残業少ない(京都市左京区)サービス管理責任者人気求人ランキング
LITALICOワークス京都駅南
の求人
京都市南区
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤
OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者の募集...
- 【給与】
- 【月給】308,400円-380,900円 ※固定残業手当:41,200円-50,900円（2...
洛和ケアセンターととのう
の求人
京都市山科区
サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者
就労継続支援
常勤
複合施設での児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者の募集です＠京都市
- 【給与】
- 【月給】172,300円‐ 4年制大学卒 200,200円+経験加算‐ 短大卒 172,30...
リハスワーク京都左京
の求人
京都市左京区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠京都市左京区
- 【給与】
- 【月給】281,000円‐ ※医療福祉の業界経験丸3年（4年目入っている方以上） 基本給 2...
似た条件での近隣地区の求人
リハスワーク京都左京 の求人
京都府 京都市左京区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠京都市左京区
- 【給与】
- 【月給】281,000円‐ ※医療福祉の業界経験丸3年（4年目入っている方以上）
基本給 2...
【非公開求人】C41049 の求人
京都府 京都市左京区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
人気コーヒー店での新規就労支援事業所開設！！ 技術とやりがいの両立が目指せます！＠京都市左京...
- 【給与】
- 【月給】235,000円-300,000円
（※想定年収 2,760,000円-3,600,...
リハスワーク京都左京 の求人
京都府 京都市左京区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠京都市左京区
- 【給与】
- 【月給】281,000円‐ ※医療福祉の業界経験丸3年（4年目入っている方以上）
基本給 2...
【非公開求人】C41049 の求人
京都府 京都市左京区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
人気コーヒー店での新規就労支援事業所開設！！ 技術とやりがいの両立が目指せます！＠京都市左京...
- 【給与】
- 【月給】235,000円-300,000円
（※想定年収 2,760,000円-3,600,...
社会福祉法人京都福祉サービス協会高野事務所 の求人
京都府 京都市左京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜未経験からでも安心の教育体制/年間休日120日以上で仕事とプライベートを両立しやすいです＞...
- 【給与】
- 【月給】210,000円-248,500円
基本給 175,000円-213,500円
資格手...
上高野デイサービスセンター の求人
京都府 京都市左京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日123日＞法人内にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市左京区
- 【給与】
- 【月給】204,000円-217,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 184,...
京都生協左京ホームヘルプサービス の求人
京都府 京都市左京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@京都市左京区
- 【給与】
- 【月給】256,800円-261,800円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 158...
ツクイ京都岩倉 の求人
京都府 京都市左京区
社会福祉士/介護福祉士/その他
デイサービス事業所
常勤
大手法人デイサービスでの生活相談員の募集です。
- 【給与】
- 【月給】222,500円-291,100円
【その他手当】
時間外勤務手当
資格手当
【賞...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
