特別養護老人ホーム(特養)の介護福祉士(京都市山科区)の求人・転職・採用情報

京都府京都市山科区 の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、2件掲載中

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デイサービスセンター 山科苑 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス/特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C63342

《 募集要項 》

給与
【月給】189,200円-212,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給179,200円-200,600円
 処遇改善等手当 10,000円-12,000円
【特記事項】
資格手当12,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
デイサービスにて生活相談員募集 ・残業少なめ ・賞与3.00ヶ月 ・年間休日114日

無料駐車場完備。特別養護老人ホームでのお仕事です@京都市山科区

特別養護老人ホームヴィラ山科 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C01819

《 募集要項 》

給与
【月給】168,600円-235,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
皆勤手当3,000円/月

【賞与】年2回 3.44ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 地下鉄東西線 椥辻駅より徒歩15分
職場概要
特別養護老人ホームでの生活相談員の募集です。 最寄り駅徒歩圏内ですが、車通勤も可能です。 入職時期もご相談いただけますので、お気軽にお問い合わせください。

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京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護福祉士の皆様のレビューをご紹介

介護福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #介護福祉士 #京都府 #京都市京都市山科区
サービス満足度

とても親しみやすく、対応も良かったです。 色々とたくさん動いてくださり、感謝しています。

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社会福祉士/介護福祉士
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常勤

無料駐車場完備。特別養護老人ホームでのお仕事です@京都市山科区

【給与】
【月給】168,600円-235,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
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デイサービスセンター 山科苑 の求人

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社会福祉士/介護福祉士
デイサービス 他
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【給与】
【月給】189,200円-212,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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特別養護老人ホームヴィラ山科 の求人

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無料駐車場完備。特別養護老人ホームでのお仕事です@京都市山科区

【給与】
【月給】168,600円-235,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
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【月給】189,200円-212,600円
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【月給】168,600円-235,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府京都市山科区の介護福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/05/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人11件※から集計した 「京都府・京都市山科区・介護福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.2万円
  • 最高月給:27.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。