居宅介護支援事業所・昇給ありの管理者・管理職(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 居宅介護支援事業所求人を、2件掲載中

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【非公開求人】2022年9月OPEN!有料老人ホームでの施設長候補募集!@京都市伏見区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C40131

《 募集要項 》

給与
【月給】255,000‐280,000円※経験考慮の元、選考後決定
基本給200,000円‐
業務手当20,000円‐
職務手当20,000円‐
資格手当
処遇改善手当
【賞与】有
【昇給】有
【通勤手当】実費支給(規定あり)
【定年】65歳※再雇用有り
最寄り
京都市営地下鉄東西線 醍醐駅から徒歩12分 京都市営地下鉄東西線 石田駅から徒歩16分 車通勤可(駐...
職場概要
2022年9月OPEN! 新設のサービス付き高齢者向け住宅の施設長業務です! 管理職経験ない方でもますはエリアマネージャーがしっかりフォローします! 我々の会社は「発展途上の企業」で、10か所目の開設となりました。 拡大中の会社のため、役職ポストなどキャリアアップできる環境です。
【非公開求人】土日休み☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@京都市左京区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C27632

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-280,000円
 基本給:150,000円-
 調整手当:50,000円-100,000円
資格手当:30,000円

【賞与】年2回 2-4ヶ月分
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】あり
最寄り
修学院駅より徒歩6分 車通勤可能
職場概要
土日休み☆プライベートとの両立可能◎ 月給230,000円以上☆ まずはお気軽にお問い合わせください!

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<年間休日126日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@神戸市北区

株式会社おてだま居宅介護支援事業所 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C62158

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
対応件数によるインセンティブ(予定)

【賞与】あり



【定年】60歳 ※再雇用あり
最寄り
唐櫃台駅 徒歩2分
職場概要
訪問看護併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。 ・土曜日、日曜日、祝日休み ・年間休日126日 まずはご相談ください。

<週休2日制>居宅介護支援事業所での業務@大阪市住吉区

(仮称)ザオーケアプラン住吉 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市住吉区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C61762

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-350,000円(固定残業時間含む)
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 262,500円
固定残業代 37,500円‐43,750円(20時間分)

【特記事項】
30名以上の担当数に応じてインセンティブ支給あり 3,000円/名

【賞与】年2回(6月・12月、勤続1ヶ月以上)


【定年】65歳 ※再雇用70歳
職場概要
【法人について】 2023年に立ち上がったばかりの、新しい企業です。 今後3年間で120拠点の訪問看護ステーションを開設し、全国に拠点を拡大していくことを目標としています。また、訪問看護ステーションに近接する形で居宅介護支援事業所の開設を準備中です。 【おすすめポイント】 ・子...

<年間休日112日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@宝塚市

リンクケアプランセンター宝塚 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 宝塚市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C64113

《 募集要項 》

給与
【月給】224,000円-263,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 184,000円-220,000円
 資格手当 30,000円-33,000円
 職務手当 10,000円

【特記事項】
管理者手当 20,000円

【賞与】年2回、3.6ヶ月(前年度実績)
最寄り
宝塚駅より徒歩5分
職場概要
居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です。 土曜日・日曜日固定休みです。 お問い合わせお待ちしております。

<週休2日制>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@大阪市都島区

(仮称)ハレレア訪問看護ステーションケアプランセンター の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市都島区
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C59118

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】有り ※業績に応じての支給

非常勤
【時給】1,300円-1,800円
最寄り
大阪メトロ谷町線 都島駅から徒歩で1分 大阪環状線 桜ノ宮駅から徒歩で9分 大阪メトロ谷町線 野江内...
職場概要
赤ちゃんから高齢者まで幅広い層にご利用頂いている訪問看護ステーション内に併設の居宅介護支援事業所での募集です。 ・週休2日制 ・Wワークなど働き方のご相談が可能です。 ・経験を活かして働きたい方歓迎です。

<2024年開設>居宅介護支援事業所でのお仕事です@尼崎市

(仮称)居宅介護支援事業所パウレレオハナ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  土日祝休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C58704

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績)
【定年】65歳
最寄り
車通勤可(駐車場なし) 塚口駅より徒歩5分
職場概要
2024年1月開設の居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です。 訪看も運営しているので連携万全。 お問い合わせお待ちしております。

<定年65歳まで>介護老人保健施設併設の新規開設予定居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@高砂市

播磨高砂苑居宅介護支援事業所 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 高砂市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C58283

《 募集要項 》

給与
【月給】227,000円-260,000円※経験を考慮し面接後決定
基本給 167,000円-189,000円
職務手当 40,000円
資格手当 15,000円(介護支援専門員資格)
役職手当 5,000円

【特記事項】
資格手当(どちらか1方のみ支給)
社会福祉士10,000円
介護福祉士10,000円

【賞与】年2回

【定年】65歳※再雇用あり
最寄り
車通勤可(駐車場あり) 伊保駅より徒歩4分
職場概要
介護老人保健施設内の居宅介護支援事業所での管理者募集です。 ・定年65歳と長く勤務が可能です。 ・車通勤可能 まずはご相談ください。

<急募>居宅介護支援事業所での管理者・ケアマネジャーの募集です@四條畷市

エイジ・ガーデン四條畷ケアプランセンター の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 四條畷市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C58763

《 募集要項 》

給与
【月給】330,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)


【定年】 60歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
<法人概要・拠点> ・2007年に吹田市にて創業、「住みなれたわが家同様に、過ごしていただけるホーム創りを」という想いのもと、有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅を展開している株式会社です。 ・日々の中に“楽しさ”を創造し、ともに経験することで、介護する側・される側の両者が笑...

土日祝固定休み。居宅介護支援事業所でのお仕事です@姫路市

あさひケアマネ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C64454

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 役職手当 30,000円/月
【賞与】年2回
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 山陽網干駅より徒歩6分
職場概要
居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です。 年間休日125日なのでプライベートとメリハリをつけて働くことができます。 お問い合わせお待ちしております。

<年間休日112日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@伊丹市

かねこケアプランセンター の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 伊丹市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C42050

《 募集要項 》

給与
【月給】214,000円-253,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 184,000円-220,000円
 資格手当 30,000円

【特記事項】
管理者手当 20,000円

【賞与】年2回、3.6ヶ月(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場あり) 伊丹市営バス昆陽里北 バス停から徒歩2分
職場概要
居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です。 土曜日・日曜日固定休みです。 お問い合わせお待ちしております。

土日祝休み!居宅介護支援事業所でのお仕事です。@八尾市

ケアプランセンターステラ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 八尾市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C36127

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 270,000円-

【特記事項】
主マネ月給 300,000円-

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【定年】60歳 ※再雇用制度有り
最寄り
車通勤可(駐車場自己手配) 志紀 駅より徒歩2分
職場概要
訪問介護事業所併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。 事務員さんもいるので働きやすい環境です! 管理者としてのキャリアアップ目指している方必見! お問い合わせお待ちしております!

京都府でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #サービス管理責任者 #京都府 #京都市京都市伏見区
サービス満足度

丁寧に対応して頂き良かったです。 20数年ぶりの就職活動で不安なことばかりでしたがいろいろ親身になり、教えて頂けたので助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

児童発達支援管理責任者の60代男性、転職成功者の声
60代 男性 #児童発達支援管理責任者 #京都府
サービス満足度

60歳を超えて、厳しい条件の中の求職で、私の心配事や、事情を非常に丁寧にご傾聴くださり、ニーズにかなった就職先をアドバイスいただき、ありがとうございます。ご対応はとても誠実で、まごころを感じました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】261,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、2-3ヶ月分(...

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管理者・管理職・児童発達支援管理責任者
その他
常勤

大手法人母体・放課後等デイサービスでのお仕事です。

【給与】
児童発達支援管理責任者 【月給】281,140円- [内訳] 基本給160,000円 資格手当...

ももやまの里 住宅型有料老人ホーム の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・管理者・管理職
有料老人ホーム
常勤

<年間休日110日>住宅型有料老人ホームでの施設長業務です@京都市伏見区

【給与】
【年俸】4,500,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、3.00ヶ...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/05/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人32件※から集計した 「京都府・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.1万円
  • 最高月給:35.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府における、管理者・管理職の重要性

京都府全域の管理者・管理職の求人募集状況

05月03日時点での、ケア人材バンクの京都府の管理者・管理職の求人数は、38件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 有料老人ホームが7件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが6件デイサービス・デイケアが5件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府全域の施設ごとの管理者・管理職求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!