同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 大阪府 大阪市浪速区 特徴 昇給あり 退職金あり 介護兼務無し 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C13975
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】198,500円-
【特記事項】
住宅手当 10,000円
【賞与】年2回、4.0ヶ月分（前年度実績）
【昇給】あり
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】上限なし
【定年】60歳 ※再雇用 65歳
【社会保険】完備 - 最寄り
- 大国町駅より徒歩5分
- 職場概要
- 医療法人の老健にて、ケアマネジャーを募集します！ 【コンサルタントから一言】 ・病院に併設されている老健での相談員・ケアマネジャーです。 ・介護兼務や夜勤もございません！（ケアマネジャーは運転免許不問） ・大阪市内でアクセスも便利です！！ 気になる方は是非ともお問い合わせくださ...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 大阪府 和泉市 特徴 昇給あり 退職金あり 社用車あり 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C31152
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】220,000円-248,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給160,000円-
職務手当20,000円
職場手当10,000円
調整手当20,000円-58,500円
【特記事項】
皆勤手当10,000円
食補手当100円/日
【賞与】年3回900,000円（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給（上限なし）
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄 - 最寄り
- ＪＲ阪和線 和泉府中駅・泉北高速鉄道 和泉中央駅・近鉄又は 南海高野線 河内長野駅より送迎バスあり ...
- 職場概要
- ■経営母体が医療福祉法人につき安定性◎ ■経験不問です。 医療法人が母体となっておりまして、安心して長く努めていける環境が整っている、老健ケアマネ求人です。 お問い合わせお待ちしております。
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 大阪府 泉南郡熊取町 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C37573
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】210,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
住宅手当
家族手当
【賞与】年2回、ヶ月分（前年度実績）
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】実費支給（上限なし）
【定年】60歳※再雇用65歳 - 最寄り
- 東佐野駅より 徒歩16分 車通勤可
- 職場概要
- 老健での施設ケアマネジャー募集。 経験者歓迎。 年間休日116日。 日勤帯のみの募集。 まずはお気軽にご相談ください。
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 大阪府 大阪市都島区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C14911
《 募集要項 》
- 給与
- 【年俸制】3,336,000円-3,536,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】なし
【昇給】あり※半期ごとの評価制度により
【退職金】制度なし
【通勤手当】実費支給（上限なし）
【定年】60歳※再雇用65歳 - 最寄り
- JR大阪環状線 「桜ノ宮駅」 徒歩5分 車通勤不可
- 職場概要
- 医療法人の介護老人保健施設にて、ケアマネジャーを募集します。 【おすすめポイント】 ・介護老人保健施設100床のケアマネジャー業務をケアマネジャー2名体制で行います。(相談員配置別途有) ・超強化型、特定処遇改善手当取得の事業所のため、在宅復帰や多職種連携など学べることが多いで...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 大阪府 大阪市東淀川区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C40876
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】208,877円- （大学院卒）
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
197,426円- （大学4年卒）
183,470円- （専門3年卒）
175,240円- （短大卒）
住宅手当、扶養手当、時間外手当
※規定による支給条件あり
【賞与】年2回、6月・12月（業績・個人評価連動）
【昇給】年1回、4月
【退職金】制度有
【通勤手当】実質支給 - 最寄り
- 崇禅寺駅より 徒歩6分
- 職場概要
- 老人保健施設でのケアマネジャー募集！ 経験者優遇有り！ 淀川キリスト教病院グループ運営の老健の求人です。 ・年間休日123日 ・日勤帯募集！ まずはお気軽にご相談ください！
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 大阪府 大阪市平野区 特徴 年間休日110日以上 介護兼務無し 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C04385
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】213,200円-290,200円
基本給163,000-240,000円
資格手当 30,000円
職務手当 20,000円
通試手当 200円
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
【特記事項】
・家族手当
・住宅手当 -10,000円
【賞与】年3回3.5月分（前年度実績）
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【定年】65歳 ※再雇用70歳
【通勤手当】実費支給（上限なし） - 最寄り
- 地下鉄 平野駅より徒歩12分他 車通勤可（駐車場は自分で確保）
- 職場概要
- 医療法人が母体の居宅でのお仕事です。 最寄駅から徒歩圏内ですので、通勤も便利！ ★ベテランケアマネジャー在籍！指導環境◎ ★年間休日110日！ ★未経験の方、今年資格を取得した方も大歓迎！ ★残業は基本的になし！発生した場合も15分単位で残業代の支給があります。 ★福利厚生充実...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 非常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 大阪府 豊中市 特徴 介護兼務無し 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C03649
《 募集要項 》
- 給与
- 【非常勤】
時給 1,500円-1,800円
通勤手当上限なし - 最寄り
- 庄内駅より徒歩10分
- 職場概要
- ★老健でケアマネジャーの募集です！ 既にいるケアマネさんのサポートとして勤務していただきます。 【増員募集】経験問わずまずはご相談ください！ ◎ご家庭との両立が出来る！時短勤務相談可能！ ◎経験・運転免許不問！まずはご相談ください。 ◎複数施設をもつ安定した法人です お早めに...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 兵庫県 丹波市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C01179-1
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】211,000円-253,700円
基本給186,000円-228,700円
職種手当 25,000円
【賞与】年2回・計3.40月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
非常勤
時給1,180円(就業時間、応相談) - 最寄り
- ＊マイカー通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- ≪兵庫県丹波市の老健ケアマネ募集≫ ・他にケアマネが2名いますので安心です。 ・欠員ではなく増員になります。 ・マイカー通勤可能！残業少なめ！ ＊お気軽にお問い合わせください＊
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 滋賀県 近江八幡市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C15165
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】195,000円-
基本給160,000円-
職務手当20,000円
免許手当15,000円
賞与4ヶ月分
【退職金】勤続3年以上
【交通費手当】上限60,000円 - 最寄り
- 【最寄駅】JR東海道本線 近江八幡駅より車13分 【マイカー通勤】可
- 職場概要
- 西日本を中心に医療介護施設を多数運営する法人が母体の老健です！ ◎未経験歓迎★先輩ケアマネが丁寧にご指導します！長期的に育成する地盤があるためご安心ください！ ◎互助会制度や会員制リゾートホテルの利用など福利厚生充実！ 安定した法人で長くお勤めしたい方にオススメ致します！ ◎医療...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 滋賀県 大津市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 初心者・未経験歓迎 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C00429-1
《 募集要項 》
- 給与
- 月給220,000円から（経験加算あり）
- 最寄り
- JR「堅田駅」車5分
- 職場概要
- 医療法人運営！老健でのケアマネジャー募集です！
京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員（ケアマネージャー）の皆様のレビューをご紹介
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- 50代 女性 #介護支援専門員（ケアマネージャー） #京都府 #木津川市
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サービス満足度
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今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。
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- 60代 女性 #介護支援専門員（ケアマネージャー） #京都府 #京都市京都市中京区
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サービス満足度
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生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。
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- 50代 男性 #介護支援専門員（ケアマネージャー） #京都府 #京都市京都市上京区
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サービス満足度
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お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。
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- 40代 男性 #介護支援専門員（ケアマネージャー） #京都府 #京都市京都市右京区
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サービス満足度
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仕事をしながらの転職活動は単独では難しい面を感じていたので、動いてもらえて助かりました。
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- 50代 女性 #介護支援専門員（ケアマネージャー） #京都府 #亀岡市
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サービス満足度
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体調を崩して退職した経緯を理解して、就職の斡旋時先方様に説明していただき、本当にありがとうございました。 親身になって就職先を探していただき、本当に助かりました。面接を受けることもハードルが高かったのですが、背中をを押していただきました。思った以上に早く、素敵な職場に出会えて、本当にありがとうございました。 無理せず、ゆっくり働こうと思います。
京都府の
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介護老人保健施設(老健)・交通費全額支給(京都府)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
京都生協左京ホームヘルプサービス
の求人
京都市左京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@京都市左京区
- 【給与】
- 【月給】232,800円-237,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 15...
岡本介護支援センターひまわり
の求人
宇治市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務全般
- 【給与】
- 【月給】189,600円-243,200円 【賞与】年2回、3.5ヶ月分（前年度実績）
ケアプランセンターしんらい
の求人
京都市北区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
＜未経験歓迎求人＞駅チカ◎居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠京都市北区
- 【給与】
- 介護支援専門員 【月給】230,000円 主任介護支援専門員 【月給】270,000円-29...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
