介護老人保健施設(老健)・昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 介護老人保健施設(老健)求人を、14件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

日祝固定休み。老健での相談員のお仕事です@福知山市

老人保健施設第一緑風苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 京都府 福知山市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C42794

《 募集要項 》

給与
【月給】178,000円-240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 173,000円-205,000円
職務手当 5,000円-35,000円

【特記事項】
皆勤手当7,000円
ケアマネ手当

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★各種手当充実! ★経験不問! ★日祝固定休み!

残業少なめ♪介護老人保健施設にて支援相談員・ケアマネジャーの募集です@京都市右京区

介護老人保健施設 マリアンヌ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C53283

《 募集要項 》

給与
■支援相談員 
【月給】205,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 150,000円
諸手当 55,000円

■ケアマネジャー
【月給】244,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 141,000円
諸手当 103,000円

【賞与】年2回、3.20ヶ月分(前年度実績)
最寄り
松尾駅より徒歩6分 ※車通勤不可、バイク・自転車通勤可
職場概要
介護老人保健施設にて支援相談員・ケアマネジャーの募集です! 賞与3.2ヶ月分★退職金制度あり! 松尾駅より徒歩6分で駅チカ好アクセス!

安定した老舗法人での相談業務。貴重なケアマネジャーの募集です@八幡市

介護老人保健施設 石清水 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 京都府 八幡市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C27408

《 募集要項 》

給与
正社員
【月給】290,363円-324,910円

非常勤
【時給】1,400円

【その他手当】
・家族手当(該当者のみ)
最寄り
京阪石清水八幡宮(旧八幡市)駅より京阪バス八幡田辺線74A「京田辺市役所行き」または八幡田辺線76「...
職場概要
入居定員100名の老健で相談員募集! 急性期医療から慢性期医療、介護、訪問看護、回復期の乳幼児の保育まで幅広く展開をしている法人です!
【非公開求人】医療法人運営★老健にてケアマネジャー兼相談員を募集@京都市北区
※相談員・ケアマネのみのご応募もご相談下さい!
※非常勤 相談のります! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C14224

《 募集要項 》

給与
【月給】189,500円-414,200円
-内訳-
基本給:178,200円-392,900円
調整手当:9,300円
住宅手当:2,000円-12,000円

【その他手当】
家族手当:6,000円-
役職手当あり
通勤手当:実費支給(上限なし)

【昇給】あり(年1回)
【賞与】あり(前年度実績 年2回3.00月分)
【退職金制度】あり
社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳
最寄り
【最寄駅】京都市営地下鉄烏丸線「北大路駅」車で8分 【マイカー通勤】可能
職場概要
◎法人結成から60年以上の歴史をもつ医療法人にてケアマネジャー兼相談員を募集!「人権が尊重される地域包括ケア」の実現に向けて、地域住民と一緒に仕事をして頂ける方を募集しています。
【非公開求人】ケアマネ複数在籍!居宅でケアマネ増員募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 福知山市
特徴 昇給あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C13607

《 募集要項 》

給与
基本給137230円-157250円
出勤手当450円/日
調整手当基本給の3%
住宅手当持ち家2000円借家5,000円
祝日手当1,000円/日
ケアマネ手当6,000円
【賞与】年2回、4.3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 27,000円

時給:900円-1,100円 ※経験考慮
交通費:上限25,000円/月
最寄り
車通勤可能(駐車場無料)
職場概要
日曜日、祝日固定休みで勤務時間、日数は応相談です★ ケアマネが複数名在籍していますので、経験が浅い方でも 安心して勤務することができます!
【非公開求人】未経験応募可!老健での施設ケアマネのお仕事です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C22942

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-224,700円
 基本給165,000円-199,700円
 資格手当 10,000円-20,000円
 扶養手当 配偶者 17,500円 子ども6,000円 その他  2,000円
 住宅手当:23,500円(賃貸の上限)

【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 40,000円
【定年】60歳(再雇用上限65歳まで)
最寄り
市バス久我御旅町駅 徒歩5分 車通勤:事前許可制 駐車場あり(利用料2,000円/月) バイク・自転...
職場概要
『ともに生き、ともに学び、ともに支え合う』をモットーに、誰もが人間らしく暮らしていける地域づくりをめざしています。 未経験応募可! 年間休日111日!
【非公開求人】ケアマネジャー募集!@八幡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 京都府 八幡市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C27138

《 募集要項 》

給与
■ケアマネジャー
【月給】278,466円-321,910円(所定内賃金+時間外10h)
想定年収:4,139,000円-4,823,000円
【特記事項】
家族手当 子供1人につき、8,000円/人 その他3,000円/人
【賞与】年2回4ヶ月分(前年度実績)

■非常勤ケアプランナー
【時給】1,400円

■支援相談員(社会福祉士)
【月給】214,534円-257,978円(所定内賃金+時間外10h)
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円/月) バイク・自転車可
職場概要
月給250,000円以上☆ 賞与4.25ヶ月分◎ 先輩社員複数いるので安心して働くことができます◎ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】日祝固定休み☆介護老人保健施設でのお仕事です@南丹市八木 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 京都府 南丹市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C27314

《 募集要項 》

給与
【月給】206,000円-234,300円(経験考慮)
※勤務・資格手当含む
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
【特記事項】
扶養手当あり
保育料の助成制度あり (法人規定による)

【賞与】年2回
【昇給】年1回(毎年4月に検討)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限36,000円
【定年】63歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤不可 八木駅より徒歩16分
職場概要
老健・特養・在宅関連等の24施設が連携をはかることで、当グループ施設の利用者さまが安心してサービスを受けられる環境の実現を目指しています。 日祝固定休み☆ 夏季休暇年末年始休暇あり☆ まずはお気軽にお問い合わせください。
【非公開求人】先輩社員複数名在籍◎介護老人保健施設でのお仕事です@城陽市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C27661

《 募集要項 》

給与
【月給】200,500円-235,500円
 基本給 178,500円-205,500円
 資格手当 20,000円
 住宅手当 2000円-10,000円
 
【特記事項】

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 35,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円/月)
職場概要
賞与4ヶ月分☆ 経験を活かして働くことが出来ます!! 先輩社員複数名在籍◎相談しながら安心して働くことが出来ます◎ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】≪左京区≫
老健でのケアマネジャー募集♪
勤務時間・曜日相談のります! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C13158

《 募集要項 》

給与
基本給177,715円-221,715円
職能手当5,160円
調整手当20,000円
【月給】202,875円-246,875円

上記外各種手当
住宅手当:5,000円-15,000円
家族手当:5,000円-25,000円

昇給制度有 5,000円-6,000円
賞与有 年2回(計4か月分)

時給:1,350円- ※経験考慮あり
最寄り
【最寄駅】叡山電鉄鞍馬線 市原駅 徒歩15分 【マイカー通勤】可(駐車場完備!) 交通費支給(月35...
職場概要
≪左京区の老健でケアマネジャー募集♪≫ 【おすすめポイント】 ◎研修参加助成制度、研修旅行、苑内・外研修等  教育制度も充実です! ◎京都市内の勤務ですが、車通勤可能♪ ◎ケアマネ2名在籍!(うち1名兼任) 【担当から一言】 館内をリニューアルしており、とても綺麗な施設でのご...
【非公開求人】★大手医療法人母体の老健でのケアマネジャー求人!ケアマネジャー業務全般。 100対1という最低基準にはさせません。 先輩ケアマネジャーと共に働いて頂けます★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C11805

《 募集要項 》

給与
【常勤】
月給:191,000円-250,000円
賞与:4か月分/年
※退職金有/住宅手当 一律5,000円/皆勤手当

【非常勤】
時給:1,200円-
※勤務日数により、社会保険有(18日以上でしたら加入可能)
最寄り
最寄り駅:八幡市駅 ※自転車・バイク通勤可
職場概要
【おススメポイント】 1、非常勤の方もご応募可能 2、ケアマネジャー3名在籍 3、残業はほぼありません ※頑張っていただける方を募集いたします。
【非公開求人】≪舞鶴市≫
居宅ケアマネ募集♪
嬉しい年間休日110日!月給21万以上!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 京都府 舞鶴市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24438

《 募集要項 》

給与
【月給】213,400円-253,700円
 基本給188,400円-228,700円
 資格手当 25,000円

【特記事項】
年末年始手当

【賞与】年2回・計3.75月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円 
1キロ=15円換算
最寄り
JR舞鶴線「西舞鶴駅」車15分 車通勤可(駐車場 無料)
職場概要
★おススメポイント★ ◎医療法人が母体で経営安定♪ ◎先輩ケアマネ多数在籍!サポート体制もバッチリです♪ ◎法人内に老健・居宅を有しており、スキルアップも可能です!! ◎年間休日110日でプライベートとの両立も♪
【非公開求人】京都市山科区の居宅でケアマネ募集です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C02200

《 募集要項 》

給与
年収285万円以上 ※経験加算有
最寄り
地下鉄東西線「小野駅」徒歩15分
職場概要
一般社団法人が母体の、入所定員150名・デイケア定員33名の老健併設の居宅です! 引継ぎ件数は30件程度、移動にはバイクを使用します!
【非公開求人】老健でケアマネ・相談員それぞれ募集あり@舞鶴市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 京都府 舞鶴市
特徴 昇給あり  土日休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31292

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-

【特記事項】

【賞与】年2回、4.1ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 20,900円
最寄り
西舞鶴駅より徒歩12分 車通勤可
職場概要
老健でケアマネ・相談員それぞれ募集あり 経験者優遇、キャリアを活かせる職場です

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

仕事をしながらの転職活動は単独では難しい面を感じていたので、動いてもらえて助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #亀岡市
サービス満足度

体調を崩して退職した経緯を理解して、就職の斡旋時先方様に説明していただき、本当にありがとうございました。 親身になって就職先を探していただき、本当に助かりました。面接を受けることもハードルが高かったのですが、背中をを押していただきました。思った以上に早く、素敵な職場に出会えて、本当にありがとうございました。 無理せず、ゆっくり働こうと思います。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
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<福利厚生充実・働きやすさ重視> 地域でも安心の生協グループが運営する居宅介護支援事業所のケ...

【給与】
【月給】232,800円-237,800円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 15...

岡本介護支援センターひまわり の求人

宇治市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務全般

【給与】
【月給】189,600円-243,200円 【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)

京都生協左京ホームヘルプサービス の求人

京都市左京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@京都市左京区

【給与】
【月給】232,800円-237,800円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 15...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護老人保健施設(老健)・昇給ありの、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人12件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護老人保健施設(老健)・昇給あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.3万円
  • 最高月給:30.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

京都府の高齢者の割合

京都府の総人口(2021年時点で、約2,561,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約758,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の37.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.2ポイントも増えると見られています。

京都府の高齢者率(2021年)
京都府の人口 約2,561,000人
65歳以上の高齢者数 約758,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

京都府の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、京都府では、2004年で89,171人だったのが、 2019年では、156,422人となり、 15年間で67,251人増加しています。増加率は75.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

京都府の要介護(要支援)認定者数
2004年 89,171人
2019年 156,422人
15年間での増加数 67,251人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

京都府におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち京都府では17,222人で、全体の約2.36% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

京都府全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月29日時点での、ケア人材バンクの京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、452件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が251件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が36件地域包括支援センターが34件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!