残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都市)の求人・転職・採用情報

京都府京都市の 求人を、136件掲載中

京都市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<年間休日120日>介護医療院にてケアマネジャーの募集です@京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制(週休2日制)、年間休日118日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C69692

《 募集要項 》

給与
月給:264,715円 ~ 264,715円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日119日(前年度実績) 【休暇】特別休暇あり、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C42010

《 募集要項 》

給与
月給:264,715円 ~
最寄り
最寄駅:御陵駅より徒歩11分 バイク・自転車通勤可 地下鉄東西線「蹴上」駅より無料送迎バス有
居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み、週休2日制、年間休日109日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C46851

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 276,500円
最寄り
一乗寺駅から徒歩3分 車通勤不可
<賞与4.00ヶ月>特別養護老人ホームでのお仕事です@京都市東山区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市東山区
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月8日公休/シフト制、年間休日105日 【休暇】年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C29052

《 募集要項 》

給与
月給:242,000円 ~
最寄り
京阪「鳥羽街道」駅前スグ 京阪「伏見稲荷」駅より徒歩5分 JR「稲荷」駅より徒歩6分 自転車・バイク...
★居宅での経験ケアマネジャー募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 日・他 ※年間休日数105日
お問い合わせ番号 C00974-1

《 募集要項 》

給与
月給:21万円-
賞与:2ヶ月/年
※原則昇給有
最寄り
丹波口駅から徒歩圏内
居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月9日休み) ※日曜日・祝日の勤務は月1回程度 年間休日108日 【休暇】 有給休暇(初年度から15日付与) スクールイベント休暇
お問い合わせ番号 C34916

《 募集要項 》

給与
月給:247,200円 ~ 284,300円
最寄り
地下鉄東西線 小野駅から徒歩10分 車通勤可(駐車場あり) バイク・自転車通勤可
<石田駅より徒歩3分>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【月給】256,800円-261,800円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 158,000円 処遇改善加算手当 44,800円 資格手当 5,000円-10,000円 職種手当 49,000円 【その他】 35件以上を担当した場合、3000円の手当あり ※件数×3,000円ではなく、計3,000円となります。 【賞与】年2回、計 3.50ヶ月分(前年度実績)
お問い合わせ番号 C51398

《 募集要項 》

給与
月給:256,800円 ~ 261,800円
最寄り
石田駅より徒歩3分 車通勤不可
★大手社会福祉法人の居宅ケアマネジャー募集。既にケアマネジャーが5名在籍しているため、未経験の方でもご応募可能です!福利厚生も充実しているため、働きやすい職場です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 4週8休 ※年間休日110日 ※夏期5日
お問い合わせ番号 C12048

《 募集要項 》

給与
【月給】 191,000円-282,500円
【賞与】 2.75ヶ月分/年
※昇給有/退職金有/扶養手当有(該当者のみ)/
  住宅手当有(該当者のみ)
-内訳-
基本給 191,000円-282,500円
最寄り
【最寄駅】嵯峨嵐山駅 ※車通勤不可
大手社会福祉法人母体、小規模多機能ケアマネジャー募集!駅徒歩圏内!賞与もしっかり3.25か月分!
年間休日110日もあるため、ワークライフバランスを保てます。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 週休2日(シフト制) ※年間休日110日
お問い合わせ番号 C04130

《 募集要項 》

給与
月給:191,000円-225,500円
賞与:3.25ヶ月/年
※昇給有/交通費有
最寄り
京阪・近鉄 丹波橋駅 徒歩8分
【二条駅】★嬉しい年間休日110日★居宅ケアマネジャー募集♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 4週8休シフト制 年間休日110日
お問い合わせ番号 C10476

《 募集要項 》

給与
基本給:191,000円-282,500円
※学歴、介護職も含めた経歴により決定
年末年始手当 1,400円/日
住宅手当 5,000円(賃貸の場合)
扶養手当 10,000円/人、4人目から2,000円/人

【賞与】年3ヶ月分
【昇給】あり
【退職金】勤続1年以上
【通勤手当】上限45,000円
最寄り
【最寄駅】JR山陰本線、地下鉄東西線 二条駅 【マイカー通勤】不可
<年間休日110日>グループホームにおけるケアマネジャーの募集です@右京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制、年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り、夏季休暇3日、冬季休暇3日
お問い合わせ番号 C70609

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 305,000円
最寄り
西大路五条駅 徒歩11分
★賞与5ヶ月分!京都市の居宅でケアマネ求人です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 日祝固定の4週8休 年間休日109日 夏季休暇1日 冬季休暇4日
お問い合わせ番号 C02468

《 募集要項 》

給与
月給235,000円以上
賞与 年2回、5か月分
最寄り
東海道本線 西大路駅より徒歩15分
★グループホームのケアマネジャー募集です★
認知症介護実践者研修について入社後受講可能です!!
ご興味のある方はぜひお問い合わせください!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 残業少ない  管理職へStepUp 
休日・休暇 週休2日制(シフト制) 年間休日105日
お問い合わせ番号 C13845

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 260,000円
最寄り
車通勤可能(駐車場代応相談)
<未経験歓迎求人>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月9日休み、年間休日108日、原則日曜日・祝日休み(日曜日・祝日の勤務は月1回程度) 【休暇】有給休暇(初年度から15日付与)、スクールイベント休暇
お問い合わせ番号 C67616

《 募集要項 》

給与
月給:247,200円 ~ 279,300円
最寄り
バイク・自転車通勤可
<定年65歳>小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月9日-10日休み、シフト制、年間休日125日 【休暇】誕生日休暇1日、連続休暇10日間、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C70627

《 募集要項 》

給与
月給:210,800円 ~ 227,800円
最寄り
京阪 龍谷大前深草駅 (徒歩約3分) JR 稲荷駅 (徒歩約4分)
<年間休日125日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャー求人です@伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8-10日休み、年間休日125日 【休暇】リフレッシュ休暇、年末年始休暇4日、有給休暇
お問い合わせ番号 C62896

《 募集要項 》

給与
月給:233,000円 ~
最寄り
車通勤不可※バイク・自転車は可 醍醐(京都)駅より徒歩8分
<定年65歳>小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月9日-10日休み、シフト制、年間休日125日 【休暇】誕生日休暇1日、連続休暇10日間、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C70628

《 募集要項 》

給与
月給:210,800円 ~ 227,800円
最寄り
地下鉄 醍醐駅 (徒歩8分)
★山科区未経験ケアマネの求人です★

【応募資格者】
・介護支援専門員
・普通自動車免許 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 年間休日数:110日 ・1月5月12月は10日/月 ・2月は8日/月 ・その他の月は9日/月 年次有給休暇:初年度は10日(その他各種特別休暇あり)
お問い合わせ番号 C13838

《 募集要項 》

給与
195,500円-242,000円
皆勤、住宅手当を含む
その他(家族手当、日祝手当)あり
昇給:年1回
賞与:年2回平成26年実績5.0ヶ月
年度末手当:業績により支給
最寄り
交通費実費支給 マイカー、バイク通勤可 醍醐駅⇔施設間、送迎車あり
<年間休日125日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日125日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C23753

《 募集要項 》

給与
月給:233,000円 ~
最寄り
伏見(京都)駅より徒歩8分 車通勤不可(原付・自転車であれば可) ※車通勤は駐車場自己契約なら相談...
<託児施設あり>居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制(31日の月/10日、30日の月/9日、28日の月/8日、年間休日125日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C26285

《 募集要項 》

給与
月給:233,000円 ~
最寄り
藤森駅より徒歩4分 車通勤不可
<車通勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト勤務の為、月9日休み(2月のみ8日休み)、年間休日107日 【休暇】有給休暇、育児休暇
お問い合わせ番号 C71653

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円 ~ 245,000円
最寄り
車通勤可
<年間休日120日>有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@京都市中京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日制、年間休日120日 【休暇】有給休暇(初年度6ヶ月後に11日付与、2年目12日、それ以降は2日ずつ増加し最大20日の付与)
お問い合わせ番号 C72819

《 募集要項 》

給与
月給:256,500円 ~
最寄り
駐車場無し 自転車・バイク通勤可能
<年間休日110日>小規模多機能居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です@右京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制、年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り、夏季休暇3日、冬季休暇3日
お問い合わせ番号 C70487

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 305,000円
最寄り
阪急京都本線 西院駅 徒歩13分 阪急京都本線 西京極駅 徒歩15分
年間休日110日!特別養護老人ホームでのお仕事@京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】基本土曜日・日曜日・祝日、シフト制、年間休日110日 【特記事項】 原則土曜日・日曜日・祝日休みだが、1ヶ月に2回-3回程度土曜日・日曜日・祝日のいずれかが出勤になります。 【休暇】 年次有給休暇法定通り リフレッシュ休暇※連続2-3日、勤続2年以上
お問い合わせ番号 C19616

《 募集要項 》

給与
月給:243,100円 ~ 266,500円
最寄り
御陵駅より徒歩22分 車通勤不可 バイク通勤可 自転車通勤可
<夜勤なし/年俸3,800,000円以上>介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー求人@山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8-10日休み 年間休日115日 【休暇】バースデー休暇、リフレッシュ休暇、介護・育児休業(取得実績あり)、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C56504

《 募集要項 》

給与
月給:259,000円 ~ 304,000円
最寄り
阪急電鉄京都線「桂駅」西口より 市営バス(西5)桂坂中央行バスで約14分 マイカー・バイク通勤可
<マイカー通勤可能>特別養護老人ホームにてケアマネジャー求人です@京都市左京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月の公休日9日から11日程度、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C69577

《 募集要項 》

給与
月給:207,300円 ~ 212,300円
最寄り
車通勤可(駐車場有) 市原駅より徒歩4分
<夜勤なし/年俸3,800,000円以上>介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー求人@京都市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8-10日休み 年間休日115日 【休暇】バースデー休暇、リフレッシュ休暇、介護・育児休業(取得実績あり)、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C70968

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,885,000円-4,560,000円
【月給目安】259,000円-304,000円  
基本給 160,000円-
役職手当 55,000円
資格手当 25,000円
地域手当 5,000円
処遇改善加算 14,000円

【賞与】年2回、1ヶ月分(前年度実績)
最寄り
京都市バス「千本鞍馬口」バス停から徒歩約1分
<夜勤なし/年俸3,800,000円以上>介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー求人@京都市上京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8-10日休み 年間休日115日 【休暇】バースデー休暇、リフレッシュ休暇、介護・育児休業(取得実績あり)、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C70979

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,885,000円-4,560,000円
【月給目安】259,000円-304,000円  
基本給 160,000円-
役職手当 55,000円
資格手当 25,000円
地域手当 5,000円
処遇改善加算 14,000円

【賞与】年2回、1ヶ月分(前年度実績)
最寄り
京都市バス「千本中立売」バス停より徒歩約7分
<夜勤なし/年俸3,800,000円以上>介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー求人@山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8-10日休み 年間休日115日 【休暇】バースデー休暇、リフレッシュ休暇、介護・育児休業(取得実績あり)、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C42040

《 募集要項 》

給与
月給:259,000円 ~ 304,000円
最寄り
地下鉄東西線「小野」駅徒歩8分
<複数名体制>非常勤の方も応募可能。介護医療院におけるケアマネジャーの募集です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 京都府 京都市東山区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 <常勤> 【休日】シフト制、月8日休み、年間休日106日 【休暇】夏季休暇5日、冬季休暇5日、有給休暇法定通り <非常勤> シフト日以外休日
お問い合わせ番号 C22979

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~
最寄り
地下鉄烏丸線 「十条駅」 徒歩およそ10分 京阪線 「鳥羽街道駅」 徒歩およそ3分 車通勤可(近隣駐...

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結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府京都市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・残業少ないの、平均給与はどのくらい?

2025/12/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人129件※から集計した 「京都府・京都市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・残業少ない」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.4万円
  • 最高月給:38.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。