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<八戸ノ里駅より徒歩6分>グループホームの管理者兼ケアマネジャーのお仕事です@東大阪市
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/介護福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 大阪府 東大阪市 特徴 昇給あり 残業少ない 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C59741
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円‐308,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-225,000円
役職手当 42,000円‐45,000円
資格手当 10,000円‐30,000円
待機手当 8,000円
【賞与】年2回、2.2ヶ月分(前年度実績) - 最寄り
- 八戸ノ里駅より 徒歩6分 車通勤不可
- 職場概要
- ・八戸ノ里駅より 徒歩6分 ・残業ほぼなし ・賞与2.2ヶ月分
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 兵庫県 神戸市東灘区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日休み 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C18605
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】233,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
住宅手当・扶養手当
【賞与】年2回、計 3.40ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上、共済加入
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄 - 最寄り
- 阪神電鉄本線 魚崎駅より徒歩3分 六甲ライナー 魚崎駅より徒歩6分 車通勤:不可
- 職場概要
- 入居者18名のグループホームと、デイサービスを運営する事業所での管理者候補のおしごとです。 【勤務先情報】 ・1998年設立の社会福祉法人が運営。神戸市内にて3施設を展開し、特別養護老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所などの事業を行っている法人です。 ・1Fにある喫...
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 兵庫県 丹波市 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 社用車あり お問い合わせ番号 C18325
《 募集要項 》
- 給与
- 年俸:4,000,000円-5,000,000円
月給: 333,333円-417,000円
賞与:決算賞与あり
退職金::あり 勤続3年以上
交通費:実費支給 上限あり 月額:50,000円
社保完備 - 最寄り
- 最寄駅名:柏原(兵庫)駅まで 徒歩2 分 車通勤:可
- 職場概要
- 管理職経験者優遇! 西脇市・丹波市・垂水区のいずれか配属! 決算賞与有り!
京都府でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介
- 40代 女性 #サービス管理責任者 #京都府 #京都市京都市伏見区
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サービス満足度
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丁寧に対応して頂き良かったです。 20数年ぶりの就職活動で不安なことばかりでしたがいろいろ親身になり、教えて頂けたので助かりました。
今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。
- 60代 男性 #児童発達支援管理責任者 #京都府
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サービス満足度
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60歳を超えて、厳しい条件の中の求職で、私の心配事や、事情を非常に丁寧にご傾聴くださり、ニーズにかなった就職先をアドバイスいただき、ありがとうございます。ご対応はとても誠実で、まごころを感じました。
- 60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
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サービス満足度
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生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。
- 50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
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サービス満足度
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お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。
京都府の
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居宅介護支援事業所うずまさ の求人
居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です!
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- 【月給】278,000-362,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 175,0...
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- 児童発達支援管理責任者 【月給】281,140円- [内訳] 基本給160,000円 資格手当...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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