介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都市)の求人・転職・採用情報

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車通勤可能◎居宅でのお仕事@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日他(週休2日制+祝日)、年間休日119日 【休暇】年次有給休暇:法定通り 6ヶ月後有給日数10日
お問い合わせ番号 C13611

《 募集要項 》

給与
月給:195,000円 ~ 245,000円
最寄り
伏見稲荷駅より徒歩8分 車通勤可(駐車場無料)
年間休日115日!地域包括支援センターでのお仕事です@西京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日115日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C42159

《 募集要項 》

給与
月給:200,526円 ~ 250,572円
最寄り
車通勤可(駐車場有 4,000円/月) ※バイク・自転車通勤可
★高齢者のための専門看護介護付終身有料老人ホームでの主任ケアマネジャーを募集。「最後まで人間らしく」尊厳ある生活と最後をお約束しています。石垣島に保養所があるなど、福利厚生も充実しております★@京都市左京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(シフト制) 年間休日110日 【休暇】年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C11773

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場なし) 元田中駅より徒歩4分
最寄り駅徒歩圏内!居宅介護支援事業所でのお仕事です@中京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休含む完全週休2日制 年間休日108日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41037

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 300,000円
最寄り
嵯峨野線 円町駅から徒歩で7分 嵯峨野線 花園駅から徒歩で10分 京福電鉄北野線 等持院・立命館大学...
フレックス制!休みも自由に調整可!2名体制からの増員!
居宅ケアマネ募集@京都市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 原則、土曜日、日曜日、祝日 ※仕事により自身で調整 年間休日123日 【休暇】 年次有給休暇(法定通り) 年末年始休暇(12/30-1/3)
お問い合わせ番号 C42256

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 230,000円
最寄り
地下鉄烏丸線 鞍馬口駅より徒歩3分 車通勤:不可(バイク・自転車通勤:可)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府京都市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護兼務無しの、平均給与はどのくらい?

2026/03/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人136件※から集計した 「京都府・京都市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護兼務無し」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.1万円
  • 最高月給:38.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。