地域包括支援センター・残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 地域包括支援センター求人を、13件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<年間休日125日>地域包括支援センターでケアマネジャーの募集です@京都市

京都市深草中部地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C26288

《 募集要項 》

給与
【月給】238,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 213,000円
職務手当 20,000円
包括手当 5,000円

【特記事項】
子育て手当(社内規定により支給要件あり)

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
最寄り
藤森駅より徒歩4分 車通勤不可
職場概要
伏見区内に20か所。高齢・障がい・児童の分野で包括的な支援をしています。 誰もが住み慣れた街で、自分らしい暮らしを送るために、地域に密着し必要とされる法人を目指しています。 ・デイサービス、居宅介護支援事業所が併設しています。 ・年間休日125日とプライベートの時間も大切にお仕事...

<非常勤相談可>地域包括支援センターにて予防プランナー(社会福祉士・介護支援専門員)募集@長岡京市

長岡京市西地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 長岡京市
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C64514

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】あり(業績による・2023年度実績4.7カ月)

非常勤
【時給】1,350円‐1,500円
【賞与】あり(業績による・労働日数による)
最寄り
車通勤可 阪急長岡天神駅・JR長岡京駅、阪急バス美竹台住宅前下車すぐ
職場概要
地域包括支援センターにて予防プランナー募集 ・非常勤相談可 ・日曜日/祝日休み ・未経験相談可

≪賞与3ヶ月分≫≪ワークライフバランス◎≫ ケアマネジャーのお仕事です@向日市

向陽苑居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/地域包括支援センター
勤務地 京都府 向日市
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27689

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-210,000円
 基本給 185,000円-210,000円
※経験により加算有
※非常勤の場合は事前にご相談

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
阪急京都線「西向日」駅より徒歩15分 車通勤不可
職場概要
【法人概要・拠点】 「関わりを大切に、福祉からまちづくりを担う存在へ」を理念に2種類の特別養護老人ホームを中心に  包括や居宅介護支援まで施設入所から在宅復帰まで一貫してサポートしている地域密着法人です。  【ほかの法人との違い・特徴】 ・職員の定着率がよく、年齢層としては20...

★地域包括支援センターにおける予防プランナーを募集。大手社会福祉法人母体×未経験可×手当休日★

京都市嵯峨地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C12433

《 募集要項 》

給与
【月給】189,500円-282,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
年末年始手当
生活関連手当 10,000円/月- ※規定有)

【賞与】年2回

非常勤
【時給】1,360円
最寄り
トロッコ嵯峨駅より徒歩13分
職場概要
【おススメポイント】 未経験でもご応募可能 大手社会福祉法人による安定した経営母体 基本的に土日お休みの年間休日110日
【非公開求人】<経験者歓迎>地域包括支援センターでのケアマネジャーさんのお仕事です@八幡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 八幡市
特徴 高収入  昇給あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C21209

《 募集要項 》

給与
【月給】203,372円‐242,360円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,900円‐217,000円
地域手当 14,472円‐17,360円 ※地域手当は基本給の約8% 
資格手当 8,000円

【賞与】年2回、計3.55ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1,000円‐12,800円/月(前年度実績)
【通勤手当】月上限45,000円
【定年】60歳(再雇用70歳迄)
最寄り
京阪電鉄 樟葉駅より 車で7分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
【法人概要】地域の高齢者の様々な相談に応じ、高齢者が住み慣れた地域で安心して過ごせるように総合的に支援いたします。また、地域の方々を対象に介護予防教室の開催や、自治会への出前講座なども実施しています。平成29年度からは八幡市と連携をとり、「認知症初期集中支援チーム」の活動も担って...
【非公開求人】残業少なめ!地域包括支援センターでのケアマネジャー募集です@亀岡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 亀岡市
特徴 昇給あり  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41267

《 募集要項 》

給与
【月給】202,600円-297,900円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 184,600円-276,900円
資格手当 15,000円-18,000円
運転手当 3,000円

【賞与】年5回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】2,000円-4,000円/月(前年度実績)
【退職金】退職金共済加入
【通勤手当】月上限 21,000円
【定年】66歳 ※再雇用制度70歳
最寄り
馬堀駅より徒歩15分
職場概要
社会福祉法人が運営する地域包括支援センターでのケアマネジャー募集です ☆地域包括支援センターが担う本来業務、社会的責務遂行のため、介護予防や地域包括ケア推進に加えて、地域貢献を実践するため地域に向けた情報発信も行っています。 ☆OJT、OFF‐JT等、研修制度充実、成長できる環境...
【非公開求人】年間休日114日!地域包括支援センターでのお仕事です@京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C44359

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-265,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,000円-230,000円
資格手当 15,000円
調整手当 5,000円-20,000円
【特記事項】
住居手当
扶養手当

【賞与】年2回3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/3,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
御陵 駅より 徒歩6分
職場概要
◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人です◆ 地域包括支援センターのケアマネ募集です! 即入職可能です! 未経験歓迎します!
【非公開求人】地域包括支援センターにおける予防プランナーを募集!大手社会福祉法人母体×未経験可×手当休日★
≪非常勤同時募集≫未経験OK! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27038

《 募集要項 》

給与
【月給】189,500円-282,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
年末年始手当
住宅手当 5,000円/月- ※規定有
生活関連手当 10,000円/月- ※規定有)

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限45,000円
【定年】60歳※再雇用65歳まで

非常勤
【時給】1,360円
最寄り
奈良線 桃山駅から徒歩1分 京阪宇治線 観月橋駅から徒歩8分 近鉄京都線 桃山御陵前駅から徒歩8...
職場概要
地域包括支援センターでケアマネ募集! 大手社会福祉法人による安定した経営母体です♪ 未経験でも先輩ケアマネがしっかり指導してくださいます! 基本的に土日お休みの年間休日110日です
【非公開求人】【賞与3.55ヶ月分】居宅介護支援事業所または地域包括支援センターでのケアマネジャーのお仕事です@八幡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/地域包括支援センター
勤務地 京都府 八幡市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 B

《 募集要項 》

給与
【月給】203,372円-242,360円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,900円-217,000円
地域手当 14,472円-17,360円(地域手当は基本給の約8%)
資格手当 8,000円

【賞与】年2回、計3.55ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】なし
【通勤手当】月上限45,000円
【定年】60歳(再雇用70歳迄)
最寄り
京阪電鉄 樟葉駅より 車で7分 車通勤可(駐車場あり) バイク・自転車通勤可
職場概要
地域に根差した施設を目指し、在宅福祉サービスを提供している社会福祉法人の求人です! 個人のニーズに合わせ個別ケア継続したケアを展開しています。 居宅もしくは地域包括の配属ですが、ご面接でご相談可能です! 年齢性別経験不問!!ぜひお問い合わせください★
【非公開求人】地域包括支援センターで予防プランナー募集@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 宇治市
特徴 年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C34724

《 募集要項 》

給与
【時給】1,300円

【昇給】無
【賞与】無
【退職金】無
【定年】無
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
近鉄京都線「小倉駅」より徒歩10分 車通勤:可(駐車場はありませんので、マイカー通勤希望の方は各自で...
職場概要
地域包括支援センターで予防プランナーのお仕事です。 1日の勤務時間は相談可能です! 60代の方でも応募可能です!(65歳雇い止め) 家庭との両立をしながら働きたい!体力的に日数減らして働きたい! こんな希望をお持ちのケアマネジャーさんにオススメの求人です♪
【非公開求人】【京都市】非常勤相談可能!地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C18842

《 募集要項 》

給与
【月給】218,000円-221,900円
基本給 206,000円-209,900円
職務手当 12,000円

【特記事項】
年末年始手当、超過勤務手当、住宅手当、扶養手当を支給条件に応じて支給

【賞与】年2回、計 3.75ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,200円-
【退職金】制度有 共済加入
【通勤手当】月上限45,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄

非常勤
時給1,500円
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
最寄駅:西大路御池駅まで 徒歩4分 市バス・西大路三条バス停下車 徒歩2分 車通勤不可 バイク通勤・...
職場概要
京都福祉サービス協会は、京都市民の公益に寄与する非営利の社会福祉法人として、「くらしに笑顔と安心を」を合言葉に、ご高齢の方々や心身に障害をお持ちの方々の自立支援をめざして、心のこもった社会福祉サービスを提供しています! 有給消化率が高く毎月リフレッシュ休暇取得できます! ★京都...
【非公開求人】包括で非常勤の予防プランナー募集@長岡京市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 長岡京市
特徴 土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C41549

《 募集要項 》

給与
【非常勤】
時給 1,200円
通勤手当 上限200円/円
最寄り
長岡天神駅より徒歩27分
職場概要
★包括で非常勤の予防プランナー募集です! ★勤務時間数応相談です♪ ★残業ほぼありません! 経験問わずまずはご相談ください
【非公開求人】【京都市中京区】年収315万円以上!地域包括での主任ケアマネ・ケアマネ求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C02138

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-250,000円
<内訳>
基本給 200,000円-250,000円
扶養手当
住居手当
年末年始手当
超過勤務手当

【賞与】年2回3.75ヶ月分
【昇給】年1回
【社会保険】あり
【退職金】勤続1年以上
【通勤手当】上限30,000円
最寄り
【最寄駅】阪急京都本線 烏丸駅より徒歩7分 【マイカー通勤】不可
職場概要
なかなかでない地域包括の求人です! 職場内は和気あいあいとしており、働きやすい雰囲気です★ お休みはシフト制ですが、希望は比較的通りやすいのでご都合に合わせて働きやすい環境です♪ 最寄駅から徒歩圏内!交通アクセスも良好です◎ 福利厚生充実!共済会や厚生会、選択型の福利厚生サービス...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

仕事をしながらの転職活動は単独では難しい面を感じていたので、動いてもらえて助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #亀岡市
サービス満足度

体調を崩して退職した経緯を理解して、就職の斡旋時先方様に説明していただき、本当にありがとうございました。 親身になって就職先を探していただき、本当に助かりました。面接を受けることもハードルが高かったのですが、背中をを押していただきました。思った以上に早く、素敵な職場に出会えて、本当にありがとうございました。 無理せず、ゆっくり働こうと思います。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


地域包括支援センター・残業少ない(京都府)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

京都生協右京ホームヘルプサービス の求人

京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<福利厚生充実・働きやすさ重視> 地域でも安心の生協グループが運営する居宅介護支援事業所のケ...

【給与】
【月給】232,800円-237,800円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 15...

岡本介護支援センターひまわり の求人

宇治市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務全般

【給与】
【月給】189,600円-243,200円 【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)

京都生協左京ホームヘルプサービス の求人

京都市左京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@京都市左京区

【給与】
【月給】232,800円-237,800円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 15...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・地域包括支援センター・残業少ないの、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・地域包括支援センター・残業少ない」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.9万円
  • 最高月給:25万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

京都府の高齢者の割合

京都府の総人口(2021年時点で、約2,561,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約758,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の37.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.2ポイントも増えると見られています。

京都府の高齢者率(2021年)
京都府の人口 約2,561,000人
65歳以上の高齢者数 約758,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

京都府の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、京都府では、2004年で89,171人だったのが、 2019年では、156,422人となり、 15年間で67,251人増加しています。増加率は75.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

京都府の要介護(要支援)認定者数
2004年 89,171人
2019年 156,422人
15年間での増加数 67,251人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

京都府におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち京都府では17,222人で、全体の約2.36% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

京都府全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月29日時点での、ケア人材バンクの京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、452件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が251件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が36件地域包括支援センターが34件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!