介護老人保健施設(老健)・交通費全額支給の介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 介護老人保健施設(老健)求人を、1件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】医療法人運営★老健にてケアマネジャー兼相談員を募集@京都市北区
※相談員・ケアマネのみのご応募もご相談下さい!
※非常勤 相談のります! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C14224

《 募集要項 》

給与
【月給】189,500円-414,200円
-内訳-
基本給:178,200円-392,900円
調整手当:9,300円
住宅手当:2,000円-12,000円

【その他手当】
家族手当:6,000円-
役職手当あり
通勤手当:実費支給(上限なし)

【昇給】あり(年1回)
【賞与】あり(前年度実績 年2回3.00月分)
【退職金制度】あり
社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳
最寄り
【最寄駅】京都市営地下鉄烏丸線「北大路駅」車で8分 【マイカー通勤】可能
職場概要
◎法人結成から60年以上の歴史をもつ医療法人にてケアマネジャー兼相談員を募集!「人権が尊重される地域包括ケア」の実現に向けて、地域住民と一緒に仕事をして頂ける方を募集しています。

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

【非公開求人】【浪速区】介護兼務・夜勤なし★介護老人保健施設でのケアマネジャー、相談員の募集です の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 大阪市浪速区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C13975

《 募集要項 》

給与
【月給】198,500円-

【特記事項】
住宅手当 10,000円

【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】上限なし
【定年】60歳 ※再雇用 65歳
【社会保険】完備
最寄り
大国町駅より徒歩5分
職場概要
医療法人の老健にて、ケアマネジャーを募集します! 【コンサルタントから一言】 ・病院に併設されている老健での相談員・ケアマネジャーです。 ・介護兼務や夜勤もございません!(ケアマネジャーは運転免許不問) ・大阪市内でアクセスも便利です!! 気になる方は是非ともお問い合わせくださ...
【非公開求人】≪老健・ケアマネ兼相談員募集!≫ 
生野区◎保育所有♪日祝休み・年間休日114日医療法人の求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 大阪市生野区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C15735

《 募集要項 》

給与
基本給:183,900円-219,200円
職務手当:10,000円
その他
皆勤手当:10,000円
社会福祉士手当:10,000円
住宅手当:15,000円
賞与:年2回4.0ヶ月*前年度実績より

退職金:勤続3年以上
交通費:上限50,000円
最寄り
北巽駅まで 徒歩 3分 車通勤可能:駐車場代 月/5,000円
職場概要
生野区・医療法人にてケアマネ兼相談員の求人! 事業拡大につき増員募集です☆ ★おすすめポイント1★ 同法人内の保育所の利用も可能ですので、子育て中の方にもおすすめです!(保育所利用料1日800円) ★おすすめポイント2★ 年間休日114日!日祝固定の他、夏季・冬季休暇もございま...
【非公開求人】経験者歓迎。年間休日116日。老健でのケアマネジャーのお仕事です@泉南郡熊取町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 泉南郡熊取町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C37573

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
住宅手当
家族手当

【賞与】年2回、ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
東佐野駅より 徒歩16分 車通勤可
職場概要
老健での施設ケアマネジャー募集。 経験者歓迎。 年間休日116日。 日勤帯のみの募集。 まずはお気軽にご相談ください。
【非公開求人】マイカー通勤OK!老健でのケアマネジャーのお仕事です@和泉市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 和泉市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C31152

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-248,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給160,000円-
職務手当20,000円
職場手当10,000円
調整手当20,000円-58,500円

【特記事項】
皆勤手当10,000円
食補手当100円/日

【賞与】年3回900,000円(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
JR阪和線 和泉府中駅・泉北高速鉄道 和泉中央駅・近鉄又は 南海高野線 河内長野駅より送迎バスあり ...
職場概要
■経営母体が医療福祉法人につき安定性◎ ■経験不問です。 医療法人が母体となっておりまして、安心して長く努めていける環境が整っている、老健ケアマネ求人です。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】◎勤務日数時間帯相談可◎運転免許不問◎2名体制
老健でケアマネジャーの非常勤募集です@豊中市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 豊中市
特徴 介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C03649

《 募集要項 》

給与
【非常勤】
時給 1,500円-1,800円
通勤手当上限なし
最寄り
庄内駅より徒歩10分
職場概要
★老健でケアマネジャーの募集です! 既にいるケアマネさんのサポートとして勤務していただきます。 【増員募集】経験問わずまずはご相談ください! ◎ご家庭との両立が出来る!時短勤務相談可能! ◎経験・運転免許不問!まずはご相談ください。 ◎複数施設をもつ安定した法人です お早めに...
【非公開求人】【都島区】未経験可★夜勤・介護兼務無し!介護老人保健施設ケアマネジャ―求人です の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 大阪市都島区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C14911

《 募集要項 》

給与
【年俸制】3,336,000円-3,536,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】なし
【昇給】あり※半期ごとの評価制度により
【退職金】制度なし
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
JR大阪環状線 「桜ノ宮駅」 徒歩5分 車通勤不可
職場概要
医療法人の介護老人保健施設にて、ケアマネジャーを募集します。 【おすすめポイント】 ・介護老人保健施設100床のケアマネジャー業務をケアマネジャー2名体制で行います。(相談員配置別途有) ・超強化型、特定処遇改善手当取得の事業所のため、在宅復帰や多職種連携など学べることが多いで...
【非公開求人】【丹波市の老健ケアマネ*大きな医療法人社団が経営母体です!】
◎マイカー通勤可能 ◎賞与3.4ヶ月分(前年度実績) の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 丹波市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C01179-1

《 募集要項 》

給与
【月給】211,000円-253,700円
 基本給186,000円-228,700円
 職種手当 25,000円


【賞与】年2回・計3.40月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円 

非常勤
時給1,180円(就業時間、応相談)
最寄り
*マイカー通勤可(駐車場無料)
職場概要
≪兵庫県丹波市の老健ケアマネ募集≫ ・他にケアマネが2名いますので安心です。 ・欠員ではなく増員になります。 ・マイカー通勤可能!残業少なめ! *お気軽にお問い合わせください*
【非公開求人】【平野区】未経験相談可!年間休日110日★老健にてケアマネジャー募集です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 大阪市平野区
特徴 年間休日110日以上  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C04385

《 募集要項 》

給与
【月給】213,200円-290,200円
基本給163,000-240,000円
資格手当  30,000円
職務手当  20,000円
通試手当  200円
 ※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
【特記事項】
 ・家族手当
 ・住宅手当 -10,000円
【賞与】年3回3.5月分(前年度実績)
【昇給】有 
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【定年】65歳 ※再雇用70歳
【通勤手当】実費支給(上限なし)
最寄り
地下鉄 平野駅より徒歩12分他 車通勤可(駐車場は自分で確保)
職場概要
医療法人が母体の居宅でのお仕事です。 最寄駅から徒歩圏内ですので、通勤も便利! ★ベテランケアマネジャー在籍!指導環境◎ ★年間休日110日! ★未経験の方、今年資格を取得した方も大歓迎! ★残業は基本的になし!発生した場合も15分単位で残業代の支給があります。 ★福利厚生充実...
【非公開求人】経験者優遇有り!年間休日123日!介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です@大阪市東淀川区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C40876

《 募集要項 》

給与
【月給】208,877円- (大学院卒)
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
197,426円- (大学4年卒)
183,470円- (専門3年卒)
175,240円- (短大卒)
住宅手当、扶養手当、時間外手当
※規定による支給条件あり

【賞与】年2回、6月・12月(業績・個人評価連動)
【昇給】年1回、4月
【退職金】制度有
【通勤手当】実質支給
最寄り
崇禅寺駅より 徒歩6分
職場概要
老人保健施設でのケアマネジャー募集! 経験者優遇有り! 淀川キリスト教病院グループ運営の老健の求人です。 ・年間休日123日 ・日勤帯募集! まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】★近江八幡★未経験!年間休日122日!!大手医療法人のケアマネ募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 滋賀県 近江八幡市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C15165

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-
基本給160,000円-
職務手当20,000円
免許手当15,000円
賞与4ヶ月分
【退職金】勤続3年以上
【交通費手当】上限60,000円
最寄り
【最寄駅】JR東海道本線 近江八幡駅より車13分 【マイカー通勤】可
職場概要
西日本を中心に医療介護施設を多数運営する法人が母体の老健です! ◎未経験歓迎★先輩ケアマネが丁寧にご指導します!長期的に育成する地盤があるためご安心ください! ◎互助会制度や会員制リゾートホテルの利用など福利厚生充実! 安定した法人で長くお勤めしたい方にオススメ致します! ◎医療...

京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

仕事をしながらの転職活動は単独では難しい面を感じていたので、動いてもらえて助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #亀岡市
サービス満足度

体調を崩して退職した経緯を理解して、就職の斡旋時先方様に説明していただき、本当にありがとうございました。 親身になって就職先を探していただき、本当に助かりました。面接を受けることもハードルが高かったのですが、背中をを押していただきました。思った以上に早く、素敵な職場に出会えて、本当にありがとうございました。 無理せず、ゆっくり働こうと思います。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


介護老人保健施設(老健)・交通費全額支給(京都府)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

同和園居宅介護支援事業所 の求人

京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

未経験可・居宅ケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区

【給与】
【月給】216,200円-242,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給201,2...

京都生協右京ホームヘルプサービス の求人

京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<福利厚生充実・働きやすさ重視> 地域でも安心の生協グループが運営する居宅介護支援事業所のケ...

【給与】
【月給】232,800円-237,800円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 15...

京都生協左京ホームヘルプサービス の求人

京都市左京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@京都市左京区

【給与】
【月給】232,800円-237,800円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 15...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護老人保健施設(老健)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人15件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護老人保健施設(老健)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.6万円
  • 最高月給:30.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

京都府の高齢者の割合

京都府の総人口(2021年時点で、約2,561,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約758,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の37.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.2ポイントも増えると見られています。

京都府の高齢者率(2021年)
京都府の人口 約2,561,000人
65歳以上の高齢者数 約758,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

京都府の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、京都府では、2004年で89,171人だったのが、 2019年では、156,422人となり、 15年間で67,251人増加しています。増加率は75.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

京都府の要介護(要支援)認定者数
2004年 89,171人
2019年 156,422人
15年間での増加数 67,251人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

京都府におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち京都府では17,222人で、全体の約2.36% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

京都府全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月19日時点での、ケア人材バンクの京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、457件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が253件と、もっとも多く、続いて、 地域包括支援センターが37件特別養護老人ホーム(特養)が36件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!