管理職へステップアップ(京都市)主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）人気求人ランキング
ベネッセ介護センター京都
の求人
京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜定年65歳/年間休日113日/大手法人母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です...
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居宅介護支援事業所イーライフ桂
の求人
京都市西京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜未経験歓迎求人＞居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集＠京都市西京区
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介護老人保健施設ぬくもりの里
の求人
京都市下京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・社会福祉士
介護老人保健施設
常勤
＜日曜日・祝日休み＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です＠京都市下京区
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- 【月給】179,700円-225,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※225,700...
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亀岡陽風荘 の求人
京都府 亀岡市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
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常勤
＜定年65歳/年間休日110日＞グループホーム・小規模多機能でケアマネジャー募集＠亀岡市本梅...
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基本給 193,...
アンジェス宇治木幡 の求人
京都府 宇治市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所 他
常勤
＜年俸400万円以上＞サービス付き高齢者向け住宅併設居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー募...
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長岡京市南地域包括支援センター の求人
京都府 長岡京市
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
地域包括支援センター
常勤
地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーのお仕事です＠長岡京市
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【その他】
・扶養手当（該当者...
特別養護老人ホームヴィラ多国山 の求人
京都府 南丹市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
特別養護老人ホーム
常勤
＜年間休日112日＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠南丹市
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 193,...
居宅介護支援事業所 サンフラワーガーデン の求人
京都府 向日市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜阪急洛西口駅から徒歩5分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠向日市
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 198,...
特別養護老人ホーム サンフラワーガーデン の求人
京都府 向日市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
特別養護老人ホーム
常勤
＜日曜日・祝日固定休み＞特別養護老人ホームでのお仕事です＠向日市
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基本給 192,458円-221,804円
被服手...
特別養護老人ホームヴィラ多国山 の求人
京都府 南丹市
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
＜新規開設求人＞居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー求人です＠南丹市
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- 【月給】263,000円-311,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 223,...
宇治病院 居宅介護支援事業所 の求人
京都府 宇治市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜病院併設＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠宇治市
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- 【月給】218,000円-308,000円
※面接後決定、経験加算等考慮あり
基本給 178,...
ケアプランセンターフィット・宇治 の求人
京都府 宇治市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所でケアマネジャー＠宇治市
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- 【月給】251,100 円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
職能手当 26,100 円-...
宇治病院ケアプランセンター大久保 の求人
京都府 宇治市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜病院併設＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠宇治市
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※面接後決定、経験加算等考慮あり
基本給 178,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
