有料老人ホーム・4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 有料老人ホーム求人を、15件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<年間休日110日>住宅型有料老人ホームでの施設長業務です@京都市伏見区

ももやまの里 住宅型有料老人ホーム の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C60601

《 募集要項 》

給与
【年俸】4,500,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
墨染駅より徒歩6分
職場概要
【法人概要】住宅型有料老人ホームの施設長業務です。 ・アクセス良好。墨染駅より徒歩6分です。 ・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分の高水準です。 【施設について】 設立 2010年06月...

<福利厚生充実/年間休日115日でプライベートも充実> 有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@向日市

介護付有料老人ホームチャームスイート向日町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 向日市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C59892

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,885,000円-4,560,000円
【月給】259,000円-304,000円
【賞与】年2回、計3.00月分(前年度実績)
【特別賞与】100,000円
最寄り
JR東海道本線「向日町」駅より徒歩約5分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・首都圏、近畿圏で約80の介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームを運営。ホテルや高級マンションのような造りで、ご入居者様にとっては暮らしやすく、スタッフにとっては働きやすい環境です。お客様お1人おひとりの価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提供し...

<未経験歓迎/福利厚生充実/年間休日115日>有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@京都市山科区

チャーム京都音羽 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C13684

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-260,000円
基本給 215,000円-235,000円 
地域手当 5,000円
資格手当 20,000円

【賞与】年2回、年2回・計3.00月分(前年度実績)
【特別賞与】100,000円
最寄り
京阪京津線「四宮」駅-徒歩13分 マイカー・バイク通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・首都圏、近畿圏で約80の介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームを運営。ホテルや高級マンションのような造りで、ご入居者様にとっては暮らしやすく、スタッフにとっては働きやすい環境です。お客様お1人おひとりの価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提供し...

<研修あり/大手法人/年間休日110日>介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@京都市右京区

ロングライフ京都嵐山 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C01519-1

《 募集要項 》

給与
【月給】292,200円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,000円-240,000円
資格手当 70,000円
特定処遇改善手当 2,200円

【賞与】年2回2.0ヶ月分(前年度実績)
※昇給・賞与は人事考課による
最寄り
鳴滝駅より徒歩7分 車通勤不可
職場概要
日本全国で展開している大手法人でのケアマネジャー募集です。 研修あり。 年間休日110日。 ご興味のある方ご連絡お待ちしております。

<夜勤なし/年俸3,800,000円以上>介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー求人@山科区

チャーム京都山科 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C42040

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,885,000円-4,560,000円
【月給】259,000円-304,000円  
基本給 160,000円-
役職手当 55,000円
資格手当 25,000円
地域手当 5,000円
処遇改善加算 14,000円

【賞与】年2回、1ヶ月分(前年度実績)
最寄り
地下鉄東西線「小野」駅徒歩8分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・首都圏、近畿圏で約80の介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームを運営。 ホテルや高級マンションのような造りで、ご入居者様にとっては暮らしやすく、スタッフにとっては働きやすい環境です。お客様お1人おひとりの価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提供...
【非公開求人】有料老人ホームでのケアマネージャーの募集です@下京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C64123

《 募集要項 》

給与
【月給】330,400円-400,900円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 260,400円‐300,900円
職責給   70,000円‐100,000円

※その他手当(規程により支給)
勤続給 4,000円‐17,000円

【賞与】年2回、1.36ヶ月分(前年度実績)
最寄り
市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩で7分 市営地下鉄烏丸線 五条駅から徒歩で6分 阪急京都線 烏丸駅か...
職場概要
【法人について】 会員制リゾートホテルを運営する「リゾートトラスト」の100%出資子会社です。「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」をキーワードに東京都内で10箇所、横浜市1箇所、名古屋市で2箇所、関西エリア5箇所、計18箇所の有料老人ホームの運営を行って...
【非公開求人】C18623 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/有料老人ホーム/軽費老人ホーム
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C18623

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-258,000円
 基本給170,000円-258,000円

その他手
 扶養手当
 住居手当
 業務手当6,290円-9,546円

【賞与】有(前年度実績3.95ヵ月)
【退職金】有(勤続1年以上) ※退職金共済:加入
【交通費】上限45,000円
最寄り
マイカー通勤:不可 バイク通勤:可 自転車通勤:可
【非公開求人】【長岡京市】夜勤なし!年収380万円以上!★介護付き有料老人ホーム×ケアマネジャー求人 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 長岡京市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C42047

《 募集要項 》

給与
【月給】269,000円-279,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 234,000円-249,000円
資格手当 25,000円(主任ケアマネジャーの場合+5,000円)

【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績) 
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
長岡京駅より徒歩9分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・東証プライム市場に上場。首都圏・近畿圏で約80の介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームを運営。 ホテルや高級マンションのような造りで、ご入居者様にとっては暮らしやすく、スタッフにとっては働きやすい環境です。 お客様お一人おひとりの価値観を大切にし、お客様...
【非公開求人】<福利厚生充実/年間休日115日でプライベートも充実>
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@西京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C56504

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,885,000円-4,560,000円
【月給】259,000-304,000円
【賞与】年2回、計3.00月分(前年度実績)
【特別賞与】100,000円
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
阪急電鉄京都線「桂駅」西口より 市営バス(西5)桂坂中央行バスで約14分 マイカー・バイク通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・東証プライム市場に上場。首都圏・近畿圏で約80の介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームを運営。 ホテルや高級マンションのような造りで、ご入居者様にとっては暮らしやすく、スタッフにとっては働きやすい環境です。 お客様お1人おひとりの価値観を大切にし、お客様...
【非公開求人】全国展開している大手法人!有料でのケアマネジャー募集!アットホームな事業所です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 木津川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C10869

《 募集要項 》

給与
【月給】256,800円
基本給200,000円
職責手当40,000円
資格手当15,000円
ライフサポート手当1,800円

【特記事項】
【賞与】年2回 計1.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり500円-1,500円(前年度実績)
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
【おススメポイント】 ・月給250,000円以上 ・ケアマネジャー2名体制 大手企業のグループ会社の求人です。事業拡大のための増員募集です。
【非公開求人】<賞与3.6か月/非常勤可能>介護付き有料老人ホームでのお仕事です@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C58406

《 募集要項 》

給与
【月給】210,290円-285,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 186,000円-260,000円
資格手当 20,000円
処遇改善支援手当 1,500円
特定処遇改善手当 2,790円-3,900円※基本給1.5%

【特記事項】
夜勤手当
早番・遅番手当

【賞与】年2回、3.6ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】有※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】65歳※再雇用無

非常勤
【時給】1,100円-1,500円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・法人設立50周年を迎える、有料老人ホーム運営団体の草分け的存在です。 1976年設立の浜松〈ゆうゆうの里〉に始まり、関東・東海・関西に7ヵ所の施設を運営しています。ご入居者数は2400人以上、入居率は9割を超える日本で最も選ばれている有料老人ホームの1つです...
【非公開求人】2022年7月新築OPEN!介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@京都市西京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C41629

《 募集要項 》

給与
【月給】310,000円-382,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 280,000円-350,000円
資格手当 15,000円-17,000円
職務手当 15,000円

【賞与】なし
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳まで
最寄り
嵐山(阪急)駅より徒歩3分 車通勤要相談
職場概要
*2022年7月新築OPEN予定の介護付き有料老人ホームでケアマネジャー募集* ☆嵐山の格式にふさわしい落ち着いた「和」の佇まいと、高級旅館のような快適さがを目指した、24時間介護職員・看護師常駐の施設です。 ☆阪急嵐山駅、徒歩3分の好立地! ☆ホテル事業を通した「ホテル品質」の...
【非公開求人】住宅型有料併設の居宅ケアマネ募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C19111

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-360,000円
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【交通費】上限20,000円
最寄り
西京極駅より徒歩12分 車通勤:可 無料駐車場あり
職場概要
◎住宅型有料老人ホームのケアプランを中心に担当をしていただきます! ◎定年65歳で長く活躍のできる職場です♪ ◎訪問移動は少ないので、車やバイクの運転ができない方でもOK!
【非公開求人】未経験OK!介護付き有料のケアマネ求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C02588

《 募集要項 》

給与
【月給】227,000円-257,000円
 基本給 180,000円
 職能手当 20,000円
 資格手当 7,000円
 調整手当 20,000円-50,000円
 
【賞与】前年度実績 年2回計2.00月分 
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限20,000円
最寄り
JR奈良線 木幡駅よりバス17分 マイカー通勤:可 バイク・自転車:可 駐車場自己負担無
職場概要
介護兼務なし!未経験OK! 介護付き有料でのケアマネジャーのお仕事です! 1名在籍でしっかりとした指導体制がございます! 興味のある方、まずはご連絡ください♪
【非公開求人】年間休日111日!居宅でのお仕事です@伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C10227

《 募集要項 》

給与
【月給】223,000円-※経験加算あり
基本給165,000円-
調整給28,000円-
資格手当15,000円(主任ケアマネの場合は20,000円)
職務手当15,000円


【特記事項】
住宅手当
家族手当

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 23,000円
※賞与は法人実績、事業所実績に応じて支給
最寄り
京都市バス 西大路花屋町のバス停よりすぐ バイク・自転車通勤可
職場概要
年間休日111日!居宅のケアマネさん募集! 最寄りバス停徒歩圏内◎ 入職時期もご相談ください! お問い合わせお待ちしております!

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京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

仕事をしながらの転職活動は単独では難しい面を感じていたので、動いてもらえて助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #亀岡市
サービス満足度

体調を崩して退職した経緯を理解して、就職の斡旋時先方様に説明していただき、本当にありがとうございました。 親身になって就職先を探していただき、本当に助かりました。面接を受けることもハードルが高かったのですが、背中をを押していただきました。思った以上に早く、素敵な職場に出会えて、本当にありがとうございました。 無理せず、ゆっくり働こうと思います。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<福利厚生充実・働きやすさ重視> 地域でも安心の生協グループが運営する居宅介護支援事業所のケ...

【給与】
【月給】232,800円-237,800円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 15...

岡本介護支援センターひまわり の求人

宇治市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務全般

【給与】
【月給】189,600円-243,200円 【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)

京都生協左京ホームヘルプサービス の求人

京都市左京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@京都市左京区

【給与】
【月給】232,800円-237,800円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 15...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホーム・4週8休以上の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人12件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホーム・4週8休以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.6万円
  • 最高月給:34.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

京都府の高齢者の割合

京都府の総人口(2021年時点で、約2,561,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約758,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の37.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.2ポイントも増えると見られています。

京都府の高齢者率(2021年)
京都府の人口 約2,561,000人
65歳以上の高齢者数 約758,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

京都府の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、京都府では、2004年で89,171人だったのが、 2019年では、156,422人となり、 15年間で67,251人増加しています。増加率は75.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

京都府の要介護(要支援)認定者数
2004年 89,171人
2019年 156,422人
15年間での増加数 67,251人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

京都府におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち京都府では17,222人で、全体の約2.36% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

京都府全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月29日時点での、ケア人材バンクの京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、452件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が251件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が36件地域包括支援センターが34件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!