京都府 福知山市ケアマネージャー求人一覧

京都府福知山市の 求人を、10件掲載中

福知山市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

未経験OK! ショートステイの相談員募集@福知山市

  •   京都府 福知山市
  •   相談員
  •   ショートステイ
  •   お問い合わせ番号 : C26845

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】205,000円-  基本給 193,000円-  資格手当12,000円   【賞与】年2回、2.10ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度あり 退職金共済:加入 【通勤手当】月上限 13,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
京都府 福知山市
最寄り
車通勤可
職場概要
ショートステイでの相談員募集♪ 未経験者・経験者大歓迎♪ 残業も少なく、有給も取りやすいのでワークラ...

退職金制度あり♪居宅介護支援事業所でのお仕事です@福知山市

  •   京都府 福知山市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C26835

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】201,800円-238,600円  基本給 189,800円-226,600円  資格手当 12,000円 【賞与】年2回、2.10ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度あり 退職金共済:加入 【通勤手当】月上限 13,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 福知山市
最寄り
厚中問屋駅より徒歩39分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所でのケアマネ募集♪ 未経験者・経験者大歓迎♪ 残業も少なく、有給も取りやすいのでワ...

年間休日123日◎精神科病院でのお仕事@福知山市

  •   京都府 福知山市
  •   相談員
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19828

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】191,900円-239,900円  基本給 178,100円-221,100円  調整手当 10,000円-10,000円  住宅手当 2,300円-7,300円  健康管理手当 1,500円-1,500円 【賞与】年2回、4.40ヶ月分(前年度実績) 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 27,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 福知山市
最寄り
福知山駅より徒歩10分 車通勤可
職場概要
・精神科病院での精神保健福祉士募集! ・年間休日123日! ・賞与4.40ヶ月分!

月給200,000円以上★特別養護老人ホームでのお仕事です@福知山市

  •   京都府 福知山市
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C27302

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】212,000円-212,000円  基本給 200,000円-200,000円  資格手当 12,000円 【特記事項】 【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 【通勤手当】月上限 50,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 福知山市
最寄り
車通勤可 福知山駅より徒歩11分
職場概要
月給200,000円以上★ 賞与3ヶ月分◎ まずはお気軽にお問い合わせください!

居宅でのお仕事です@福知山市

  •   京都府 福知山市
  •   ケアマネージャー
  •   地域包括
  •   非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23110

《 求人情報 》

特徴
給与
【時給】1,200円- 交通費あり

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 福知山市
最寄り
石原(京都) 駅より 徒歩 33分
職場概要
週4-5日、1日6時間程度勤務可能な非常勤募集!

《 求人情報 》

特徴
残業少ない 
給与
【常勤】 月給:220,000円-280,000円 賞与:有

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
京都府 福知山市
最寄り
最寄り駅:下夜久野駅
職場概要
【おススメポイント】 1、月給22万円以上 2、社員旅行、住宅手当などの福利厚生充実 3、未経験の方...

退職金制度あり♪特養のケアマネジャーのお仕事です@福知山市

  •   京都府 福知山市
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22511

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】197,000円-202,500円  基本給185,000円-190,500円  資格手当 12,000円 【賞与】年2回、2.10ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度あり 退職金共済:加入 【通勤手当】月上限 13,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 福知山市
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特養ケアマネジャー増員募集♪ 経験者大歓迎♪ ご興味のある方ご連絡お待ちしております!

ケアマネ複数在籍!居宅でケアマネ増員募集★

  •   京都府 福知山市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅 他
  •   非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C13607

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
時給:900円-1,100円 ※経験考慮 交通費:上限25,000円/月 賞与有り(金額は勤務時間により) ※フルタイム非常勤の場合には約3ヶ月分 昇給:2年1回

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 福知山市
最寄り
車通勤可能(駐車場 無料)
職場概要
日曜日、祝日固定休みで勤務時間、日数は応相談です★ ケアマネが複数名在籍していますので、経験が浅い方...

社会福祉法人運営の特養またはデイサービスにて相談員@福知山市

  •   京都府 福知山市
  •   相談員
  •   特養 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19615

《 求人情報 》

特徴
4週8休以上  残業少ない 
給与
基本給165.000円-250.000円 【通勤手当】月上限50.000円 【特記事項】 基本給最低額はは高卒無資格の場合の金額

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 福知山市
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
社会福祉法人運営の特養またはデイサービスにて相談員@福知山市 配属先採用後に決定★応相談! 時間外の...

【福知山市】日祝休み!病院ケアマネ求人★

  •   京都府 福知山市
  •   ケアマネージャー
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C03679

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
基本給 149,000円-298,900円 特殊勤務手当 5,000円 住宅手当 4,000円-9,500円 扶養手当 1人目8,000円、2人目以降6,000円 ※介護福祉士保有者は+5,000円 【賞与】年2回3.2ヶ月分 【昇給】年1回 【社会保険】完備 【退職金】勤続1年以上 【通勤手当】規定により支給

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
京都府 福知山市
最寄り
【最寄駅】JR・京都丹後鉄道各線 福知山駅より徒歩6分 【マイカー通勤】可
職場概要
2016年に移転新設した救急告示病院にてケアマネジャーを募集! ケアマネ3名在籍!さらにFKグリッド...



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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府のケアマネジャーを取り巻く環境について

京都府ではケアマネジャーの求人をおこなっております。日本は1970年に全人口に占める高齢者の割合が7パーセントを超え、高齢化社会に突入しました。今更に超高齢社会へと爆進しております。2013年現在の小学校の子供達が60歳代になるころの2050年には、3人に1人が高齢者という社会になります。高齢者の増加に正比例して増えるのが、障害や疾病、特に認知症といわれる病気のため、だれかに世話をしてもらわなければ生きていけない「要介護者」となってしまいます。誰もが、家族に介護してもらうのがいちばんと望んでも、人口学的に見ても、世話ができる家族の人数は少なくなるのですから、家族だけではとても無理で、介護のプロにお願いせざるを得なくなります。これから、ますます加速度を増す超高齢社会の水先案内人であるケアマネジャーの存在はより重要になってまいります。現在、京都府でケアマネジャーの配置を義務付けているのは、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護療養型医療施設の他に急増しているグループホーム(認知症対応型共同生活介護)などですが、介護保健の申し子のような、この資格者を必要とする職場はどんどん増えているのが実情です。2000年の介護保健の創設で、行政の「措置」から、利用者の「選択」の時代に一大改革した福祉業界には、さまざまな異業種からの参入が相次いでいるからです。鉄道や外食産業など、福祉とは縁のなかった業種から参画する場合、まず求めるのが介護保健のエキスパートであるケアマネジャーの有資格者なのです。この資格を取得する動きも活性化しております。この資格の中で、いちばん多いのは看護師で、ついで介護福祉士となっております。最近では、看護師と介護福祉士や社会福祉士というように、医療と福祉の両方の資格を併せ持っている人も多くなっております。今後、更に有望となるこの職業のエキスパートを求人募集しております。