100円~240,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 高知県香南市
- 職場概要
- 高齢者・障害者介護
医療法人 聖真会 渭南病院
要介護者のケアマネージャー業務全般*20~30名を担当します。※自宅訪問があります。 社用車(軽自動車)を使用します。 「介護」
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 180,000円~180,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 高知県土佐清水市
- 職場概要
- 医療(総合病院)
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 裕美さん
- 登録ヘルパーからサービス提供責任者に転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 私は5年間訪問介護事業所の登録ヘルパーとして勤務していました。10人弱のご利用者様を担当し、ほぼ毎日サービスに入っていましたが、もともと主婦だからということで、料理や掃除といった家事援助の仕事ばかりを割り当てられていました。介護保険の改定に伴い、家事援助しかできないのでは今後介護の仕事を続けていくのは難しくなるのではないか、という不安があり転職を考えるようになりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前職で一緒に働いていた人に『ケア人材バンク』を紹介されました。担当のキャリアパートナーの方が丁寧に希望を聞いて、すぐに転職先の候補を紹介してくれるなど、非常に対応がよかったということで、転職を考えているなら是非一度相談してみたら、と勧められたので登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 今後も介護業界で長く仕事をしていくためにステップアップしていきたいと転職を考えたものの、子供がまだ小さいこともあり、実際はまたパートの勤務になるかもしれない、と考えていました。担当のキャリアパートナーの方に自分の希望や考えを伝えると、サービス提供責任者としての働き方を提案され、経験がなくて不安なものの興味があるとお伝えしました。すると不安に思っている点を聞き出してくださり、自宅に近く、未経験の私でも安心して働ける研修体制の整った事業所を紹介してくださいました。今では、新しい仕事にも慣れ、日々やりがいを感じながらサービスの提供に携わっています。自分の可能性を引き出して、新しいステップに進ませてくださったキャリアパートナーの方には本当に感謝しています。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障害者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
高知県のケアマネジャーを取り巻く環境について
高知県では一緒に働くケアマネジャーを求人募集しております。高知県は2013年度発表の平均寿命は男性78.91歳、女性が86.47歳でした。全国ランキングでは男性42位に対して女性が21位と女性の高齢化が目立ちました。男性よりも8歳長生きするという数字がでました。お年寄りが増えることで、現在みなさんが納めている介護保険の活用がますます重要になってまいります。この介護保険を使うにあたっては、ケアマネジャーの存在が大変重要になります。しかし、2000年にできたばかりの、この制度とケアマネジャーの人材不足が深刻でもあります。より多くの方々に、求人募集をおこないますのでよろしくお願い致します。このケアマネジャーという仕事は、多くの職種との連携と調整を必要としております。また、この資格は、介護福祉士や看護師のように、単独で取れる資格ではありません。介護福祉士、社会福祉士、医師、看護師、理学療法士、作業療法士など21種の資格のいずれかをもち、なおかつ規程の実務経験と、従事日数をクリアした人でなければ受験資格がありません。更に、受験をして合格率4割強ですので存在感は増すばかりであります。介護保険の目的は、「利用者の生活を支えること」にあります。利用者の自宅を訪問し、ひとりひとりの利用者の生活を個別に支える「訪問介護サービス」こそ、「居宅介護支援サービス」の基本といえます。高知県においても、現在は「生活援助」「身体介護」といったサービスを提供するのは、2級ヘルパーといわれる人たちが主流ですが、将来的には、介護福祉士またはそれに準ずる資格をもった人になるとおもわれます。サービス提供責任者を中心に、常勤、登録など数名の訪問介護員がチームを組んで何人かの利用者のお世話をする「チームケア方式」で、サービスを提供しております。従って、たくさんの人々と「お年寄り」のお世話をする人を求めております。