有料老人ホーム・介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 有料老人ホーム求人を、12件掲載中

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【業界最高レベルのケアマネジャーの教育プログラムを実施】 居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区

アプリシェイトケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C42905

《 募集要項 》

給与
【月給】275,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

主任介護支援専門員手当:30,000円

【賞与】年2回プラス決算賞与あり 実績計2.5ヶ月分
最寄り
車通勤不可 醍醐(京都)駅より徒歩5分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・創業30年、老人ホームの運営を中心に国が目指している「地域包括ケア」に基づき、幅広く事業を展開。  現在は居宅介護支援、訪問介護/看護、福祉用具、調剤薬局事業を運営しており関西に10店舗、関東に2店舗、  社員数550名を抱える成長拡大企業です。 【ほかの...

<年間休日110日>住宅型有料老人ホームでの施設長業務です@京都市伏見区

ももやまの里 住宅型有料老人ホーム の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C60601

《 募集要項 》

給与
【年俸】4,500,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
墨染駅より徒歩6分
職場概要
【法人概要】住宅型有料老人ホームの施設長業務です。 ・アクセス良好。墨染駅より徒歩6分です。 ・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分の高水準です。 【施設について】 設立 2010年06月...
【非公開求人】住宅型有料老人ホームでケアマネジャー・相談員募集@山科 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 高収入  昇給あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C27301

《 募集要項 》

給与
【月給】242,000円- ※ケアマネの場合
 基本給160,000円-
 職務手当 50,000円
 業務手当 32,000円-

【昇給】年1回
【賞与】年2回、計3.00ヶ月分(前年度実績)(前年度実績3ヵ月)
【退職金】なし
【交通費】月上限20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
地下鉄東西線小野駅1番出口より徒歩10分 京阪バス「勧修寺」バス停より徒歩10分 車通勤可(駐車場無...
職場概要
★訪問移動なし! 住宅型有料老人ホームに入居されている方の担当となります! ★月給24万以上と好待遇! 面接後にこれまでの経験も加味して給与て決定します! ★訪問看護ステーション併設で他職種との連携スキルが向上できる職場です♪ ★お人柄重視の採用です!未経験者も応募OK♪
【非公開求人】サービス付き高齢者向け住宅でケアマネジャーとして勤務してみませんか@上京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C33653

《 募集要項 》

給与
【月給】254,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回(年3.50/前年実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】全額支給(自宅から事業所までの距離が2km以上の場合)
【定年】60歳 ※再雇用制度有り
最寄り
車通勤不可 JR山陰本線、京都市営地下鉄東西線「二条」駅から北へ約1,200メートル(徒歩約15分)...
職場概要
【法人概要・拠点】 ・法人設立から20年以上。お客さまお1人おひとりの「自分らしい暮らし」を実現することを使命とし有料老人ホームやグループホーム等の施設から、訪問介護/看護、デイサービスまで幅広いサービスをご提供しています。従業員数500名を超える、介護業界大手の株式会社です。 ...
【非公開求人】全国展開している大手法人!有料でのケアマネジャー募集!アットホームな事業所です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 木津川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C10869

《 募集要項 》

給与
【月給】256,800円
基本給200,000円
職責手当40,000円
資格手当15,000円
ライフサポート手当1,800円

【特記事項】
【賞与】年2回 計1.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり500円-1,500円(前年度実績)
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
【おススメポイント】 ・月給250,000円以上 ・ケアマネジャー2名体制 大手企業のグループ会社の求人です。事業拡大のための増員募集です。
【非公開求人】★高齢者のための専門看護介護付終身有料老人ホームでの主任ケアマネジャーを募集。「最後まで人間らしく」尊厳ある生活と最後をお約束しています。石垣島に保養所があるなど、福利厚生も充実しております★@京都市左京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C11773

《 募集要項 》

給与
■主任介護支援専門員
【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
基本給:250,000円-
[内訳]
基本給:250,000円-
【賞与】年3回、3.0-4.0ヶ月分(前年度実績) ※入職8ヶ月後から、夏・冬・年度末に3回支給
【昇給】年1回 ※59歳まで
【退職金】制度有 ※勤続10年以上
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】65歳 ※再雇用有

■非常勤
【時給】1,200円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
車通勤可(駐車場なし) 元田中駅より徒歩4分
職場概要
有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です! 【おススメポイント】 1、石垣島に保養所あり! 2、お昼休憩を楽しんで頂けるよう近隣レストランと   提携して割引制度があります。 3、見取りまでご利用いただける有料老人ホームです。 社内外の研修も充実してお...
【非公開求人】【条件改定】賞与4ヶ月!介護兼務なしの有料老人ホームでのケアマネジャー募集@北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C16752

《 募集要項 》

給与
【月給】217,200円-239,700円
基本給179,200円-190,600円
調整手当24,500円以上
資格手当10,000円-20,000円
食事手当3,500円

【賞与】年2回・計4.00月分
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【定年】61歳 
【通勤手当】月上限 150,000円
最寄り
最寄り駅:北山(京都)駅まで徒歩16分 車通勤:可 駐車場あり 自己負担なし
職場概要
・有料老人ホームでのケアマネジャーとして勤務してみませんか? ケアマネジャー2名体制となりますので先輩ケアマネジャーと相談しながら業務を進めていただけます◎ ・夜勤・宿直・オンコールなし!日勤のみの募集です! ・充実の賞与4.00月分!お休みは希望3日お出しいただけます♪ ・混合...
【非公開求人】【醍醐駅】経験不問!土日祝休み!有料老人ホーム・居宅でのケアマネ増員募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  土日祝休み  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C16330

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-
【賞与】年2回+決算賞与あり
【昇給】年1回
【退職金】有(勤続5年以上)
【通勤手当】上限40,000円
最寄り
【最寄駅】地下鉄東西線 醍醐駅より徒歩4分 車通勤不可(バイク通勤可)
職場概要
2016年2月にオープンしたばかりの有料老人ホームにてケアマネ募集! 施設と、併設する居宅の2箇所でケアマネ業務を行っていただきます。 営業・介護兼務もございません! ケアマネ多数在籍!指導体制もありますので、未経験の方でも安心してご就業できます♪ 月給24万円からと高待遇★ 土...
【非公開求人】有料老人ホームでケアマネジャーの募集です@京都府 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29106

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-300,000円
 基本給230,000円-270,000円
 資格手当30,000円


【賞与】年3回、2.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有り 退職金共済加入
【通勤手当】有り 月上限 24,500円
最寄り
烏丸御池駅より 徒歩2分 車通勤不可※バイク自転車可
職場概要
◎有料老人ホームでケアマネジャーの募集です♪ ・ご家族・主治医・施設で利用者の方の生活状況や介護記録や医療情報、活動記録等をリアルタイムで共有するシステムを導入しています。 ・様々な福利厚生も充実しており、仕事もメリハリをつけて働くことが出来る事業所です! ・年齢・経験問わずまず...
【非公開求人】★未経験OK!有料でのケアマネジャー募集 最寄駅から徒歩8分★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C02616

《 募集要項 》

給与
月給:256,000円
賞与:1ヶ月/年
最寄り
阪急京都線 桂駅より徒歩8分
職場概要
最寄駅から徒歩圏内と、交通アクセスも良好です。 ご経験は問いません!まずはお問い合わせ下さい♪
【非公開求人】経験不問!京都市の住宅型有料でケアマネ求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C02643

《 募集要項 》

給与
月給 250,000円- 、他に家族手当あり、賞与年2回2ヶ月分
最寄り
下記3つの事業所の中から配属先が決まります! ★スーパー・コート 京・四条大宮 京都府京都市中京区壬...
職場概要
最寄駅から徒歩圏内と、交通アクセスも良好です。 ご経験は問いません!まずはお問い合わせ下さい♪
【非公開求人】年間休日111日!居宅でのお仕事です@伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C10227

《 募集要項 》

給与
【月給】223,000円-※経験加算あり
基本給165,000円-
調整給28,000円-
資格手当15,000円(主任ケアマネの場合は20,000円)
職務手当15,000円


【特記事項】
住宅手当
家族手当

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 23,000円
※賞与は法人実績、事業所実績に応じて支給
最寄り
京都市バス 西大路花屋町のバス停よりすぐ バイク・自転車通勤可
職場概要
年間休日111日!居宅のケアマネさん募集! 最寄りバス停徒歩圏内◎ 入職時期もご相談ください! お問い合わせお待ちしております!

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京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

仕事をしながらの転職活動は単独では難しい面を感じていたので、動いてもらえて助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #亀岡市
サービス満足度

体調を崩して退職した経緯を理解して、就職の斡旋時先方様に説明していただき、本当にありがとうございました。 親身になって就職先を探していただき、本当に助かりました。面接を受けることもハードルが高かったのですが、背中をを押していただきました。思った以上に早く、素敵な職場に出会えて、本当にありがとうございました。 無理せず、ゆっくり働こうと思います。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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<福利厚生充実・働きやすさ重視> 地域でも安心の生協グループが運営する居宅介護支援事業所のケ...

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【月給】232,800円-237,800円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 15...

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宇治市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
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居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務全般

【給与】
【月給】189,600円-243,200円 【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@京都市左京区

【給与】
【月給】232,800円-237,800円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 15...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホームの、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人26件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホーム」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.2万円
  • 最高月給:34.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

京都府の高齢者の割合

京都府の総人口(2021年時点で、約2,561,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約758,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の37.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.2ポイントも増えると見られています。

京都府の高齢者率(2021年)
京都府の人口 約2,561,000人
65歳以上の高齢者数 約758,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

京都府の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、京都府では、2004年で89,171人だったのが、 2019年では、156,422人となり、 15年間で67,251人増加しています。増加率は75.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

京都府の要介護(要支援)認定者数
2004年 89,171人
2019年 156,422人
15年間での増加数 67,251人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

京都府におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち京都府では17,222人で、全体の約2.36% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

京都府全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月29日時点での、ケア人材バンクの京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、452件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が251件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が36件地域包括支援センターが34件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!